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才相关新政策、新项目,深度对接企业实际需 高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
求,搭建共赢平台,营造区域引才、育才、聚才良 (邵陶阳)
好氛围。 开展高端人才走访慰问工作,慰问专
家 118 人(次)。 进一步规范窗口服务,做好人 【2017 年公务员招录】 2016 年静安区公务员
才发展服务平台项目工作,办理上海市居住证 停止招录 1 年,2017 年为新的静安区首次招录
积分 10727 人;市局批准居转户 1098 人;完成 公务员。 结合各部门空编情况和静安区公务员
初审上报各类优秀人才引进 109 人;夫妻分居 队伍需求预测分析(2018—2020 年),科学编制
解困入沪 36 人;为 4105 名专业人员办理学历 2018 年度梯度招录计划;坚持把好公平公正
认定手续。 (邵陶阳) 关,全程摄影摄像、静默手机,纪委全流程监督,
率先使用电子评分系统,实现考官网上评分、云
【外国人就业许可整合工作】 根据国务院审 端自动算分、成绩当场生成;坚持把好选人用人
改办决定,原“外国人入境就业许可” 和“外国 关,加强面试考官队伍建设,开展续证、新证面
专家来华工作许可” 整合为“外国人来华工作 试考官培训,严格考察政审流程及标准,制订
许可”(“两证整合”),静安作为全市首批 6 个 《静安区公务员考察工作指南》,做到考察结果
试点区之一,自 2016 年 11 月开始受理该项业 全面、客观、真实、准确。 全年共招录公务员
务。 4 月,外国人来华工作许可制度在上海全 130 人,选调生 2 人,工会、共青团、妇联遴选 3
面实施。 至 12 月底,区共受理审核 1973 家企 人,拟招录行政执法类公务员 99 人。
业开户,办理外国人来华工作许可证 1858 张, (邵陶阳)
其中高端人才类 246 张,有 3 人入选“ 国内人
才引进计划” 申报,其中 2 人获上海市“ 白玉 【公务员职业道德建设和管理】 加强公务员
兰奖”,业务办理量居全市前列。 (邵陶阳) 职业道德建设,印发《 静安区公务员职业道德
建设行动计划》,通过建立培训长效机制,选
【第二批公务员分类管理改革】 年内,区人社 树公务员职业道德楷模,健全公务员录用、评
局聚焦区第二批 5 个分类改革试点单位(区劳 优、晋升诚信核查机制等 5 个大项 13 个小项,
动保障监察大队、区规土局执法大队、区环境监 推进职业道德建设。 全年审查 1005 人( 次),
察支队、区文化市场执法大队和区动物卫生监 暂缓提任 7 人,取消录用 2 人,取消评优 2 人。
督所),成立以区领导领衔的行政执法类公务 印发 《 静 安 区 年 轻 公 务 员 导 师 带 徒 工 作 办
员分类管理改革试点工作领导小组,研究制订 法》。 全年共完成 4 个大类、10 个项目、23 个
第二批公务员分类管理改革实施方案,细化相 班次公务员培训,共 5586 人( 次) 参训。 区人
关配套细则。 全年共完成入额套改 94 人(四级 社局修订并印发《2017 年度机关部门绩效考
高级主办 1 人、二级主办 15 人、四级主办 37 核和公务员考核办法》,优化考核指标,强化
人、一级行政执法员 41 人),职务晋升 45 人(三 食品安全、精神文明、津补贴规范等重点工作
级高级主办 1 人、一级主办 8 人、三级主办 23 考核。 全区 68 个部门、3541 名科级及以下公
人、四级主办 13 人)。 8 月,区人社局组织第二 务员参加考核。 在全区范围内开展“创一流业
批改革试点公务员参加入职宣誓仪式,在上海 绩,树公仆形象” 争做人民满意公务员专项记
铁路运输法院旁听行政案件审理,以案释法,提 功活动,评选 5 个记三等功集体和 5 名记三等
122 2018 静安年鉴