闸北区各中小学、幼儿园和其他教育事业单位：

上海市中学高级教师职务评聘工作是推进教师专业发展的一项重要工作，公正、规范、有序地做好高级教师的评审工作，将有效地促进师资队伍建设。根据上海市人事局《上海市人事局关于印发上海市专业技术职称（资格）申报、评审（审定）、考试和专业技术职务聘任等六个配套文件的通知》（沪人〔1999〕83号）、《上海市中学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会组织办法(试行)》（沪人〔2004〕127号）和《上海市教育委员会关于做好中学高级教师职务评聘工作的通知》（沪教委人〔2004〕77号）等文件精神，按照《上海市教育委员会关于做好2009年中学高级教师职务评聘工作若干事宜的通知》（沪教委人[2009 ]51号），现对2014年上海市闸北区中学高级教师评聘工作提出如下意见，希望遵照执行。

一、评审范围

1.本市中小学、幼儿园、职业高中等持有相关《教师资格证书》并从事基础教育的在岗教师。

2.具有高级讲师专业技术职务资格的专业人员，现在普教系统教师岗位上任教的，须按中学教师高级职务的任职条件参加转岗评审。

二、评审学科

语文、数学、外语、物理、化学、政治、历史、体育、音乐、美术、地理、生物、校外教育、职业教育、计算机、幼教、跨学科教育、劳动技术教育、德育一、德育二、教育管理、教育和心理、特殊教育、社区教育（其中体育、音乐等17门学科委托市教育评估院进行评审）。

三、申报要求

（一）申报中学教师高级专业技术职务人员，应符合《上海市教育委员会关于做好中学高级教师职务评聘工作的通知》（沪教委人〔2004〕77号）文件中的评聘条件，其师德、教育教学能力、教育教学研究水平、学历、任职资历、外语、计算机等均应符合文件所规定的要求，且其教科研成果已通过同行专家鉴定并在规定的有效期内。

（二）根据《上海市教育委员会关于做好2009年中学高级教师职务评聘工作若干事宜的通知》（沪教委人〔2009〕51号）精神，中学高级教师职称评审要在核定的岗位结构比例内进行，要加强学校的考核，学校职务评聘委员会要对上报的申报人提出推荐意见。申报人数不得超过学校现有中学高级教师职数余额。

（三）根据上海市人力资源和社会保障局2009年文件精神，对去年申报未通过的教师如今年再次申报提出更高的要求：（1）取得国家级及省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖主要贡献者，具有个人证书；（2）作为项目负责人完成了省部级以上重点攻关项目或产学研项目，或者作为项目负责人通过上海市高新技术成果转化A级认定的项目，须提交立项及项目完成及相关证明材料。（3）独立撰写并公开出版专著。

（四）根据上海市人力资源和社会保障局关于《做好本市事业单位岗位设置日常管理工作通知》（沪人社专[2012]56号）文件中的有关要求，破格年限一般不超过一年。

（五）德育学科组细分为德育一、二组，根据市教委《上海市少先队辅导员参加中学高级教师职务评聘条件的规定（试行）》的文件精神，以下三类人员可以申报德育二组（少先队教育专业）：（1）各初中、小学在岗专职从事少先队教育的少先队大队辅导员和分管少先队教育的党政干部。（2）各区县少先队总辅导员、少先队教研员。（3）各初中、小学担任少先队中队辅导员累计满8年，在少先队教育、少先队工作方面取得显著成绩，所带队集体曾获区县级及以上先进集体荣誉称号，或本人曾获区县级及以上少先队先进个人荣誉称号。

（五）社区教育学科组，根据市教委要求，符合以下条件教师可申报社区教育学科：（1）机构范围：申报社区教育学科的教师，应是在区（县）社区学院、社区学校（包括挂社区学院、社区学校牌子的成人学校）中，专职从事社区教育教学工作的在编在岗的中小学教师。未挂社区学院、社区学校牌子的成人学校不属于社区学院、社区学校的范围。（2）教师资格要求：申报社区教育学科的教师，应具有初级中学及其以上教师资格。（3）课时量要求：社区教育学科教师的教学工作量，平均每周14课时为满教学工作量。活动型课程、学习团队指导等以每小时折算1课时计算。校领导平均每周课时不应少于2课时。

其余申报条件需符合《上海市教育委员会关于做好中学高级教师职务评聘工作的通知》（沪教委人〔2004〕77号）文件中的评聘条件。

（六）根据市教委文件相关精神，1954年1月1日以后出生的教师，在市、区重点中学和高级中学任教需要有初中经历。这类申报人员（包括外语免考和破格人员）在申报时必须符合相关文件精神并填写相应表格。

