Page 359 - 2022静安年鉴(付印定稿)
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十、综合经济管理




            下企业推行经理层成员任期制契约化管理。优                     五大专项行动, 制订行动方案, 将 2022 年底的
            化国资布局。完成区发展改革委下属静安建设                     任务目标细化分解至各阶段。以真抓实干的态
            投资公司股权无偿划转至九百集团; 凯成公司                    度推进各大专项行动取得实效。               ( 曹晨曦)
            下属闸北公租房公司无偿划转至区国资委, 并
            交由置业集团托管; 将昌平路、 武定路等处房产                  【 强化国资监管制度建设】   年内, 区国资委下
            以实物增资方式增加开开集团注册资本金; 开                    发《 关于加强区管企业工程建设领域国资监管
            展企业主业目录清单管理试点, 压缩管理层级。                   工作的若干规定》, 指导企业结合全面预算管理
            加强国资国企党的建设。开展巡视、 巡察整改                    系统建立工程管理制度体系, 优化项目决策和
            “ 回头看”, 开展国资系统党史学习教育, 举办以                管理机制, 完善财务和资金管理, 加强事中事后
            “ 回望百年忆初心,国企扬帆再启航” 为主题庆                  监管、 监督整改与责任追究, 提高国有资产使用
            祝中国共产党成立100周年系列活动。加强基                    效益及工程建设工作的透明度。指导企业制定
            层党的建设, 形成《 以高质量党建引领国资国企                  容错纠错办法并备案。                   ( 曹晨曦)
            高质量发展》 调研报告, 开展区管企业、 委管企
            业重点人员人事档案全覆盖审核; 加强干部队                    【 全面预 算 信 息 系 统 分 中 心 2.0 版 建 设】   年
            伍建设, 印发《 关于规范静安区区管企业中层管                  内, 区国资委推进九百、 开开、 新静安集团全面
            理人员选拔任用等工作的若干意见( 试行)》; 加                 预算信息系统分中心 1.0 版建设, 并启动分中
            强党风廉政建设。年内, 推荐产生市优秀共产                    心2.0版建设深化, 部署开发全面预算信息系
            党员1名、 市级先进基层党组织1个; 区级优秀                  统的国资监管决策分析功能, 搭建数据质量检
            共产党员 14 名、 优秀党务工作者 7 名、 先进基              索、 招商功能分析等应用场景。深化分中心建
            层党组织 6 个; 国资系统优秀共产党员 50 名、               设总体规划, 明确系统标准化建设要求, 完善房
            优秀党务工作者25名、 先进基层党组织 25 个,                产、 投资模块数据表单定义、 口径标准, 落实数
            并举办“ 两优一先” 表彰大会。              ( 曹晨曦)     据台账字段全覆盖等相关功能拓展。指导各企
                                                     业编制年度实施方案, 做好全面预算信息系统
            【 静安区国资国企改革发展会议】  4 月 6 日,               政务云各项维护工作。九百、 开开集团全面预
            区国资委在巨鹿大厦2楼一号会议室召开静安                     算信息系统分中心于年底通过验收。( 曹晨曦)
            区国资国企改革发展暨党建工作会议, 贯彻落
            实中央及上海市改革精神, 总结阶段性国企改                    【 推进2019 — 2021年任期综合考评】  2021 年
            革发展成果, 部署下阶段改革重点任务。为国                    是2019 — 2021年任期的最后一年, 区国资委综
            资系统统一思想、 凝聚共识, 确保改革始终沿着                  合总会计 师 对 各 自 企 业 经 济 运 营 价 值 完 成 情

            正确方向加快推进打下坚实基础。               ( 曹晨曦)     况、 区各相关部门对重点工作完成情况评价意
                                                     见基础上, 完成上一年度企业绩效预考核, 核发
            【 实施五大专项行动】   为推动国企改革三年行                 薪酬通知。根据区政府重点工作目标安排制定
            动方案落实落地, 年内, 区国资委实施高质量党                 2021年企业考核目标, 综合考量企业任期经济
            建引领高质量发展专项行动、 加强主业管理专                    指标、 政府交办任务、 企业自身发展和党的建设
            项行动、 存量资产盘活专项行动、 管理提升质量                  等多个方面, 鼓励引导企业在加强党的建设、 实
            强企专项行动、 上市公司高质量发展专项行动                    现自身高质量发展同时, 围绕区委政府重点工


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