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行全方位、多角度的梳理和研究，在形成调研报 局）、区行政学院等部门开展“学理论，读经典，
告的基础上，制订《关于加强“三支队伍” 建设 话治理”科级干部能力提升专题培训班，落实
提升社区综合管理能力的实施方案》。 整合推 “健康管理师”“自我运动健康管理能力”“心理
进协管员队伍建设工作，形成《静安区协管类 健康知识能力”培训班的培训和考务等相关工
社会组织优化整合工作方案》 和《静安区协管 作，做好复旦大学社会学专业“专升本”委培班
类社会组织优化整合工作推进计划》，拟订《关 班务工作，做好日常学习的后勤保障工作。 区
于推进协管类组织优化整合创新社区治理的实 社建办联合区纪委、区审计局开办“加强街道
施方案》。 区社建办牵头开展社区人才队伍调 （镇）纪检干部工作能力、提高内审人员业务水
研，形成 １ 个总报告加 ４ 个分报告及相关的实 平”专题培训班。 加大扶持力度，激发社会组
施意见，并初步形成推动调研成果转化的《静 织参与社会治理活力。 开展“引入社会力量，
安区社区工作队伍建设工作推进方案》。 启动 发挥业委会在参与静安区社会治理中的作用”
并开展 ２０１７ 年全区各街镇机关及相关职能部 专项调研。 完成专项资金政策受理审核，完成
门派出机构的社会绩效评估工作，以公众满意 ２０１７ 年第一、二批社会组织发展专项资金的申
度为评价导向，引入第三方专业机构开展社区 报受理工作，共涉及 １５７ 家社会组织 ２３８ 个项
工作社会绩效评估。 在深入调研和沟通协调基 目，共拨付资金 ８０４６７７４ 元。 完善社会组织项
础上，对各街镇解决社区工作者工作午餐的情 目化运作机制，加强对全区政府购买社会组织
况进行全面统计汇总，进一步提高居委会社区 服务工作的指导，梳理 ２０１７ 年全区 ４５８ 个政府
工作的硬件支撑和保障水平，解决社区工作者 购买社会组织服务项目，指导采购工作有序开
开展工作的后顾之忧，拟订《关于做好静安区 展。 完成对 ２０１６ 年政府购买服务的项目绩效
街镇社区工作者工作日就餐保障的意见（ 试 评估，启动 ２０１８ 年政府购买服务立项工作，全
行）》。 对区购买第三方（原特保队员） 服务情 区 ３６ 个部门 ５４５ 个项目通过立项。 完成《静安
况开展调研，拟订《静安区政府（街镇） 购买城 区政府购买社会组织服务流程管理》 《静安区
区综合管理服务实施办法（试行）》 和《综合管 政府购买服务人力成本研究》 调研课题，优化
理辅助人员工作守则》。 做好各中心社区工作 立项工作流程，梳理形成静安区政府购买社会
者绩效考核工作，推动社工队伍的专业化职业 组织服务基础保障目录。 深入推动公益创投项
化建设，制订和完善《关于进一步规范街镇各 目开展，完成 ２０１６ 年 ２１ 个公益创投项目的评
中心社区工作者绩效考核评价的指导意见（试 估审计工作，委托区社服中心对 ２０１７ 年 ３１ 个
行）》，牵头各职能部门制订并完善相关 ５ 个附 公益创投项目实施跟踪指导，并完成中期评估。
件即各中心《日常绩效评价实施办法》。 推进 强化社会组织品牌宣传，启动静安区最佳实践
康健工作，与社会组织签订“康健苑”项目督导 公益品牌项目评选工作，优化形成科学化的评
评估的合同，召开“康健苑” 工作推进会，制订 价指标体系和评选活动整体品牌设计，开展第
“康健苑”创建工作的标准化和规范化文件，组 七届公益伙伴日政社合作专场活动。 加强社会
织各街镇申报“康健苑”点和“康健苑”示范点， 组织工作队伍和人才队伍建设，开展内外向型
进一步深入推进健康社区的建设工作，做好 专题培训，围绕社区营造、养老和青少年服务主
“康健苑” 项目的督导评估工作。 做好各类培 题，组织区内 １６ 名优秀社会组织青年带头人到
训工作，联合区委组织部、区人社局（ 公务员 台湾开展为期一周的培训。 组织相关委办局及
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