为深入学习贯彻党的二十大、市第十二次党代会和区第二次党代会精神,充分展现静安城市基层党建的面貌,聚力通过党建引领,激发全区各方面向“在践行新思想上当好模范、在高质量发展上成为典范、在彰显软实力上引领风范、在人民城市建设上打造示范”的奋斗目标迈进,推出“党委(党组)书记谈党建”专栏,通过推送各区管党(工)委(组)书记署名文章,全面展示我区基层治理成效,深入挖掘、生动反映各基层党组织推进基层治理和品牌创建工作中的新做法、新经验,推动各级党组织以更有力的举措,锐意进取、狠抓落实,全力建设具有鲜明静安特色和广泛影响力的党建品牌高地,吹响新号角,奋进新征程。
坚持党建带侨建,引领新侨成长贡献
区侨联党组书记、主席 李敏
静安总部经济、楼宇经济、涉外经济“三大经济”发展势头强劲,年龄在30-45岁之间白领新侨群体在楼宇园区集聚度高,知识化、国际化特征明显。据统计,静安留学回国人员达2万余人,全区15家创业孵化示范基地中,留创企业近60家。新侨具有流动性大、知识层次高、从事领域广、发展意识强、热心公益事业和利益诉求多元的特点。为团结凝聚新侨群体,静安区侨联探索开展了“党建带侨建,引领新侨成长贡献”的工作。
聚焦新侨群体,凝聚思想共识
侨联是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带,始终把思想政治建设放在首位,坚定政治方向。静安区侨联主要围绕三方面开展工作,即:加强党的创新理论的学习、宣传,用党的创新理论指导实践;利用上海、静安红色资源,引导党员和新侨牢记、传承革命传统;以侨界先进典型、时代先锋激励党员和新侨主动投身到静安经济社会发展中去。区侨联连续多年举办“静安新侨寻访活动”,通过组织楼宇新侨实地寻访红色场馆,上情景党课,座谈交流等,让新侨了解党史,重温革命艰辛的创业史,激发新侨爱国热情,引导新侨进一步增强与中国共产党同心奋斗的政治自觉和行动自觉。
搭建各类平台,引领新侨成长
对于新侨的组织建设需求,区侨联通过企业“侨之家”和“新侨驿站”搭建侨联、新侨和企业共融的平台,把新侨吸收到侨联组织中来。静安区已建立“新侨驿站”13家,覆盖社区、楼宇、园区、企业和社会组织。依托区社联会,成立上海首个区级枢纽社会组织的新侨驿站--静安区社会组织新侨驿站。对于新侨的就业创业需求,推荐优质侨资企业参与“新侨优质企业专场招聘会”“海归职通车”-上海市归国留学人员招聘会,推荐2家企业成为上海市新侨创业实践基地。对于新侨的政治进步需求,区侨联做好人才的“内引外推”。“内引”即通过侨联组织换届,请各大口条线推荐优秀的侨界人士参与到侨联组织中来,在侨联组织中进一步考察培养。“外推”即通过一段时间的考察培养,将侨界人才推到区、市的政协、人大等各条线政治舞台上发挥作用。近三年来,先后推荐40余名侨界代表人士荣获“上海侨界杰出企业家”,区杰出、领军、拔尖人才等荣誉称号。
围绕中心大局,提高新侨贡献力
围绕区委提出的目标任务,在建言献策方面,积极引导新侨参与经济社会建设,聚焦区委提出的“四个范”的工作要求和“旧、老、小、难”等民生实事,主动融入区域发展大局,充分调动新侨的智慧和力量。在留商稳商方面,做好新侨所在的侨商、侨企的服务工作,侨资企业家都有在国外工作、学习、生活的经历,他们有国际化的视野,有联通中外、遍布世界的商业网络和人脉资源,侨联主动做好服务工作,通过侨商侨企,“以侨引侨、以侨引资”,把海外的资金和项目引进来,架设企业与政府有关职能部门的联系桥梁,吸引更多的优秀人才到静安来工作和创业。
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发稿时间:2022-12-07 11:11
