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才相关新政策、新项目，深度对接企业实际需 高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
求，搭建共赢平台，营造区域引才、育才、聚才良 （邵陶阳）
好氛围。 开展高端人才走访慰问工作，慰问专
家 １１８ 人（次）。 进一步规范窗口服务，做好人 【２０１７ 年公务员招录】 ２０１６ 年静安区公务员
才发展服务平台项目工作，办理上海市居住证 停止招录 １ 年，２０１７ 年为新的静安区首次招录
积分 １０７２７ 人；市局批准居转户 １０９８ 人；完成 公务员。 结合各部门空编情况和静安区公务员
初审上报各类优秀人才引进 １０９ 人；夫妻分居 队伍需求预测分析（２０１８—２０２０ 年），科学编制
解困入沪 ３６ 人；为 ４１０５ 名专业人员办理学历 ２０１８ 年度梯度招录计划；坚持把好公平公正
认定手续。 （邵陶阳） 关，全程摄影摄像、静默手机，纪委全流程监督，
率先使用电子评分系统，实现考官网上评分、云
【外国人就业许可整合工作】 根据国务院审 端自动算分、成绩当场生成；坚持把好选人用人
改办决定，原“外国人入境就业许可” 和“外国 关，加强面试考官队伍建设，开展续证、新证面
专家来华工作许可” 整合为“外国人来华工作 试考官培训，严格考察政审流程及标准，制订
许可”（“两证整合”），静安作为全市首批 ６ 个 《静安区公务员考察工作指南》，做到考察结果
试点区之一，自 ２０１６ 年 １１ 月开始受理该项业 全面、客观、真实、准确。 全年共招录公务员
务。 ４ 月，外国人来华工作许可制度在上海全 １３０ 人，选调生 ２ 人，工会、共青团、妇联遴选 ３
面实施。 至 １２ 月底，区共受理审核 １９７３ 家企 人，拟招录行政执法类公务员 ９９ 人。
业开户，办理外国人来华工作许可证 １８５８ 张， （邵陶阳）
其中高端人才类 ２４６ 张，有 ３ 人入选“ 国内人
才引进计划” 申报，其中 ２ 人获上海市“ 白玉 【公务员职业道德建设和管理】 加强公务员
兰奖”，业务办理量居全市前列。 （邵陶阳） 职业道德建设，印发《 静安区公务员职业道德
建设行动计划》，通过建立培训长效机制，选
【第二批公务员分类管理改革】 年内，区人社 树公务员职业道德楷模，健全公务员录用、评
局聚焦区第二批 ５ 个分类改革试点单位（区劳 优、晋升诚信核查机制等 ５ 个大项 １３ 个小项，
动保障监察大队、区规土局执法大队、区环境监 推进职业道德建设。 全年审查 １００５ 人（ 次），
察支队、区文化市场执法大队和区动物卫生监 暂缓提任 ７ 人，取消录用 ２ 人，取消评优 ２ 人。
督所），成立以区领导领衔的行政执法类公务 印发 《 静 安 区 年 轻 公 务 员 导 师 带 徒 工 作 办
员分类管理改革试点工作领导小组，研究制订 法》。 全年共完成 ４ 个大类、１０ 个项目、２３ 个
第二批公务员分类管理改革实施方案，细化相 班次公务员培训，共 ５５８６ 人（ 次） 参训。 区人
关配套细则。 全年共完成入额套改 ９４ 人（四级 社局修订并印发《２０１７ 年度机关部门绩效考
高级主办 １ 人、二级主办 １５ 人、四级主办 ３７ 核和公务员考核办法》，优化考核指标，强化
人、一级行政执法员 ４１ 人），职务晋升 ４５ 人（三 食品安全、精神文明、津补贴规范等重点工作
级高级主办 １ 人、一级主办 ８ 人、三级主办 ２３ 考核。 全区 ６８ 个部门、３５４１ 名科级及以下公
人、四级主办 １３ 人）。 ８ 月，区人社局组织第二 务员参加考核。 在全区范围内开展“创一流业
批改革试点公务员参加入职宣誓仪式，在上海 绩，树公仆形象” 争做人民满意公务员专项记
铁路运输法院旁听行政案件审理，以案释法，提 功活动，评选 ５ 个记三等功集体和 ５ 名记三等
１２２ ２０１８ 静安年鉴
