Page 14 - 静安工会2023年7月刊
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12 · 金案例 GOLDEN CASE
曹家渡街道总工会服务促建会
你需要的，“娘家人”全都想到了
你需要的，“娘家人”全都想到了
为了更好地服务辖区内的职工群众，曹家渡街道总工会用好区总和街道的资
源，送服务进楼宇，最终推动建会工作取得成效。
余姚路 346 号有一个户外职工爱 园区，攻坚重点也在楼宇园区。
心接力站，这两天气温高，快递小哥 街道总工会认真贯彻落实《静安
不仅可以在这里孵空调，还可以免费 区总工会关于开展“县级工会加强年”
领到清凉饮料。依托街道丰富的社会 专项工作的实施方案》，根据区总“四
资源，曹家渡街道总工会尽心尽力地 比四建”组建专项立功竞赛活动的具
做好“娘家人”，不仅得到了职工特 体要求，制定了周密的计划，全员行
别是新就业形态劳动者的称赞，还以 动同频共振，压实责任全面推进。在
此为契机，不断破解着建会难题。 走访企业的时候，领导班子一方面去
了解企业和职工的需求，尽可能地把
激活红色引擎，党建带工建 工会组建工作宣传到位；另一方面是 尹洁近影
去发现和激活楼宇园区中的红色引 的工作模式。
经过前期排摸，建会难点在楼宇 擎，构建“党建带工建，工建促党建” 要激活红色引擎，就要找对人。
在工作实践中，楼宇园区内的党支部
书记、人大代表、政协委员等为建会
工作提供了帮助，拓宽了工会干部的
思路，也扩大了工会组织在“两新”
企业中的影响力、感召力和凝聚力。
由于楼宇园区的特殊性，物业公
司同样是激活红色引擎的关键。曹家
渡街道党工委副书记、总工会主席尹
洁说：“楼宇园区的业主，特别是外
籍业主或者体制外的业主，并不了解
工会，但他们从进楼的第一天开始，
甚至在更早的时候就和物业打交道，
他们愿意听取物业的建议。所以，我
外卖小哥领到免费冷饮 们借助物业的力量，做好宣传发动工
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