Page 9 - 静安工会

ROUND-TABLE 静工学习会 · 07

习就业——家庭脱困”链式帮困模 14、按时完成区第二次工代会
式，为全区在档的困难职工在学子 进一步增“三性”、促“三转”， 换届工作。在区委的领导下，以工
女提供助学和助业，助力困难职工 充分发挥党联系职工群众的桥梁 会换届为契机抓好工会干部队伍建
家庭子女圆梦启航。继续关注重点 纽带作用。 设。加强自身建设，通过法治化、
求职人群，开展“月月招”、“劳 ——摘自《进一步深化上海工 社会化、数字化的手段为工会发展
模带岗”等线上线下招聘会，提供 会改革实施方案》 赋能。继续完善班子成员专挂兼模
精准化就业指导服务。 式，建立健全代表、委员履职和作

11、集聚优质资源服务职工办 五、加强工会系统党的建设， 用发挥机制，促进“常态化履职”。
实事。巩固已建的 7 家园区（楼宇） 不断提高工作能力和水平 构建分层分类、全员覆盖、精准适
健康服务点，2022 年将再新增 2 － 需的工会干部培训体系，多措并举
３家。加强工会各个服务站点的常 13、始终把强化党建引领放在 优化工会干部队伍结构。
态化管理。制定标准化服务清单， 首位。以政治建设为统领，切实加 15、狠抓工会组织建设。加强

鼓励站点拓展个性化服务，加强与 强党风廉政建设、基层党建工作和 对新修改《中华人民共和国工会法》
党群服务中心等联动，扩大工会会 意识形态工作三个责任制的落实。 的学习宣传和贯彻落实。着力建设
员服务空间。推进“幸福直通车” 把工会系统的党建工作与“工会进 和完善由街镇总工会、区域性行业
公益活动，继续开展“暖心工惠 万家”活动结合起来，与“我为群 性“小二级”工会联合会、基层工
事”，发布静安工会服务保障职工 众办实事”活动结合起来，建设讲 会构成的“小三级”工会组织体系。
十项实事。在推动消费提升方面， 政治、负责任、有效率的工会机关。 指导基层探索组建商圈工会、新就
与五五购物节、进博会等活动同步 深化细化“四责协同”机制，持之 业形态工会、高科技行业工会等体

联动。 以恒反腐倡廉 , 驰而不息正风肃纪。 现静安经济发展实际的工会组织。
12、进一步维护职工特殊权益。 巩固和深化区委巡察成果，在制度 特别要推进互联网企业、平台企业
以“新时代，共奋斗；女职工，更幸福” 建设、经费管理、资产监管等方面 及其关联企业、服务站点属地建会。
为主线，推出“幸福阵地、幸福沙 不断完善优化，全面提升工作效能 充分利用互联网技术、信息化手段
龙、幸福牵手、幸福保障”四大板块， 并转化整改成果。以贯彻落实新《工 和大数据分析，推进工会组织库、

打造“女职工幸福行动”。进一步 会会计制度》为契机，推进工会财 会员库升级和扫码入会工作。加强
挖掘培育五星优质小屋，推荐参与 会工作高质量发展。深入推进基层 综合经济工会建设，将更多非公经
上海市工人先锋号专项评审。优化 工会职工会员监督工作，优化审计 济纳入静安工会大家庭。
女职工幸福一小时配送体验，探索 监督管理流程，探索大数据审计的 16、推进落实小微企业工会经
女职工公益课程新项目。开展 “八 运用。持续推进区工人文化宫公益 费支持政策。把政策作为工会组织
送”服务，加大对新就业形态劳动 转型，积极争取区委、区政府支持， 应对新冠疫情的影响、支持实体经

者的权益保障力度。深化“安康杯” 加快区工人文化宫北片文化宫的建 济发展、支持小微企业创新发展的
竞赛，加强职工安全生产教育培训， 设，为北片地区广大职工提供就近 一项具体举措。
开展夏季高温慰问送清凉活动，持 的、符合需求的高质量服务设施和 （区总工会办公室）
续做好职工劳动保护。 服务项目。

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