为进一步做好为基层减负“后半篇文章”,培养造就一支与社会主义现代化国际大都市相匹配的高素质基层治理骨干队伍,根据《上海市干部教育培训规划(2023—2027年)》要求,彭浦新村街道常态化开展“书记传帮带”活动,充分发挥基层党组织书记的“领头雁”作用,激活“头雁领航、强雁带动、群雁齐飞”的“雁阵效应”,夯实社区后备力量,不断激发基层治理新活力。
筑牢“头雁”阵地
念好“传帮带”三字诀
居民区党总支书记通过示范引领“传”经验、沉浸教学“帮”答疑、模拟演练“带”实践,充分发挥“头雁领航”效应。
保德路1316弄居民区党总支书记于洋从党建引领社区“三驾马车”出发,阐述了如何强化居民区“1+5+X”三位一体联席会议机制,进而发挥“三驾马车”的协同作用,多点蓄力提升社区服务效能。
场中路2601弄居民区党总支书记沈建根总结归纳出“关心、热心、贴心”的“三心”工作法,强调要把“四个特别”精神落到实处,将矛盾纠纷化解在基层,助推社区治理再上新台阶。
三泉路517弄居民区党总支书记黄东来以“为你点亮一盏灯,打造有温度的社区”为主题,详细讲述了通过强化党建引领推动“为你点亮一盏灯”的党建品牌创建,让社区更有温度、更具活力。
保德路921弄居民区党总支书记黄政围绕“解锁心扉,社区治理中的温情与智慧”,为大家分享了运用智慧与爱心逐步解开94岁孤寡老人“心锁”的故事,鼓励大家在解民忧、办实事中彰显社区治理“温度”,擦亮民生幸福“底色”。
曲沃路430弄居民区党总支书记王璐从“社区参与是社区治理中的重要基础与依托”入手,分享了顺利推动居民参与小区公共事务决策的案例,同时通过“挖掘社区能人达人”等实景模拟演练,帮助各位学员提升问题处置能力和应急应变能力。
艺康苑居民区党总支书记黄雅祥带领大家参观了“美好社区 先锋行动”样板间,并通过讲述城市基层社会治理中的特殊案例——毗邻党建引领艺康苑跨区“共同体”,打造“南北跨区融合治理秀带”,激励各位学员坚持用脚步丈量民情,用行动温暖民心,将居民的“幸福油箱”加满。
临汾路1515弄居民区党总支书记陈晓组织各位学员来到彭浦新村街道市民园艺中心了解这里的一站式园艺服务,并以“党建引领齐发力,吹响合力集结号”为抓手,解读了居民群众志愿团队推动社区治理全面发展的案例,为大家讲经验、授技能、理思路。
平顺路180弄居民区党总支书记池月君聚焦“党建引领下的社区花园”,为各位学员分享了通过建立居民议事会、社区协商机制等制度,探索绿色社区共建共治共享新格局的经验。随后,池月君带领大家参观了位于小区中心位置的“阿拉花园”市民园艺中心。
构建“强雁”格局
锻造“精钢骨”主力军
书记助理、党建社工、新发展党员、预备党员等基层治理骨干作为固定学员参与活动,建言献策、共话共商,以“关键少数”带动“绝大多数”。
三泉路1015弄居民区新发展党员潘晔:书记的传帮带教为我们提供了认识上的“金钥匙”和行动上的“指南针”,帮助我们拓展思维能力,加快成长速度。
平顺路180弄居民区党建社工刘增俊:我们要以实际行动拉近与居民之间的距离,真正把惠民生、暖民心、顺民意、解民忧的工作做到群众心坎上。
临汾路894弄居民区书记助理高玮:书记的面对面“把脉”、点对点“问诊”,帮助我们补足能力“短板”,照亮经验“盲区”。
闻喜路935弄居民区预备党员徐超:在“头雁”的引领下我将不断提升工作能力和服务水平,时刻把责任扛在肩上、把居民放在心上。
激活“群雁”效应
勾勒“聚合力”雁阵图
“书记传帮带”活动依托“以老带新引领学、主题开放常态学、沉浸参访实地学、交流研讨互鉴学、创新机制多样学”的“五学”方式,帮助基层治理骨干及社区后备力量立足理论学习“核心点”、聚焦能力提升“关键点”、着眼解决问题“落脚点”,全面增强基层行政执行能力、为民服务能力、组织动员能力、议事协商能力、群众工作能力,扎实推进社区“雁阵”建设。
保德路1316弄居民区社工杨敏:“书记传帮带”活动为我们“赋能铸魂”,我将进一步提升敢担当的勇气和善作为的智慧。
彭五居民区社工李涛:通过这样结对带教、交流互学的平台,我的履职本领也在不断增强。
场中路2401弄居民区社工黄妍:书记的“手把手教、面对面讲、全方位带”,帮助我们理思路、长见识、解难题、提能力。
闻喜路1110弄居民区社工万秀芹:我们有了不断成长的“加油站”,今后的工作我将更有信心、更有底气、更有章法。
“书记传帮带”将继续加大推进力度、扩大辐射范围,把全岗通技能比武大赛优胜者纳入“群雁”队伍,开展实地参访学习,持续营造“群雁齐飞”的良好氛围。
下一步,彭浦新村街道党工委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述为主线,充分发挥“头雁”的示范引领和辐射带动作用,源源不断地培养输送政治过硬、业务精通、深入群众、敢于担当的“强雁”和“群雁”走上社区治理大舞台,推动形成“雁阵赋能”新格局,不断激发基层治理新动能。
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来源:
发稿时间:2024-08-15 13:12
