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五一专题 WU YI ZHUAN TI

上海市五一劳动奖章

上海市风华初级中学 堵琳琳

堵琳琳作为特级校长，以“尊重差异促进成长”为办学 扁平化的先进管理制度，
理念，长期组织和带领风华初广大教师长期致力于学校课 鼓励各校区在同一办学
程教学研究,积极构建校本课程体系、研究学生实践性学习 理念下的特色发展，实现
活动，开发学生综合素质评价平台，使得集团已拥有特级教 了学校规模持续扩大、同
师1人，区学科带头人9人，区学科中心组18人，实现了“发 时集团教育质量的高位
现潜能与发挥特长相兼顾，学生成长与教师发展融一体”， 稳定，从而扩大了优质教
学生综合素养得到全面发展，使集团被命名为“上海市教育 育资源覆盖范围，满足了
综合改革实验基地学校”，还曾代表上海市义务教育阶段优 周边居民对优质教育的
质均衡发展的学校接受美联社、联合早报等十几家外国媒 迫切需求。
体的采访，受到广泛赞誉。 作为华师大教育部校长培训中心的特约导师,堵校长不
近年来，堵琳琳校长在区域集团化办学中率先在全市 断将集团乃至上海市的先进教育办学理念,传授给来自全国
范围内实行单法人的教育集团模式，结合学校实际推进理 各地的校长们，她结合学校的实践出版了《尊重差异 促进成
论创新和实践创新，推行“一体两校共育优质”的教育集团 长》一书，起到了一定的引领与示范作用。

参数技术（上海）软件有限公司 朱赛娟

朱赛娟，现担任参数 标。热心帮助团队成员努力学习，提升整个本地化QA部门
技术（上海）软件有限公 的软件测试能力和产品专业知识，改善测试流程，增进跨部
司研发部测试经理，工会 门沟通合作能力，屡次被评为优秀员工。作为兼职工会主
委员会主席，上海市人才 席，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时刻刻以为职工
服务中心直属（新经济组 服务为宗旨。在开展特色工会活动的基础上，积极营造温
织）517支部书记。 馨和谐的企业文化氛围。热心团结整个工会委员会，策划
她工作认真踏实，严 开展了一系列特色活动，开创了外资企业工会工作新局面，
于律己，富有热情，有很 极大的增强了企业凝聚力和职工之间的互动交流。2018年
强的领导力和丰富的专 度评为上海市和谐劳动关系达标企业。
业知识。具有良好的团队合作精神，在公司全球研发部门 朱赛娟同志始终以党员的高标准严要求鞭策自己，在
中能够很好的协调和沟通，配合团队落实完成公司的各项 平凡的岗位上发挥着一个共产党员的先锋模范作用，树立
工作，与各个国家的研发人员共同协作，实现部门和公司目 起了一个专业技术人员以及工会工作者的良好形象。

朝日啤酒（中国）投资有限公司 孙英豪

孙英豪同志，现任朝日啤酒（中国）投资有限公司法务 的心愿就是要让每一位
部长兼工会主席，在朝日啤酒工作了近二十年。 员工都能感受到“职工
由于是外商独资企业，外方负责人一直对设立工会有 之家”的温暖。
想法。在孙英豪同志不断解释和游说下，终于同意筹办工 为减小工会与公司
会委员会，孙英豪同志兼任工会主席。 在文化和社会背景差异，
担任工会主席以后，他一贯坚持党的方针，路线，政 增强外方管理人员对工
策，并结合企业实际情况在工作中贯彻和落实。工作之 会工作开展的理解，扩大
余，他听取广大会员意见，积极组织各类文娱体育活动，让 与公司积极协作的影响
企业员工能够在繁忙的工作之余，有个良好的锻炼和社交 力等方面，通过定期与公
平台。在工作中他是个不知疲倦的人，经常在现场和广大 司高层开会，沟通工会的工作方向，并积极参与涉及员工的
会员谈心聊天，虚心听取会员意见，改善工会工作。对此 相关政策制定过程。现在，外方管理人员也主动寻求工会
他无怨无悔，用他的话说，作为一名外企的工会主席，最大 工作的参与、建议和支持。

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