为不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，大宁路街道聚焦楼宇、园区、商圈、众创空间等“两企三新”聚集区域，创新构建适配新就业群体特征的党建工作体系，强化政治引领和服务管理，将政治优势、组织优势转化为发展动能，实现党建与产业升级同频共振。

驱动“红引擎” ，善治谱新篇

促进融合，升级阵地功能

上海珠江创意中心党总支发挥党建引领作用，围绕园区企业特色，联动相关职能部门，融合条线资源，解决企业、白领的问题和诉求，将服务做深、做细、做实。不断推动互联网电竞党群服务站功能从“全面摸底”向“按需供给”升级，将阵地建设成为园区企业与白领的暖心港湾，6年来先后建立职工书屋、妈咪小屋、新心驿站等功能空间；常态化开展反诈宣传、法律咨询等便民服务；创新推出“午间一小时”等文体活动，实现“整合资源强阵地、服务群众零距离”。

凝聚合力，共筑善治环境

上海珠江创意中心党总支深度践行楼宇“治立方”多元善治理念，通过楼务会积极搭建楼宇园区协商议事平台，引导园区企业主动参与治理实践。定期召开协商议事会议，吸引企业代表、物业、党员代表等共商园区事务，组织经验交流、资源对接活动；牵头破解园外校区停车难、园内路面积水等民生治理难题，有效改善园区环境。通过一系列举措，让企业充分感受到政企协同的便利，实现了园区从“单一管理”到“多元共治”的转变，为区域经济社会发展注入强劲动能。

共筑“连心桥”，治理谱新章

党建引领服务，打造暖心家园“强磁场”

宏慧视界党支部整合网格内资源，以“服务零距离、关怀全方位”为宗旨，以需求、项目、资源“三张清单”为抓手，汇聚多方力量，解决企业发展需求与白领生活诉求。提升党群服务阵地服务效能，设置职工书屋、多功能活动室等，满足白领多样化需求；推行“线上服务+线下阵地”双轨模式，及时发现解决问题，随时提供帮助服务。累计举办手工DIY、政策宣讲会、职工沙龙等活动50余场，服务超千人次，真正成为企业发展的“助推器”和白领信赖的“暖心港”。

共建共治共享，构建园区治理“新格局”

宏慧视界党支部聚力赋能，充分发挥楼务会效能，秉持“多元参与、协同共治”理念，搭建起园区治理立体网络。定期召开楼务议事会，邀请企业代表、白领骨干、物业团队等共同参与园区事务决策，形成“问题共商、资源共享、责任共担”的治理闭环。同时积极推动园区与周边居民区、商户的联动融合，促进园区内外资源互通；推动党支部开展“一支部一实事”，带头参与园区环境整治、安全巡查等工作，带动企业白领共同维护园区秩序，有效提升园区治理效能，让每一家企业、每一位白领都成为园区发展的参与者和受益者。

大宁路街道坚持政治引领，把准新兴领域发展方向，运用新思路、新方法、新举措，不断拓展组织覆盖广度，提升工作影响深度，使党建成为新兴领域发展的“红色引擎”。