1月22日下午,曹家渡街道举办新兴领域党组织圆桌恳谈会暨2026年企“新”汇、推推乐系列首场活动。街道党工委书记章钧、副书记张善琴与新兴领域党组织代表、党建服务专员等近40人齐聚一堂,通过实地参观与座谈交流,共同谋划新兴领域党建提质增效的新路径。
一体谋划,织密组织体系
曹家渡街道积极推进楼宇园区内组织体系覆盖,建立健全组织架构。街道现有27个楼宇园区,集聚1200多家企业、11000多名从业人员。目前,27个楼宇园区已全部实现党组织覆盖,并逐步形成了以智慧广场党委、东片楼宇党委、西片楼宇党总支、越商大厦党委、889广场党总支、开开广场党总支等为支点的组织网络。街道推行“专兼结合、内外联动”模式,既选派优秀街道干部担任专职副书记,强化党建专业指导;又积极吸纳楼宇园区物业负责人、重点企业高管、行业代表进入党组织班子,增强组织在楼宇园区中的渗透力和动员力,使党组织真正成为凝聚共识、引领发展的核心力量。
一套机制,激活楼宇治理
组织建起来,关键要转起来、活起来。街道着力构建“楼宇自办、网格协办、街道统办、区级联办”四级问题处置闭环,形成“小事不出楼、大事协同办”的治理生态。以此为抓手,推动党建工作从“建组织”向“强治理”深化。
在这一机制牵引下,各楼宇园区党组织紧盯白领群体的“急难愁盼”问题,牵头推动了一批“小而美、微而实”的实事项目:智慧广场的电梯完成智能化升级,静安德必公共空间得到整体优化,889广场新增了午休休闲设施,航创990园区规范了外卖停车区域……这些看得见、摸得着的变化,让党建工作可感可及,也让治理更具温度、更显效能。
一批项目,做实服务赋能
新兴领域党建的生命力在于服务发展、凝聚人心。街道以“企‘新’汇”“企业推推乐”“四送”服务等项目品牌为载体,常态化开展行业沙龙、政策对接、资源洽谈等活动,促进企业互动、产业联动与合作共赢。
“企‘新’汇”聚焦教育、广告、养老、技术服务、楼宇经济等行业,举办多场主题交流,促成多家企业在技术协同、市场拓展方面达成合作意向。“企业推推乐”搭建线上线下推广平台,助力企业展示产品、对接渠道,让党建平台真正成为经济发展的“助推器”。“四送”服务通过送政策、送健康、送文化、送资源,将关怀与服务精准送达企业与白领身边,切实提升获得感与归属感。
一套保障,筑牢系统支撑
可持续的新兴领域党建离不开系统化的支撑保障。
阵地用起来。强化党群服务阵地“中央厨房”功能,整合市、区、街道三级服务资源形成“服务菜单”,精准配送到楼宇,并推进阵地“场景化”改造,拓展线上服务,实现“线下温馨、线上便捷”。
队伍强起来。依托城市基层党建学院街道分院、“老书记”工作室等平台,开展系统性培训,建设“懂党建、熟经济、善服务”的专业化队伍。
保障实起来。制定《曹家渡街道“两企三新”党组织党费使用管理办法》,规范经费审批与监管,确保资源用在服务党员、助力发展的刀刃上,为新兴领域党建持续深化提供坚实支撑。
在当天举行的新兴领域党组织圆桌恳谈会上,来自一线的党组织书记和党员代表分享了各自的实践与思考。
东片楼宇党委书记王易晨交流了新成立党委的开局经验,越商大厦党委书记王黎明探讨了楼宇与商会党建的融合路径,西片楼宇党总支书记曹沈介绍了党总支提供暖心服务的具体做法。街道社联会党委书记张斌峰围绕“益尚曹家渡”品牌,分享了资源链接与精准对接的机制;智慧广场党委专职副书记周琪则讲述了下沉干部在党群服务阵地中的作用发挥;新就业群体党员崔守福结合自身经历,表达了融入社区治理的切实感受。
与会人员还围绕组织建设、服务赋能、发展联动等方面积极建言。街道领导认真听取并现场回应,表示将充分吸纳、研究落实,推动新兴领域党建不断走深走实。
本次活动同步作为2026年企“新”汇、推推乐系列首场活动,为与会者搭建了跨行业交流平台。各位党组织负责人同时兼具企业代表身份,在现场积极介绍企业、分享经验、对接资源,有效扩大了企业的“朋友圈”,生动体现了党建活动与经济服务的深度融合与相互促进。
新的一年,曹家渡街道将以此次活动为新起点,着力深化“党建强、发展强”的新兴领域党建模式,为静安现代化国际城区建设贡献更多基层实践与创新动能。
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发稿时间:2026-01-23 10:27
