静安区劳动人事争议仲裁院为贯彻和谐劳动关系，向辖区企业和劳动者提供普法宣传，规范企业劳动用工，从源头减少争议发生，切实打造“公信100+”品牌，联合上海大学法学院共同开展“政府公开月·仲裁公开日”活动。

    2024年8月30日上午，公开(模拟）庭审在区仲裁院举行，区事业单位人事专员、企业人事等十余人参与观摩旁听。此次公开庭审案件选取真实案例加以改编，涉及企业普遍面临的违法解除劳动合同赔偿金、高温费、未休年休假折算工资等难题。庭审中，仲裁员杨俊围绕案件争议焦点，通过庭审调查、举证质证、庭审辩论等环节，将事实经过作了清晰呈现，由法学院学生饰演的劳动者及其律师、企业代理人针对核心问题各抒己见，双方展开了多轮交锋，整个庭审内容翔实、程序规范、展示充分，还原了庭审的真实现场。

    庭审结束后，由仲裁员杨俊开展“静益课堂”，从案件请求事项逐一解析，并就案件涉及的相关法律规定、容易涉及的典型误区向观摩旁听人员进行面对面解说分析，对旁听人员提出的疑问予以回应。企业人事表示这种“沉浸式”的公开庭审活动让他们对企事业规范用工的重要性有了更直观的认识，今后也会进一步加强、完善企业用工管理。

    最后，区仲裁院院长姚必文做活动总结并表示，此次模拟庭审活动加强了企业和区仲裁院的沟通交流，增强了企事业人事的专业知识，推广了区仲裁院的公信力。下一步，区仲裁院将以“仲裁开放日”活动为契机，积极宣传劳动法律法规，帮助企业规范用工，防范用工风险，加强劳动争议源头预防和前端化解。