Page 8 - 静安工会

06 · 静工学习会 ROUND-TABLE

查工作建议反馈。贯彻《深化新时 等方面的劳动竞赛。围绕静安打造 促进民主协商工作提质增效。
代上海产业工人队伍建设改革重点 全球服务承载区、创新创业活力区 8、推动工会维权维稳工作融入
行动方案（2021-2025 年）》要求， 等战略任务，重点打造长三角大数 全区工作格局。积极参与党委领导
加强顶层设计，根据静安产业结构 据行业劳动竞赛品牌。推动创建跨 的维权维稳工作机制，主动融入全
和产业工人队伍建设的现状，探索 区域、跨行业、跨企业的劳模创新 区社会稳定、社会治理、平安静安
新的工作方式并采取更有针对性的 工作室联盟，做好 2022 年全国和上 建设工作格局，源头参与、联动调
工作措施。继续主动发挥好牵头协 海市五一劳动奖、工人先锋号、市 处，努力做到“五个不发生”。深

调作用，细化新的改革目标任务， 模范职工之家评选推荐工作，选树 化完善工会、法院、人社、司法行
建立项目清单，明确工作路径。协 一批具有时代特征、静安特点的先 政“四方合作”机制，加快推进“法
同各相关部门继续在区委领导下 , 立 进典型。 院 - 工会”诉调对接机制建设，全
足各自职责，发挥各自优势资源， 面提升劳动争议调解工作质量与效
共同推进产业工人思想引领、技能 维护职工合法权益是工会的 率。推广预防化解劳动关系矛盾“六

培育、职业教育、建功立业、公共 基本职责。 步工作法”，对全区 500 家企业实
服务、地位提升、权益维护七大重 ——摘自《工会法》 施和谐劳动关系建设优化指导服务
点行动。 实事项目。
５、大力推动职工技术技能素 三、发展全过程人民民主，健 9、不断健全完善政府工会联席
质提升。持续健全培训政策体系， 全完善工会源头参与机制 会议制度。继续把全面深化改革、
加大产教融合力度，推进职工继续 推动高质量发展、维护劳动领域政
教育，创新技能提升模式，提高职 7、着力推进工会工作法治化。 治安全中涉及职工群众最关心、最

工继续教育的普及率。落实市总关 抓住上海市人大将对《上海市职代 直接、最现实的利益问题，作为联
于 10 万职工学历和技能“双提升” 会条例》执法检查的契机，促进职 席会议的工作重点，加强调查研究，
行动计划，探索构建具有静安特色 代会制度在人民民主建设上发挥更 商讨对策办法，提出意见建议，狠
的继续教育模式。继续通过静安工 大作用。推动企事业单位运用职代 抓督促落实。
匠和上海工匠的选树培育工作，造 会线上平台，打造数字化民主管理

就一支有理想守信念、懂技术会创 新阵地。全面贯彻实施《上海市企 四、全面促进共同富裕，竭诚
新、敢担当讲奉献的高素质劳动大 事业单位民主管理工作三年行动计 满足职工美好生活向往
军。 划》。推动区属国有企业将职代会、
６、广泛动员职工立足岗位建 集体协商、职工董监事等协调劳动 10、着力推进工会帮扶工作精
功立业。持续开展建功“十四五” 关系制度纳入企业章程和管理流程， 细化。针对困难职工、普通职工、
奋进新征程主题劳动和技能竞赛。 推动民主管理与企业法人治理有机 白领职工三类群体，进一步深化分

围绕现代服务业提质增效、城市更 融合。结合我区楼宇经济、总部经 层分类工会服务保障体系。不断完
新旧区改造和营造一流营商环境， 济较为集中的特点，不断探索完善 善多层次、多元化、常态化、精准
广泛开展商贸服务业、城区建设和 我区民主协商工作方法，进一步扩 化工会梯度帮扶长效机制。继续深
管理、窗口服务以及网络受理平台 大区域性、行业性民主协商覆盖面， 化“职工帮困——子女助学——实

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