8月20日，共和新路街道办事处与街道总工会联席会议（扩大会议）在街道党群服务中心召开。区人大常委会副主任、区总工会主席林晓珏，街道党工委书记黄翔，街道办事处主任张纬臣，区总工会经审会主任张伟，街道党工委副书记、街道总工会主席黄燕出席会议。街道办事处与街道总工会联席会议成员单位、各综合网格、物业公司代表等参加会议。各街镇总工会负责人、工会社工应邀列席会议。

会上，街道办事处主任张纬臣通报了街道2026年重点工作及2025年联席会议议题落实情况。

街道党工委副书记、总工会主席黄燕通报了街道总工会2026年重点工作情况。

街道相关职能部门、街道总工会及物业公司代表分别围绕“深化综合网格工会联合会建设，推动工会服务融入基层治理”“以物业职工技能竞赛为抓手，助力党建引领物业治理品质跃升”两项议题进行了讨论交流。

会议围绕上述议题形成重要共识：一是深化综合网格工会联合会建设，在各综合网格建立职工代表大会制度，推动从“建会”向“建制”跨越；将劳动关系矛盾排查纳入网格工作事项，建立多方联动预警和快速调解机制，将矛盾化解在一线；通过“工会、网格、营商”三方联动，将企业建会纳入营商服务包，形成“以服务促建会、以建会强服务”的良性循环。二是以物业职工技能竞赛为抓手，紧扣物业服务高频事项和居民投诉集中领域设置竞赛内容，以赛促训、赛岗一致，将竞赛参与情况纳入“静邻物业”品质跃升行动评价依据；推动辖区物业企业建会入会，将入会与技能培训、权益维护等服务相结合；推广优秀技工和先进操作法至街道维修联盟，实现工会服务与物业治理双向赋能。

街道党工委书记黄翔在讲话中立足“三大维度”深化了对联席会议制度的认识，围绕“三个聚焦”对工会工作服务街道大局提出了明确要求，并从制度执行、资源整合、创新实践三个维度对议题落地见效作出了具体部署。

区人大常委会副主任、区总工会主席林晓珏指出，本次共和新路街道召开的联席会议两项议题扎根街道实际，紧扣党政重点、职工诉求、工会职能，切口小、落点实、可检验，充分体现出联席会议平台的实践价值，并就持续深化全区各街镇政府与工会联席会议制度提出三点意见：

一是提高思想站位，充分认识联席会议制度的重要价值。联席会议是《工会法》明确规定的工作机制，是落实全心全意依靠工人阶级根本方针、践行全过程人民民主的重要实践平台。其生命力在于解决实际问题，关键在于是否真正实现党政、工会协同，是否切实回应职工和企业的现实关切。

二是聚焦提质增效，持续释放联席会议制度效能。自我区建立政府与工会联席会议制度以来，先后协调推进了建会建制、劳动纠纷前端化解、职工技能提升、新就业形态劳动者服务、优化营商环境等各类议题，形成了一批基层治理的好做法。要持续用好用活这一平台，打通部门壁垒，把工会的组织优势转化为基层治理效能。

三是坚持守正创新，不断推动联席会议制度迭代深化。要坚持需求导向，议题谋划要更精准；要把握运行关键，把功夫更多下在会前和会后，抓好闭环管理；要因地制宜，结合各街镇自身资源禀赋和职工群体特点，打造各具特色的基层实践，让联席会议制度在静安各个街镇持续生根发芽。

下一步，共和新路街道总工会将立足联席会议平台，深化与街道各职能科室、相关单位、综合网格的协同联动，扎实推动议题内容落地见效，持续为党建引领基层治理、区域经济社会高质量发展贡献工会力量。