Page 6 - 静安工会2022年9月刊

04 · 融新闻 FOCUS

编者按：回顾区第一次工代会以来的六年工作，区总工会在区委和市总工会的
领导下，紧紧依靠全区广大职工群众和各级工会组织，面对企业组织形式、劳动就业

方式和职工队伍状况的深刻变化，面对新冠肺炎疫情的严重考验，不畏艰难、砥砺奋进，
各项工作都得到了有力推进。

数字解读：工会过去这六年

新增工会组织：
新增工会组织：537537 家家

持之以恒地加强非公企业、国有
企业、产业工人队伍建设等不同领域
的工会改革，激发各级工会组织的生

机活力。六年来，新增工会组织 537
家，新增工会覆盖单位数 3363 家，
覆盖职工 67426 人。
2017 年区总工会在市北高新技术
服务业园区推行全市首家园区非公企

业工会改革试点，全市各区总工会观 在市北高新园区举办面向长三角大数据行业职工的劳动和技能竞赛
摩了现场推进会。芷江西路街道探索
形成了关于小区职代会和居民自治管
理“三个必须和三个结合”的工作方
式，即民主协商“三三工作法”，荣
劳动竞赛：
劳动竞赛：27.527.5 万人次万人次
获了全国推动厂务公开民主管理工作
先进单位的称号。各级工会通过服务
六年来共发动 1928 家单位、27.5 细化管理水平的劳动竞赛，切实保障
覆盖带动了组织覆盖，不断将各类就
万人次参与各类竞赛活动。围绕上海 和改善了居民群众的居住环境和品质。
业群体职工纳入到工会组织中，共发
举办 55 购物节和中国国际进口博览会， 围绕提升政务服务水平，广泛开展“六
展网上入会会员 3281 人、灵活就业
商业系统开展迎进博、提升服务能级的 比六赛”劳动竞赛，不断提升窗口服
会员 2.94 万人。
劳动竞赛。围绕城市更新，建设系统 务形象和办事效率。围绕科技创新，
开展旧区改造、公共道路建设等劳动 以市北高新大数据产业基地为依托，
竞赛，有力推进了“十三五”静安城 面向长三角开展大数据行业职工劳动

区改造目标的实现。围绕美丽家园建 和技能竞赛。劳动竞赛的组织和开展，
设，全区各街镇和建设单位广泛开展 进一步引领全区职工聚焦中心服务大
住宅小区配套设施建设和提高城区精 局，促进区域经济社会的发展。