Page 18 - 静安工会2022年9月刊
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                      第五代表团代表 宋懿(闸北第八中学工会主席)

                      作 为 一 名 静 安 教 育 系 统 的 基 层 工 会 干      极探索工会工作创新手段,除了传统宣传阵
                  部,亲历了静安工会砥砺奋进的 6 年。过去                    地外,还利用微信公众号做到线上线下融合
                  的 6 年,静工人弘扬劳模精神、劳动精神和                    发展。
                  工匠精神,在疫情期间共克时艰展现最美劳                         回顾过去坚定信念,展望未来初心未改。
                  动者风采。复工复产后,全区职工重振区域                      下一步,静工人要继续为职工擘画“稳就业、
                  经济,全区教职员工守护学生身心健康,共                      促发展、构和谐”的美好蓝图,做一个贴心的

                  筑校园平安。在新媒体不断发展的今天,积                      “娘家人”。











                     第五代表团代表 张雪云(静安区审计局副局长)

                     过去几年,区总工会经审工作日趋健全和完善,                     行工匠精神,将本职工作与工会履职结合起来,发挥
                 作为工会经审工作的新兵,我将竭尽全力,发挥所                        专业特长和优势,认真履职,敢于担当,努力为工会
                 长,立足岗位,积极作为。一是坚定理想信念。把讲                       经费管理和使用保驾护航。三是坚持不断提升。我将

                 政治摆在第一位,将对党的忠诚贯彻落实到工会工作                       努力提升自身素质和各方面的能力,以全心全意为人
                 全过程、各方面,增强“四个意识”、坚定“四个自                       民服务的理念落实好各项工作,努力为把静安建设成
                 信”、坚决做到“两个维护”,进一步坚定正确的政                       为卓越的现代化国际城区而接续奋斗,以实际行动迎
                 治方向。二是坚守职责担当。积极弘扬劳模精神,践                       接党的二十大胜利召开。









                              第六代表团代表 朱赛娟 (全国优秀工会工作者、参数技术(上海)软件有限公司工会主席)

                              在区总工会的领导下,我们开创了外                  裁员赔偿计划,让职工们有了安全感。正

                          资企业工会工作的新局面。                          是构建了和谐劳动关系,使我们能够将工
                              在维护职工合法权益、构建企业和谐                  作重点放在增强企业发展活力,激发职工
                          劳动关系方面,工会与公司展开了良好的                    劳动热情和提升职工技能水平的劳动竞赛
                          沟通协作,让原本对工会心存芥蒂的资方                    上。而区总工会也给非公企业职工提供了
                          老外理解了中国工会在企业发展过程中的                    很大的展示空间,近两年我们的两个技术
                          积极作用,完全认可了我们中国基层工会                    团队分别荣获了市劳模集体和工人先锋号

                          组织。公司实施的远远高出劳动法规定的                    称号。
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