Page 14 - 静安工会2023年12月刊 印刷稿

12 · 特稿 SPECIAL

年终大盘点：

和谐劳动关系建设优化指导那些事

年终到了，今年静安区和谐劳动 23.77%，“ 达 标” 比 例 为 68.21%； 从数据统计情况来看，国有企业
关系建设，有啥好成绩？ 2023 年， 规模非公企业中“示范”比例为 “示范”评价的占比要远高于另两者，

根据上海市总工会工作要求，静安区 14.38%，“ 达 标” 比 例 为 74.51%。 可见其在工会工作与劳动用工管理方
总工会完成了对全区 540 家不同类型 在上门指导的过程中，工会干部共计 面较为规范，总体评价较优，就入户
的企业实施和谐劳动关系建设优化指 完成宣传服务 299 次，提出工会意见 指导的工会干部而言，国有企业的配
导服务，为推动本区企业加强民主管 392 次。对于基层工会提出的建议意 合程度也较高。小微企业占上门企业
理制度建设、健全劳动关系协调机制、 见，企业按要求即时改正的 221 家， 总数的 60%，总体情况较为良好，“示

进一步营造构建和谐劳动关系的良好 承诺限期改正的 171 家。通过全年的 范”“达标”评价占 91.97%，“基本
氛围打下了坚实基础。 优化指导服务，推进了全区 26 家企 达标”评价占 8.02%。规模非公企业“达
业建立工会的三项基础工作，推动了 标”评价占比最高，达到 74.51%，其
一、基本情况 全区 291 家企业完善工会的三项基础 余二者比例相近。值得注意的是，工
工作。 会干部在入户开展优化指导服务时，
今年 4 月至 11 月，区总工会发动 在入户指导时，基层工会干部根 会更倾向于选择与自己工作联系较为
全区 71 名工会干部，共计入户指导 据不同企业的规模和类别，对照相应 紧密、配合程度较高、已建立工会且

企业 540 家，惠及职工 49833 人。其 的标准对企业进行分项评估，包括党 工会工作较为规范的服务对象，使得
中，国有企业 63 家，集体企业 9 家， 组织建设、工会组织建设、集体协商、 本次评价结果整体向好。
民营企业 371 家，外商投资、台港澳 民主管理、法律监督、服务与发展职 对于工会提出的建议意见，大多
企业 77 家，其他类型企业 20 家。经 能等多方面、多维度指标，涵盖面广， 集中于民主管理、服务与发展职能两
过上门评估，国有企业中达到“示范” 内容深入，且富有一定针对性，能较 方面。在民主管理方面，就职代会规

的比例为 57.14%，“达标”比例为 为直观地反映企业在工会工作、劳动 范化运作与集体合同提质增效两点建
38.1%；小微企业中“示范”比例为 关系工作中的实际情况。 议提出较多。据上门反馈情况，部分
企业虽按照法规规定一年至少召开一
次职代会，但流于形式未能将制度实
际效用充分发挥；部分企业直接套用
上级工会提供的集体合同模板，未能
开展实质性的协商和磋商，导致合同

内容高度同质化。并且，经上门服务
的工会干部发现，有部分子公司的工
会干部对于民主管理制度的认知存在
一定偏差，未经民主程序而直接沿用

2023 年静安工会劳动关系工作会议召开 母公司的职代会决议和集体合同的现

༯໶
࣡ν۽߶ ୍ ᄅ़ JOEE
࣡ν۽߶ ୍ ᄅ़ JOEE ༯໶