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为深入学习贯彻党的二十大、市第十二次党代会和区第二次党代会精神,充分展现静安城市基层党建的面貌,聚力通过党建引领,激发全区各方面向“在践行新思想上当好模范、在高质量发展上成为典范、在彰显软实力上引领风范、在人民城市建设上打造示范”的奋斗目标迈进,推出“党委(党组)书记谈党建”专栏,通过推送各区管党(工)委(组)书记署名文章,全面展示我区基层治理成效,深入挖掘、生动反映各基层党组织推进基层治理和品牌创建工作中的新做法、新经验,推动各级党组织以更有力的举措,锐意进取、狠抓落实,全力建设具有鲜明静安特色和广泛影响力的党建品牌高地,吹响新号角,奋进新征程。
坚持党建带侨建,引领新侨成长贡献
区侨联党组书记、主席 李敏
静安总部经济、楼宇经济、涉外经济“三大经济”发展势头强劲,年龄在30-45岁之间白领新侨群体在楼宇园区集聚度高,知识化、国际化特征明显。据统计,静安留学回国人员达2万余人,全区15家创业孵化示范基地中,留创企业近60家。新侨具有流动性大、知识层次高、从事领域广、发展意识强、热心公益事业和利益诉求多元的特点。为团结凝聚新侨群体,静安区侨联探索开展了“党建带侨建,引领新侨成长贡献”的工作。
聚焦新侨群体,凝聚思想共识
侨联是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带,始终把思想政治建设放在首位,坚定政治方向。静安区侨联主要围绕三方面开展工作,即:加强党的创新理论的学习、宣传,用党的创新理论指导实践;利用上海、静安红色资源,引导党员和新侨牢记、传承革命传统;以侨界先进典型、时代先锋激励党员和新侨主动投身到静安经济社会发展中去。区侨联连续多年举办“静安新侨寻访活动”,通过组织楼宇新侨实地寻访红色场馆,上情景党课,座谈交流等,让新侨了解党史,重温革命艰辛的创业史,激发新侨爱国热情,引导新侨进一步增强与中国共产党同心奋斗的政治自觉和行动自觉。
搭建各类平台,引领新侨成长
对于新侨的组织建设需求,区侨联通过企业“侨之家”和“新侨驿站”搭建侨联、新侨和企业共融的平台,把新侨吸收到侨联组织中来。静安区已建立“新侨驿站”13家,覆盖社区、楼宇、园区、企业和社会组织。依托区社联会,成立上海首个区级枢纽社会组织的新侨驿站--静安区社会组织新侨驿站。对于新侨的就业创业需求,推荐优质侨资企业参与“新侨优质企业专场招聘会”“海归职通车”-上海市归国留学人员招聘会,推荐2家企业成为上海市新侨创业实践基地。对于新侨的政治进步需求,区侨联做好人才的“内引外推”。“内引”即通过侨联组织换届,请各大口条线推荐优秀的侨界人士参与到侨联组织中来,在侨联组织中进一步考察培养。“外推”即通过一段时间的考察培养,将侨界人才推到区、市的政协、人大等各条线政治舞台上发挥作用。近三年来,先后推荐40余名侨界代表人士荣获“上海侨界杰出企业家”,区杰出、领军、拔尖人才等荣誉称号。
围绕中心大局,提高新侨贡献力
围绕区委提出的目标任务,在建言献策方面,积极引导新侨参与经济社会建设,聚焦区委提出的“四个范”的工作要求和“旧、老、小、难”等民生实事,主动融入区域发展大局,充分调动新侨的智慧和力量。在留商稳商方面,做好新侨所在的侨商、侨企的服务工作,侨资企业家都有在国外工作、学习、生活的经历,他们有国际化的视野,有联通中外、遍布世界的商业网络和人脉资源,侨联主动做好服务工作,通过侨商侨企,“以侨引侨、以侨引资”,把海外的资金和项目引进来,架设企业与政府有关职能部门的联系桥梁,吸引更多的优秀人才到静安来工作和创业。
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