Page 47 - 2022静安年鉴(付印定稿)
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特载




            关心关爱 妇 女 儿 童, 开 展 儿 童 友 好 社 区 创 建。          六、 深入推进全面从严治党, 党的建设质量
            认真做好残疾人精准帮扶工作, 推进无障碍环                    和水平不断提升
            境建设。加强退役军人服务和保障, 切实做好                       推动城市基层党建接续创新。深化楼宇党
            双拥工作, 全力推动“ 三后” 问题落实。深化全                 建4.0探索实践, 在凯迪克大厦、 恒隆广场等代
            民国防教育, 推动军民融合深度发展。                       表性楼宇开展试点, 积极打造静安“ 治立方” 楼
                提升公共服务供给水平。落实“ 立德树人、                 宇党建品牌。一体化推进“ 白领驿家” 楼宇党群
            铸魂育人” 根本任务, 推进大中小学思政课一体                  服务阵地建设, 促进有形覆盖基础上的有效覆
            化建设。深化教育综合改革, 推进紧密型学区                    盖。完善“ 共同行动” 区域化党建“ 1+7+14 ” 运
            化集团化 办 学。认 真 做 好 义 务 教 育 “ 双 减” 工        作架构, 探索建立新型党建联盟, 推动社区党组
            作。全面落实健康上海2030规划纲要, 深入推                  织、 单位党组织良性互动、 共建共享。优化网格
            进健康促进和爱国卫生工作, 顺利通过全国健                    化党建工作模式, 推动资源、 管理和服务下沉,

            康促进区复评。持续深化医药卫生体制改革,                     做实“ 党员先锋岗”“ 党员责任区”, 促进服务群
            加强区域性医疗中心、 社区卫生服务中心和互                    众精准化和社会治理精细化。全面推进“ 静 ·
            联网医院建设,“ 健康静安” 便捷就医数字化转                  邻一家” 街镇社区党群服务阵地体系功能建设,
            型取得明显成效。进一步完善体育公共服务体                     实现聚资源、 建机制、 亮品牌。加强机关党的建
            系, 办好各级各类体育赛事活动。完成街镇科                    设, 坚 持 围 绕 中 心、 建 设 队 伍、 服 务 群 众, 打 造
            协组织全 覆 盖, 积 极 打 造 静 安 科 普 特 色 品 牌。       “ 先静者” 区级机关党建品牌, 全面推动模范机
            全力做好对口支援和合作交流工作。贯彻习近                     关创建。持续抓好党支部标准化规范化建设, 7
            平强军思想, 坚决落实党管武装各项制度要求,                   个基层党组织入选市级“ 党支部建设示范点”。
            将党管武装工作纳入党委考核体系。加强军事                        进一步加强干部人才队伍建设。坚持“ 干”
            斗争准备, 扎实推动国防动员和后备力量建设。                   的指向与“ 选” 的风向有机统一, 旗帜鲜明地为
                加强基层社会治理。完善街镇权责清单,                   充满激情、 富 于 创 造、 勇 于 担 当 的 干 部 撑 腰 鼓
            进一步厘清职责边界、 理顺条块关系, 严格执行                  劲, 激发干部干事创业的精神状态和工作状态。
            下沉准入事项把关、 条块协商沟通会议等工作                    依法依章 有 序 做 好 人 大、 政 协 换 届 相 关 工 作。
            制度。顺利完成居村“ 两委” 集中换届, 进一步                 精准科学选干部配班子, 实施干部专业化能力
            加强基层队伍建设, 开展新时代好班长“ 领跑工                  提升计划, 发挥职务职级并行制度激励作用, 着
            程” 和社区工作者“ 能力提升” 工程, 分层分类开               力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持
            展基层队伍专题培训。深化红色物业建设, 完                    奖惩并举、 严管厚爱, 不断健全从严监督管理干
            善居民区党组织引领“ 三驾马车” 协同运转的工                  部的工作机制。加大年轻干部发现培养选拔力
            作机制。深入推进居委会标准化建设, 设立全                    度, 着力为年轻干部搭建平台、 拓展成长空间。
            要素社区治理智能平台, 优化社区分析工具功                    满怀深情做好老干部工作, 进一步提升服务保
            能应用, 不断提高基层治理智能化水平。有序                    障水平。继续做好援外、 驻外干部选派保障等
            完成科协、 侨联等的换届工作, 更好发挥群团组                  相关工作。坚持人才引领发展战略, 贯彻中央
            织联系群众的桥梁纽带作用。推进社会组织枢                     和全市人才工作会议精神, 服务对接上海建设
            纽党建工作, 引领社会组织有序参与社会治理、                   高水平人才高地, 广泛集聚各方面优秀人才, 持
            发挥积极作用。                                  续优化对人才的精准服务, 激发人才创新创造


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