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一、中共静安区委员会
党组织建设。 对标市委“城市基层党建 ２０ 条” 市第十一次党代会精神、庆祝中国共产党成立
及 ７０ 项“工作任务清单”，形成“任务责任清单 ９６ 周年、向廖俊波和黄大年同志学习、规范党
对照一览表”，并明确静安区推进城市基层党 员网络行为等主题，以党支部组织生活为基本
建工作 １２ 项重点任务。 全区 ３４９３ 个党（总）支 形式，开展各类学习活动。 在整体推进“美丽
部建立“主题党日” 制度，促进组织生活制度 家园”建设、综合治理和“路长制” 等中心工作
化。 注重选树典型，评选 ５０ 个“党支部建设示 中，广大基层党组织主动作为，党员跨前一步，
范点”，发挥先进党支部示范引领作用。 开展 坚持精细化管理，切实提升居民群众获得感，促
区域化党建工作，织密党的组织网络。 激发活 进“两学一做”学习教育取得实效。 （田时雨）
力、服务凝聚，持续构筑国际静安人才高地，贯
彻落实上海人才新政“３０ 条”，结合区实际制订 【提升队伍素质专项调研】 年内，根据区委有
静安人才“１８ 条”。 科学规范、简政放权，有序 关部署，区委组织部牵头组织开展提升队伍素
推进机构编制管理工作。 深化街镇管理体制改 质专项调研工作。 形成《关于提升领导班子和
革，优化下沉队伍资源配置。 按照“简政放权、 处级干部队伍素质的调研报告》，起草《关于进
放管结合、优化服务”总体要求，加快转变政府 一步加强区管党政领导班子建设的实施办法》
职能，深化行政审批制度改革，全力打造优质政 《关于进一步加强领导干部教育培训的实施办
务服务软环境。 全年新发展党员 ５０６ 人，其中 法》《关于加强后备干部队伍建设的实施办法》
女党员 ２４９ 人，占 ４９． ２１％；３５ 岁以下新党员 等文件。 经区委常委会审议通过，为提升全区
３３５ 人，占 ６６．２１％；一线党员 ４７３ 人，占９３．０８％； 各类队伍素质提供制度保障。 （陈丹杰）
学生党员 ３３ 人，占 ６．５２％。 至年底，全区有基
层党委（党工委）９９ 个，党组 ４１ 个，党总支 ３７８ 【领导班子和干部队伍建设】 年内，区委组织
个，党支部 ３１３３ 个。 党员总数为 ８９５９１ 人，其 部贯彻区委关于领导班子和干部队伍建设相关
中预备党员 ５７２ 人。 有女党员 ３８０５７ 人，占党 要求，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢
员总数 ４２．４８％；少数民族党员 ８１２ 人，占党员 于担当、清正廉洁”的好干部标准，调整优化区
总数 ０．９１％；３５ 岁以下党员 １５８９６ 人，占党员总 管领导班子结构，在干部选拔任用工作中，严格
数 １７．７４％；具有大专以上学历党员 ５０５８６ 人， 把好人选关，严格执行选拔任用工作程序，坚持
占党员总数 ５６．４６％。 （黄泽林 庞洪） 做到考察对象干部档案必审、个人有关事项必
核、纪检机关意见必听、线索具体的信访举报必
【“两学一做”学习教育】 年内，根据区委推进 查。 全区共提拔区管干部 ４８ 人，交流干部 ２９
“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求， 人。 研究制订《区委组织部干部工作联络员制
区四套班子主要领导带头学习、率先垂范，全区 度（试行）》，各联络员定期走访联络单位，广泛
各级党组织书记上党课共 ２９８２ 人（次）。 落实 开展谈心谈话，畅通表达意见建议渠道，掌握各
双重组织生活要求，党员领导干部以普通党员 单位处级领导班子运行情况、干部队伍精神状
身份参加组织生活，与支部党员一起交流实践 态和思想动态，夯实干部调整使用工作基础。
感悟。 全面推广“ 主题党日” 制度，全区 ３４９３ 完成市第十一次党代会代表、市人大代表、政协
个党（总）支部建立“主题党日”制度，促进组织 委员考察任务，严把人选政治关、素质关和结构
生活制度化。 围绕学习贯彻党的十九大精神、 关，完成有关选举任务。 （陈丹杰）
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