Page 13 - 静安工会2024年1月刊 印刷稿

TIMES 时代风云榜 · 11

的休息地方。送外卖也没有现在这么
多人，进来主要是为手机充电。在充
电的时候，他们就坐在边上小眯一会。”
只有精准掌握了服务对象的需求，才

能把静安职工户外爱心接力站的工作
做得更好。去年年底的低温天气，孙
春红主动组织了两批次上万片的暖宝
宝，配送到全区各个户外职工爱心接
力站，赠送给环卫工人等户外工作者。
2021 年，静安区总工会职工援

助服务中心获得首批中华全国总工会
“最美工会户外劳动者服务站点”荣
誉称号。

青春年华是付出 孙春红（右一）向区委副书记、组织部长宋宗德（右二）介绍中心的日常工作

在静安区总工会基层工作部的布 们为我们提供了价值 20 万元的矿泉 安区各有 3 家户外职工爱心接力站榜
局下，区内陆陆续续建起来 91 家职 水和盐汽水。” 上有名。“现在，我们静安区已经有
工户外爱心接力站，这些阵地都归口 为了管好这些服务阵地，孙春红 7 家‘全国最美’站点了。”
到区总工会职工援助服务中心统一 组建了督查、巡查和飞行检查三支团 从 2020 年开始，区职工援助服
管理。 队。督查就是中心自己的工作人员对 务中心承接了全区职工健康服务点的
从 1 个阵地，到 91 个阵地，孙春 基层反映上来的问题进行实地走访。 管理工作。在区总工会的支持下，孙

红感到自己肩上的担子更重了。经费 巡查是利用环卫工人和街镇工作人员 春红组织了一支由华东医院、市十人
是一方面，管理是一方面，考评又是 组成了两支志愿者队伍，对其所在辖 民医院、静安中心医院、闸北中心医
一方面。孙春红选择依靠组织、依靠 区的职工户外爱心接力站进行访视。 院等多家医院 16 名劳模工匠组成的
社会、依靠机制，来推进全区职工服 飞行检查则是组织专门人员对职工户 医生队伍，深入到基层各个健康服务
务阵地的建设。 外爱心接力站周边的环卫工人、快递 点为职工提供义诊咨询服务。

职工户外爱心接力站是一个公益 小哥进行随机访问，了解真实情况。 恍然间，来静安职工户外爱心接
阵地，为职工提供的饮用水、盐汽水 “全市工会系统建立了一个五星考评 力站休息的工友们换了一茬又一茬，
等，都需要经费购买配置。孙春红算 的标准，我们把这项工作做得比较细， 门口那个茶桶里的水添了一桶又一
了一笔账，一年的财政经费大约是 在 47 家区属阵地里，三分之一达到 桶。了解需求、整合资源、提升服务、
30 万元，还有区总经费 20 多万元， 了 5 星标准，将近三分之二达到了 4 创新管理……孙春红最美好的年华，
这些要支撑 91 家户外爱心接力站的 星标准。我们争取更多的阵地达到 4 都默默献给了服务职工这份细致而琐
物资配送，是远远不够的。“我们要 星以上的标准。”孙春红有这样的底 碎的事业。故事很美，过程很累，坚

发动社会爱心企业参与到阵地服务中 气，2022 年和 2023 年，全国“最美 持就是人生的价值。
来，就拿工商银行静安支行来说，他 工会户外劳动者服务站点”评选，静 （王家骏）

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