为深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要要求和战略部署，锚定“十五五”规划新使命、新要求，着力淬炼一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层治理中坚力量，近日，共和新路街道举行2026年基层治理骨干赋能营启动会。

活动由街道党工委副书记黄燕主持。街道党工委书记黄翔出席并讲话。街道领导班子成员，副科级及以上实职干部，四级调研员，居民区党组织书记、居委会主任及副主任、书记助理，综合网格工作站站长，2026年街道新进工作人员以及初次当选的居民区选任制社工参加。

2025年，街道在常态化开展业务培训基础上，依托区城市基层党建（基层治理）学院“新光”分院、社区党校等平台，打造“善治新锋·育才强英”基层治理骨干能力提升计划，初步形成“5+1”课程体系，探索形成导师带教、案例复盘、情景模拟、社区治理辩论赛等教学方式。在此基础上，街道将接续锚定基层治理骨干能力提升核心目标，擦亮“善治·新锋”培训品牌，突出“新”“活”“实”三个导向，推动培训从单向灌输向互动赋能转变、从课堂听讲向实战练兵延伸。

来自街道新进工作人员、新任职居民区“两委”班子成员的两位学员代表分别进行了表态倡议。

街道党工委书记黄翔、党工委副书记黄燕、办事处副主任谢家欣共同为新任居民区“两委”成员暨学员代表授书。

为进一步端正思想认识、明确重点方向、严肃学风纪律，街道党工委书记黄翔作三方面要求：

一是理顺“磨刀与砍柴”“充电与放电”“经验与更新”的三对关系，进一步校准学习定位、蓄足前行动能。要把学习放在先导位置，破除工学矛盾，把本领练强、把基础夯实，为提高工作质效积蓄动力；要静下心来总结经验、梳理问题、补充新知，实现以学促干、以干促学的良性循环；要同步继承优良传统、优秀做法，勇于接受新理念、新方法，实现经验与创新的有机融合，不断拓宽能力边界。

二是练就“业务政策基本功”“解决问题真把式”“统筹联动组合拳”的三种本领，进一步锤炼过硬内功、夯实履职根基。要在“知”上下实功，吃透政策精神、厘清法规边界、摸准辖区底数熟悉业务流程；要在“行”上求实效，注重提高群众工作能力、增强矛盾化解能力、强化应急处突能力；要在“合”上出实招，增强组织动员能力、提升协商共治能力、加强上下联动能力。

三是把牢“态度关”“纪律关”“转化关”的三道关口，进一步弘扬严实学风、确保培训质效。要以归零心态投入学习，带着困惑和难题，对照课程找答案、寻方法，做到学深悟透、入脑入心；要以过硬作风展示形象，巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，时时对照、处处检视；要以实干实绩检验成效，结合年度重点任务，推动培训成果落地见效，真正做到学以致用、用有所成。

作为本次赋能营的首场课程，与会人员还共同聆听了上海电视台融媒体中心首席编辑、《上海早晨》主编瞿轶羿带来的《融媒体时代基层工作人员的媒介素养》专题课程。课程结合基层工作人员身边实例，聚焦如何正确看待媒体与舆情，如何运用媒体了解社情民意、发现矛盾问题，如何增强同媒体打交道的能力等方面，为学员更好适应新形势下的群众工作提供了实务指导。