Page 13 - 静安工会2023年12月刊 印刷稿

INTERVIEW 大咖下午茶 · 11

为我们参加“四比四建”工会组建
专项立功竞赛的“特色”工作。
在区总工会的指导下，我们与行
业内多家连锁企业作了洽谈对接，使
咖啡行业工会的组建工作更具行业代
表 性。2023 年 11 月 1 日， 上 海 市 静
安区咖啡行业工会成立暨第一届第一

次会员代表大会在尚街 UYAO55 园区
顺利召开。这是全市成立的首个区级
咖啡行业工会，我们的目标是成为咖
啡行业职工的暖心避风港。

小编：在建会工作中，碰到了哪
些难点，又是怎么去解决的？
张海翔：一开始的“跑楼”摸底 张海翔（右一）向区人大常委会副主任、区总工会主席林晓珏（右二）汇报咖啡行业工会的组建情况
阶段，工作量很大，江宁路街道总工
会对辖区范围内的咖啡店做了细致排 张海翔：竭诚服务职工群众，维 培训”“咖啡 + 科普”“咖啡 + 就业”
查。区总工会帮我们对接企业资源， 护职工合法权益，是工会的主责主 等，实现服务拓展，形成优势资源叠

我们和拉比卡咖啡等行业代表性企业 业。区人大常委会副主任、区总工会 加，真正将区咖啡行业工会联合会建
有了接触。同时，街道企业上海啡越 主席林晓珏对我们开展工作，提出了 起来、转起来、强起来。
投资管理有限公司工会也发挥了积极 三点要求：第一，要加强组织覆盖，
作用。啡越的董事长王振东先生是民 助力行业的高质量发展，发挥工会在 工会干部需要“孺子牛”
盟副主委，也是静安区人大代表，还 助力企业全周期发展中的综合竞争

是静安区劳模工匠服务团队成员，在 力；第二，要聚焦服务关爱，扩大行 小编：您专门从事工会工作也就
业内还是很有影响力的。 业工会的影响，在行业工会助力优化 一年多的时间。从不熟悉到逐渐上手，
针对咖啡行业自身的特点，我们 营商环境、支持品牌做大做强、推动 取得成绩，请您谈一下感受。
推荐了街道的两名党群社工为候选 商旅文深度合作上，做表率、争先锋； 张海翔：江宁有“真诚忠诚，为
人，后经选举分别成为第一届工会主 第三，要当好桥梁纽带，发挥行业工 民靠民，苦干实干”的孺子牛精神，
席和经审委员。通过党建带工建，把 会的作用，开展技能培训、劳动竞赛 这种精神放在工会，对标工作实际，
行业工会扶上马、带一程。我想，这 等活动，与重大节庆和重点项目同频 也很恰如其分。工会既为职工服务，

也是我们街道党建带工建的一个成功 共振。 同时也要为企业着想，要帮企业解决
案例。 在具体实践中，区总工会、街道 问题。工会和企业的距离拉近了，大
总工会为行业工会链接资源，我们和 家才能走到一起，组建工作也好、招
小编：在建会之后，更要转起来、 建行一起做“咖啡 + 金融”活动，为 商工作也好、营商环境也好，工作就
强起来，在这方面，街道总工会是如 有咖啡创业意向的创业者提供信贷资 容易开展了。

何指导咖啡行业工会开展实践的？ 金。下一步，我们希望通过“咖啡 + （徐进）

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