Page 5 - 8月

QU ZONG YAO WEN 区总要闻

静安区多方合作开展和谐劳动关系创建活动
静安区多方合作开展和谐劳动关系创建活动

为构建本区和谐劳动关 册和宣传册、开展典型企业
系，更好发挥劳动关系和谐 示范宣传等形式，多条线引
企业的示范引领作用，扩大 导企业在网上踊跃申报，并
和谐劳动关系的覆盖面，加 指导企业完善内部民主协
强劳动关系矛盾的源头治 商机制，凝聚共识、共克时
理，大力弘扬“企业关爱职 艰。同时也为开展今年“和
工、职工热爱企业”的劳动 谐同行”千户企业培育共同
关系和谐文化，确保疫情防 行动预热。 8 月 20 日，区劳
控常态化下区域劳动关系 动关系三方又召开 2020 年
和谐稳定，经区协调劳动关 和谐劳动关系创建活动推
系三方委员会研究，继续开展2020年静安区和谐劳动关系 进工作会议，通报进度，交流经验，明确职责，提出要求，推
创建活动。 动今年的和谐劳动关系创建工作顺利开展。
在6月29日召开的“2020年静安区和谐劳动关系创建 下一步，区和谐劳动关系创建活动将通过辅导培育、现
活动推进大会”上，集中表彰了荣膺“上海市和谐劳动关系 场测评、三方评审、社会公示等步骤有序推进。对获得“上
达标企业”的 154 家企业，区人社局、区总工会、区工商联、 海市和谐劳动关系达标企业”称号的企业，将采取一定的激
区企联联合下发了《关于2020年静安区协同推进和谐劳动 励措施，以调动更多的企业参与创建活动。区协调劳动关
关系创建活动的通知》，拉开了静安区创建和谐劳动关系的 系三方将继续推广好的经验做法，不断创新服务理念和举
大幕。大会召开后，区协调劳动关系三方成员单位和各街 措，积极发挥典型示范作用，不断提升创建活动实效，努力
镇、园区全面发动，注重整合资源、拓宽渠道，不断加大和谐 打造一批具有时代特色的劳动关系和谐企业。
劳动关系宣传力度，并通过分级培训、发放创建活动业务手 ■ 区总劳动关系部

一个党员 一面旗一面旗 一个站点一个站点 一个家一个家
一个党员

水等之外，还根据实际需求配备了报刊、医药箱、一次性雨
披、打气筒等。设在站点外墙上的应急充电板也十分醒目，
只要将小桌板撑起，随时都能给手机充电，为户外职工节省
不少时间。
去年全市推行垃圾分类，市容管理所的环卫职工每天
晚上要巡查沿街卫生情况，退休党员李站长主动邀请环卫
职工进来歇歇脚、喝口水，作为一名曾经的“世博司机”，也
是户外职工的一份子，细心周到的她在新的岗位上继续发
光发热。
在彭浦新村街道总工会推动下，除了闻喜路站点，汾西
路、临汾路等多个区域的户外职工爱心接力站不断提升服
静安区总工会户外职工爱心接力站充分发挥党员站长 务能级，在党员站长的带领下，发挥示范引领作用，传承雷
作用，围绕户外职工实际需求，不断提升服务能级，深化“党 锋精神，真正做到了全年无休的开门服务。
建带工建”工作，为穿行在烈日暴雨下的户外职工撑起一片 不管刮风下雨，还是烈日当空，一个站点就是一个家，
“绿荫”。 累了渴了倦了，户外职工爱心接力站都欢迎您来坐坐！静
彭浦新村闻喜路上有一个雷锋志愿服务站，门前雷锋 安区总工会将持续践行“竭诚服务职工”的宗旨，以党建为
头像格外引人注目，这个原先服务周边商户、居民的服务站 引领，发挥站点党员先锋模范作用，弘扬志愿服务精神，凝
如今又多了一个功能——户外职工爱心接力站。 聚各方力量，一起为建设更有温度的城市而努力。
站点除了按照市总工会要求配备的冰箱、微波炉、饮用 ■ 区职工援助中心

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