Page 5 - 静安工会2023年五一特刊

TOPIC 专题 · 03

热爱、对于康成企业的充分认识和理解尊重，董萃运用自
身学习和沉淀下来的丰富专业经验，短短几年对企业的发
展做出了突出的贡献。在康成（大润发）的转型发展中，
董萃为维护职工合法权益作出了重大贡献。
董萃组建 HRG 团队，通过深入分析研究，发现现有
问题和机会，不断推进管理变革，促进企业长足发展。
董萃参与并主导了顶端设计架构、薪酬绩效的调整，

人才梯队的建设，组织文化的推进等工作，每一个方面
都是重中之重，每一个环节又都互相牵扯。董萃在工作
全国五一劳动奖章
中逻辑清晰、分工明确，让每位管理者都清楚了解企业
面对的是什么，企业将要做些什么。在董萃的领导下，
董萃（女） 康成投资（中国）有限公司副总经理
各部门的责任越来越明确，每一个人的定位越来越清晰，

企业的人文氛围越来越提升，员工们也愿意与企业共成
康成投资（中国）有限公司（大润发）是一家线下的 长。
实体超市，面临“网上购物”的冲击，亟待转型。作为专 目前，康成（大润发）线上的淘鲜达（大润发网上超市）
业人才，董萃在投并购公司重组、企业管理组织治理和人 被老百姓认可，为公司创下了优良的经营成绩，也为上海
才发展等方面，有着丰富的经验。凭借着对于零售事业的 的经济建设和社会和谐作出了重要贡献。

欧莱雅（中国）有限公司 2007 年 11 月成立工会，
现有职工 4200 人左右，职工入会覆盖率达 99%，会员
所在地包括了上海总部、研发中心及北京、成都、武汉、
广州等全国各区域，为绝大多数员工提供了全方位的服

务。
工会自成立以来，积极发展工会会员，夯实组织基础，
会员规模空前壮大，工会影响力和在员工中的知名度也稳
步提升。工会充分满足会员的各项福利需求，对部分困难
职工给与援助和慰问；积极参与社会活动，连续 12 年支持 全国工人先锋号
“金秋助学”公益项目；加强民主协商，与人力资源部联
合牵头，筹备及召开公司首届职工代表大会，签订了《集
欧莱雅（中国）有限公司运营部
体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集
体合同》3 项集体合同，广泛听取职工代表的心声，取得
了积极的反响。 夜运送至上海，帮助解决外省市增援医护急缺洗护产品的
欧菜雅中国自疫情至今，已累计捐赠了超过 2000 万 燃眉之急。作为首批重点外贸“白名单”企业，运营部积
元的防护物资，为一线医护防疫人员送去呵护。在供应链 极联动外地工厂，抓牢上下游链条，全力保障企业物流运

能力非常紧张的情况下，运营部协调将产品从仓库特批连 行，在疫情期间竭尽全力做好中国消费者的服务工作。

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