Page 539 - 2021静安年鉴
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二十六、人力资源和社会保障·医疗保障
上海市人才服务中心邀请，参加上海市人才服 到的突发情况和新问题，让群众少跑路，让数据多
务中心主办的“２０２０ 留学人才服务专项行动之 跑腿，做好对外接待服务工作。 （邱建平）
线下招聘会”，针对求职者的各类需求，为海外
人才开展面对面的政策宣讲。 （夏琼）
（三）医疗保障
【静安分中心王中华获评上海市抗击新冠肺炎
疫情先进个人称号】 ９ 月 ２９ 日，上海市抗击
新冠肺炎疫情表彰大会在世博中心举行。 静安 【概况】 ２０２０ 年，静安区医疗保障工作按照十
分中心职工王中华作为受表彰对象出席大会。 九大提出的“兜底线、织密网、建机制”方针，把
（张晨） 握稳中求进的工作总基调，落实各项改革举措，
完善待遇保障、提升医保服务、强化基金监管，
【静安分中心人才大厦分部正式启用】 １０ 月 ９ 推动静安医保实现更高质量发展。 年内，区医
日，静安分中心人才大厦分部正式启用，市社保 保局提高区域医保服务的信息化、标准化水平，
中心党委书记卜缨、主任程征东、副主任陈元华到 以“三赢双提升”为目标，推进“两张网”建设落
现场指导工作，市社保中心相关处室负责人、静安 地落实。 区医保局牵头推动“静安区特殊群体
分中心党政主要负责人陪同。 （曹晨伟） 医疗费用补助一件事”，成为全市推广案例，惠
及服务对象近 ３．５ 万人。 推进长护险信息平台
【副区长刘燮到静安分中心调研】 １１ 月 １７ 建设，做实数据互联互通；持续优化静安区公务
日，区委常委、副区长刘燮到静安分中心调研社 员医疗补助系统。 推动 １４ 个街镇社区事务受
保工作，区人力资源社会保障局局长王光荣以 理中心全部配备医保自助机，实现街镇医保信
及相关工作人员陪同。 静安分中心领导班子参 息电子化互通。 加强全区医保基金管理，推进
加调研。 在大厅，分中心主任朱敏汇报工作。 “三医联动”，全区纳入支付改革试点。 以人民
刘燮肯定分中心长期以来在区内作出的努力和 为中心，提升医保经办业务水平，打造“静安医
贡献，感谢分中心对区相关工作的支持与配合； 保”优质服务品牌。 实现窗口建设 ３．０ 版，静安
分中心对上海市高端人才精准化的服务的设想 区作为定点医疗机构门诊大病登记信息上传工
非常契合当下新形势，希望分中心在静安区 作全市首批 ２ 个试点区之一，辖区内 １７ 家医院
“全球化服务商” 计划推进中更精准地为人才 共完成门诊大病登记 ３８１５０ 人（ 次）。 落实医
服务，更好地为企业和民生服务，进一步提升社 疗费报销“一件事”，１０ 月底前全部完成 ２６ 家
会保障的公信力。 （曹晨伟） 区属定点医疗机构及 ２０ 家非区属定点医疗机
构医保五期接口改造。 指导督导 ３４ 家定点医
【社会保险费征收职责划转工作】 １１ 月起，上 疗机构完成信息系统调整改造，开展医疗保障
海市企业、机关事业社会保险费的征收职责由 信息维护和病案首页上传工作。 加快推进“互
人社部门划转至税务部门承担。 静安分中心派 联网＋”医疗服务。 完成医保经办业务，年度城
出征收科业务骨干轮流驻守区税务局经办服务 乡居民医疗保险登记缴费 １６．０５ 万人，征缴医
大厅，协助税务部门做好咨询接待工作。 建立工 保基金 ３２９８．６６ 万元；窗口现金报销 ６８４６１ 人
作联系群，通过多种方式沟通，及时处理工作中遇 （次），金额 １７９８８．４３ 万元。 提升长护险机构综
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