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为进一步做好为基层减负“后半篇文章”,培养造就一支与社会主义现代化国际大都市相匹配的高素质基层治理骨干队伍,根据《上海市干部教育培训规划(2023—2027年)》要求,彭浦新村街道常态化开展“书记传帮带”活动,充分发挥基层党组织书记的“领头雁”作用,激活“头雁领航、强雁带动、群雁齐飞”的“雁阵效应”,夯实社区后备力量,不断激发基层治理新活力。
筑牢“头雁”阵地
念好“传帮带”三字诀
居民区党总支书记通过示范引领“传”经验、沉浸教学“帮”答疑、模拟演练“带”实践,充分发挥“头雁领航”效应。
保德路1316弄居民区党总支书记于洋从党建引领社区“三驾马车”出发,阐述了如何强化居民区“1+5+X”三位一体联席会议机制,进而发挥“三驾马车”的协同作用,多点蓄力提升社区服务效能。
场中路2601弄居民区党总支书记沈建根总结归纳出“关心、热心、贴心”的“三心”工作法,强调要把“四个特别”精神落到实处,将矛盾纠纷化解在基层,助推社区治理再上新台阶。
三泉路517弄居民区党总支书记黄东来以“为你点亮一盏灯,打造有温度的社区”为主题,详细讲述了通过强化党建引领推动“为你点亮一盏灯”的党建品牌创建,让社区更有温度、更具活力。
保德路921弄居民区党总支书记黄政围绕“解锁心扉,社区治理中的温情与智慧”,为大家分享了运用智慧与爱心逐步解开94岁孤寡老人“心锁”的故事,鼓励大家在解民忧、办实事中彰显社区治理“温度”,擦亮民生幸福“底色”。
曲沃路430弄居民区党总支书记王璐从“社区参与是社区治理中的重要基础与依托”入手,分享了顺利推动居民参与小区公共事务决策的案例,同时通过“挖掘社区能人达人”等实景模拟演练,帮助各位学员提升问题处置能力和应急应变能力。
艺康苑居民区党总支书记黄雅祥带领大家参观了“美好社区 先锋行动”样板间,并通过讲述城市基层社会治理中的特殊案例——毗邻党建引领艺康苑跨区“共同体”,打造“南北跨区融合治理秀带”,激励各位学员坚持用脚步丈量民情,用行动温暖民心,将居民的“幸福油箱”加满。
临汾路1515弄居民区党总支书记陈晓组织各位学员来到彭浦新村街道市民园艺中心了解这里的一站式园艺服务,并以“党建引领齐发力,吹响合力集结号”为抓手,解读了居民群众志愿团队推动社区治理全面发展的案例,为大家讲经验、授技能、理思路。
平顺路180弄居民区党总支书记池月君聚焦“党建引领下的社区花园”,为各位学员分享了通过建立居民议事会、社区协商机制等制度,探索绿色社区共建共治共享新格局的经验。随后,池月君带领大家参观了位于小区中心位置的“阿拉花园”市民园艺中心。
构建“强雁”格局
锻造“精钢骨”主力军
书记助理、党建社工、新发展党员、预备党员等基层治理骨干作为固定学员参与活动,建言献策、共话共商,以“关键少数”带动“绝大多数”。
三泉路1015弄居民区新发展党员潘晔:书记的传帮带教为我们提供了认识上的“金钥匙”和行动上的“指南针”,帮助我们拓展思维能力,加快成长速度。
平顺路180弄居民区党建社工刘增俊:我们要以实际行动拉近与居民之间的距离,真正把惠民生、暖民心、顺民意、解民忧的工作做到群众心坎上。
临汾路894弄居民区书记助理高玮:书记的面对面“把脉”、点对点“问诊”,帮助我们补足能力“短板”,照亮经验“盲区”。
闻喜路935弄居民区预备党员徐超:在“头雁”的引领下我将不断提升工作能力和服务水平,时刻把责任扛在肩上、把居民放在心上。
激活“群雁”效应
勾勒“聚合力”雁阵图
“书记传帮带”活动依托“以老带新引领学、主题开放常态学、沉浸参访实地学、交流研讨互鉴学、创新机制多样学”的“五学”方式,帮助基层治理骨干及社区后备力量立足理论学习“核心点”、聚焦能力提升“关键点”、着眼解决问题“落脚点”,全面增强基层行政执行能力、为民服务能力、组织动员能力、议事协商能力、群众工作能力,扎实推进社区“雁阵”建设。
保德路1316弄居民区社工杨敏:“书记传帮带”活动为我们“赋能铸魂”,我将进一步提升敢担当的勇气和善作为的智慧。
彭五居民区社工李涛:通过这样结对带教、交流互学的平台,我的履职本领也在不断增强。
场中路2401弄居民区社工黄妍:书记的“手把手教、面对面讲、全方位带”,帮助我们理思路、长见识、解难题、提能力。
闻喜路1110弄居民区社工万秀芹:我们有了不断成长的“加油站”,今后的工作我将更有信心、更有底气、更有章法。
“书记传帮带”将继续加大推进力度、扩大辐射范围,把全岗通技能比武大赛优胜者纳入“群雁”队伍,开展实地参访学习,持续营造“群雁齐飞”的良好氛围。
下一步,彭浦新村街道党工委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述为主线,充分发挥“头雁”的示范引领和辐射带动作用,源源不断地培养输送政治过硬、业务精通、深入群众、敢于担当的“强雁”和“群雁”走上社区治理大舞台,推动形成“雁阵赋能”新格局,不断激发基层治理新动能。
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