彭浦新村街道共和国际、中建幸福和亚龙商务楼宇群内中小微企业集聚，新兴领域就业群体集中。如何在楼宇中强化党组织建设，有效凝聚企业负责人与职工，是共和国际商务广场党总支持续探索的重要课题。依托“企业负责人论坛”“幸福青檬白领社团”“楼务会”等载体，党总支持续培育充实基层党建力量，推动楼宇党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

建好交流平台，吸纳楼宇骨干力量

为精准整合楼宇企业资源、挖掘优秀骨干力量，党总支在走访企业、深入交流过程中，重点关注楼宇企业负责人，目前已与近百家企业负责人建立起常态化联系。党总支定期召开扩大会议，梳理研判相关情况，将积极参与楼宇建设、支持党建工作、愿意发挥企业资源助力楼宇发展的企业负责人，吸纳进入“企业负责人论坛”。

该论坛作为楼宇企业负责人共商共联的实践平台，是团结引领楼宇职工参与楼宇建设、持续汇聚楼宇治理多元力量的重要载体。

党总支每月组织企业负责人开展线上线下交流，宣讲党的方针政策，了解企业经营状况与实际需求，策划形式多样的主题活动，精准对接楼宇党建工作要求和新兴领域就业群体的现实需要。

强化示范引领，凝聚职工思想共识

党总支把企业负责人作为重要联系对象，充分发挥其示范带动作用，分类施策、精准培育楼宇党建力量。

党总支常态化开展走访谈心，主动宣传惠企政策及优化营商环境相关举措，及时收集企业经营诉求、靠前对接做好服务，在日常联系中不断增进思想认同。同时，引导企业负责人在员工中发掘、培养优秀骨干，把党建理念融入企业文化，及时推动条件成熟的企业单独建立党支部。

通过联系服务企业负责人，党总支带动更多楼宇职工主动了解党组织、向党组织靠拢。目前，在企业党员骨干的示范带动下，楼宇内已有多名职工向党组织提交入党申请，楼宇党建向心力持续增强。

党建赋能服务，办好惠民暖心实事

按照街道党工委“楼宇党建赋能企业发展、服务贴近职工民心”的工作要求，党总支坚持把党建工作做实、做细，真正让党建赋能企业发展、惠及楼宇职工。企业党员骨干将党建融入企业日常管理，关心员工生活，凝聚团队合力，助力企业营收稳步提升。

党建引领汇聚资源服务民生。在楼宇党建引领下，楼内企业纷纷发挥自身所长，为新兴领域就业群体提供服务保障：泽仁堂中医门诊部举办夏季养生讲座，现场提供推拿按摩服务，守护群众身体健康；煦众律师事务所开展劳动争议预防宣讲，提供免费法律咨询，以法治护航化解纠纷；心达社区心理咨询机构定期提供一对一心理疏导，守护职工心理健康；赵汝飞练字工作室开展书法体验，在端午期间送上节日祝福；上海故事家协会走进楼宇宣讲红色故事；金山驻村书记带来特色农副产品展销。一系列服务举措，把楼宇党建成效落到企业和职工身边。

楼宇党建的成效，既体现在一个个建立起来的支部中，也体现在一件件办到职工心坎上的实事里。下一步，彭浦新村街道共和国际商务广场党总支将持续深化楼宇党建，厚植红色根基，做实做细各项服务举措，不断提升服务企业、服务职工的工作实效。