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1月22日下午,曹家渡街道举办新兴领域党组织圆桌恳谈会暨2026年企“新”汇、推推乐系列首场活动。街道党工委书记章钧、副书记张善琴与新兴领域党组织代表、党建服务专员等近40人齐聚一堂,通过实地参观与座谈交流,共同谋划新兴领域党建提质增效的新路径。
一体谋划,织密组织体系
曹家渡街道积极推进楼宇园区内组织体系覆盖,建立健全组织架构。街道现有27个楼宇园区,集聚1200多家企业、11000多名从业人员。目前,27个楼宇园区已全部实现党组织覆盖,并逐步形成了以智慧广场党委、东片楼宇党委、西片楼宇党总支、越商大厦党委、889广场党总支、开开广场党总支等为支点的组织网络。街道推行“专兼结合、内外联动”模式,既选派优秀街道干部担任专职副书记,强化党建专业指导;又积极吸纳楼宇园区物业负责人、重点企业高管、行业代表进入党组织班子,增强组织在楼宇园区中的渗透力和动员力,使党组织真正成为凝聚共识、引领发展的核心力量。
一套机制,激活楼宇治理
组织建起来,关键要转起来、活起来。街道着力构建“楼宇自办、网格协办、街道统办、区级联办”四级问题处置闭环,形成“小事不出楼、大事协同办”的治理生态。以此为抓手,推动党建工作从“建组织”向“强治理”深化。
在这一机制牵引下,各楼宇园区党组织紧盯白领群体的“急难愁盼”问题,牵头推动了一批“小而美、微而实”的实事项目:智慧广场的电梯完成智能化升级,静安德必公共空间得到整体优化,889广场新增了午休休闲设施,航创990园区规范了外卖停车区域……这些看得见、摸得着的变化,让党建工作可感可及,也让治理更具温度、更显效能。
一批项目,做实服务赋能
新兴领域党建的生命力在于服务发展、凝聚人心。街道以“企‘新’汇”“企业推推乐”“四送”服务等项目品牌为载体,常态化开展行业沙龙、政策对接、资源洽谈等活动,促进企业互动、产业联动与合作共赢。
“企‘新’汇”聚焦教育、广告、养老、技术服务、楼宇经济等行业,举办多场主题交流,促成多家企业在技术协同、市场拓展方面达成合作意向。“企业推推乐”搭建线上线下推广平台,助力企业展示产品、对接渠道,让党建平台真正成为经济发展的“助推器”。“四送”服务通过送政策、送健康、送文化、送资源,将关怀与服务精准送达企业与白领身边,切实提升获得感与归属感。
一套保障,筑牢系统支撑
可持续的新兴领域党建离不开系统化的支撑保障。
阵地用起来。强化党群服务阵地“中央厨房”功能,整合市、区、街道三级服务资源形成“服务菜单”,精准配送到楼宇,并推进阵地“场景化”改造,拓展线上服务,实现“线下温馨、线上便捷”。
队伍强起来。依托城市基层党建学院街道分院、“老书记”工作室等平台,开展系统性培训,建设“懂党建、熟经济、善服务”的专业化队伍。
保障实起来。制定《曹家渡街道“两企三新”党组织党费使用管理办法》,规范经费审批与监管,确保资源用在服务党员、助力发展的刀刃上,为新兴领域党建持续深化提供坚实支撑。
在当天举行的新兴领域党组织圆桌恳谈会上,来自一线的党组织书记和党员代表分享了各自的实践与思考。
东片楼宇党委书记王易晨交流了新成立党委的开局经验,越商大厦党委书记王黎明探讨了楼宇与商会党建的融合路径,西片楼宇党总支书记曹沈介绍了党总支提供暖心服务的具体做法。街道社联会党委书记张斌峰围绕“益尚曹家渡”品牌,分享了资源链接与精准对接的机制;智慧广场党委专职副书记周琪则讲述了下沉干部在党群服务阵地中的作用发挥;新就业群体党员崔守福结合自身经历,表达了融入社区治理的切实感受。
与会人员还围绕组织建设、服务赋能、发展联动等方面积极建言。街道领导认真听取并现场回应,表示将充分吸纳、研究落实,推动新兴领域党建不断走深走实。
本次活动同步作为2026年企“新”汇、推推乐系列首场活动,为与会者搭建了跨行业交流平台。各位党组织负责人同时兼具企业代表身份,在现场积极介绍企业、分享经验、对接资源,有效扩大了企业的“朋友圈”,生动体现了党建活动与经济服务的深度融合与相互促进。
新的一年,曹家渡街道将以此次活动为新起点,着力深化“党建强、发展强”的新兴领域党建模式,为静安现代化国际城区建设贡献更多基层实践与创新动能。
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