（七）申报教心学科组的教师需在听课表中注明主要从事心理或者科研工作；跨学科学科组需在听课表中注明具体情况。

四、评聘工作的程序

（一）申报程序

1.学校根据区教育局人事科下发的中学高级教师岗位职数余额经学校评审后确定申报对象。

2.符合基本任职条件的教师向本人所在学校的职务评聘委员会提出申请，填写《上海市中学高级教师职务任职资格申报表》（七门大学科一式二份，十七门小学科网上申报）。

3.申报人提交申报材料：身份证、岗位聘书、学历证书、学位证书、教师资格证书、外语考试合格证书、职称计算机考试合格证书、各种获奖证书（以上证书均为复印件）以及反映本人教育教学情况、教育教学研究水平的业务档案和有关材料，附上论文鉴定表及鉴定意见。

4.学校教师职务评聘委员会根据申报者的申报材料，结合平时的考核情况，对申报对象的师德修养、工作业绩和教育教学能力进行综合评定，并以无记名评分形式提出评价意见，然后对学校评审通过的申报对象的材料按评价分值排序，并写出书面审核意见，由评聘委员会主任签名并加盖学校公章。

5.学校评聘委员会将评审通过的申报对象的申报材料在指定场所公开展示至少5个工作日，并事先将材料公示信息告知本校教师。公示结束后将所有申报材料交区教育人才服务中心。

（二）评审程序

1.拟订“闸北区教育局关于做好2014年中学高级教师职务评聘工作的实施意见”。

2.在市、区人力资源和社会保障局、市教委的指导下，区教育局成立上海市中学教师高级专业技术任职资格评审委员会（闸北），组建语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史七门学科评议组，上报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局审批，其余十七门学科由上海市教育评估院组建。

3.区教育人才服务中心初核学校提供的申报材料。

4.市高评委学科评议组专家审阅由市评估院组织的学科专家对申报对象的论文鉴定意见（在申报前进行），组织学科组专家对申报对象听课、答辩，并根据听课和答辩情况提出鉴定意见。

5.市高评委学科组专家对申报对象进行专业测试。

6.市高评委学科评议组专家对申报人的师德修养与工作业绩、教育教学能力、教育教学研究水平等方面进行综合评议。

7.市高评委执行委员会在讨论后以无记名投票形式提出审定意见。

8.市高评委执行委员会将审定通过名单送市人力资源和社会保障局上网公示，公示结束，将评审结果通知学校。

9.市人力资源和社会保障局向公示无异议人员统一颁发上海市专业技术职务任职资格证书，任职资格的计算日期为2014年12月31日。

（三）聘任程序

1.学校职务评聘委员会将拟聘任名单在校内公示五个工作日。校长签署聘书，聘任期自2015年1月1日开始计算。

2.学校将聘任名单及公示反馈单报闸北区教育局人事科备案。

五、评聘工作的要求

1.区教育局制定《闸北区教育局关于做好2014年中学高级教师职务评聘工作的实施意见》，各校要组织广大教师认真学习上海市教育委员会和上海市人力资源与社会保障局的文件，领会《实施意见》的有关要求和工作内容。

2.学校严格按照《上海市教育委员会关于做好中学高级教师职务评聘工作的通知》（沪教委人〔2004〕77号）等文件精神成立学校教师职务评聘委员会与纪律监督委员会。

3.各校的教师职务评聘委员会要根据国家《中学教师职务试行条例》、《小学教师职务试行条例》和有关高级教师专业技术职务评聘文件精神，做好对本校申报中学高级教师任职资格人员的申报材料的审核及对申报对象师德修养、工作业绩和教育教学能力的考核评价，根据评审结果，按照学校的规模、岗位设置情况以及应聘人员的综合素质，提出本校中学高级教师职务拟聘人员名单。

4.学校纪律监督委员会监督学校教师职务评聘委员会规范、有序、公正地做好资格审查、综合评价和推荐申报工作，发现有违反评审纪律和评聘程序的现象，有权要求及时纠正并严格按照有关原则和程序执行。

附件：闸北区2014年中学高级教师职务评审工作日程

上海市闸北区教育局

二〇一四年九月二十三日

主题词：教育 教师 职务评聘 意见

（共印140份）

闸北区2014年中学高级教师职务评审工作日程