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推进民生工程落地落细|北方集团稿件刊载《组织人事报》

区党建中心
【来源:  发稿时间:2026-03-11 阅读次数:】 【推荐】 【纠错】 【收藏】 【字号: 大 中 小 】 【我要打印】

北方集团以民生工程实践为主题的稿件《推进民生工程落地落细,改造的是房子,凝聚的是人心》于近期刊登在《组织人事报》(2026-02-24 第9版国企党建专刊)。

 

上海北方企业(集团)有限公司作为静安区属重点国有企业,聚焦城市更新这一核心领域,以旧住房成套改造为重要抓手,扎实推进各项民生民心工程落地落细、见行见效。

 

集团攻坚克难、真抓实干,先后圆满完成彭三五期、彭一小区、谈家桥等多个重点旧住房成套改造项目;蕃瓜弄小区旧住房改建工程正稳步有序推进。累计改造建筑面积超52万平方米,直接惠及居民5143户。

 

凝聚协同攻坚合力

 

静安区中心老城区的旧住房成套改造项目,由于地理位置特殊、建成年代久远,普遍面临“与邻为伴、施工为艰”的现实困境:多数项目地处城市建成密集区域,施工场地极度受限,作业空间狭窄,部分楼栋与周边居民住宅的最近距离仅5米,施工过程中产生的噪声、扬尘,以及施工车辆通行带来的交通压力、工地人员流动带来的治安隐患等问题,直接影响工程推进效率与社区邻里和谐,成为制约旧改工作高质量推进的关键堵点难点。


为有效破解上述难题,北方集团党委主动作为、创新思路,在谈家桥路121弄、151弄旧住房成套改造项目推进过程中,大胆打破“政府主导、企业实施、单向管理”的传统旧改模式,积极发挥牵头抓总作用,联合静安区共和新路街道机关第一党支部、共和新路派出所第二党支部、静安分局交警支队三大队党支部、中建二局项目党支部等多方力量,共同组建“旧改项目联盟”。联盟以组织共建、目标共担、协同共治为核心宗旨,明确各方职责分工、凝聚工作合力,全力将该项目打造为“百年工程、暖心工程、友邻工程、信用工程、清廉工程”五大标杆工程,逐步形成上下联动、左右协同、齐抓共管、合力攻坚的旧改工作新格局。

 

针对紧邻居民区的深基坑施工隐患,联盟内施工与业主单位党组织深化技术共建,引入“预应力混凝土智能伺服支撑系统”,实现基坑支撑轴力实时监测与自动调整,大幅降低施工对周边房屋及地下管线的扰动,彰显“技术+党建”融合效能,筑牢工程安全防线。

 

为缓解施工车辆对周边交通的影响,项目党支部与静安交警支队三大队组织运输单位签订《道路安全告知书》,明确行驶路线、时段及行为规范,通过错峰运输、定点指挥等举措,避开高峰拥堵,保障居民出行畅通,实现工程建设与社区交通良性平衡。

 

 

 

畅通民意沟通渠道

 

集团各旧改项目部坚持“党建引领+居民自治”双轮驱动,以党建联建拓宽红色“朋友圈”,通过居民开放日、线上线下平台等渠道,强化与居民常态化沟通,让居民全程参与、监督项目,实现诉求精准响应,构建共建共治共享格局。

 

蕃瓜弄小区旧改现场,一场“家”的共建实践温暖推进。项目启动以来,建设方与社区党组织以“双轮驱动共治”为核心,通过组织居民参与选型选样、搭建沟通平台等方式,引导居民从“旁观者”变为“参与者”“监督者”,践行全过程人民民主。

 

项目团队搭建“线上+线下”立体化沟通体系:线上,联合居委会搭建楼组微信平台,定期发布工程信息、设立“民声意见箱”,严格落实“当日留言、当日汇总、三日反馈”机制;线下,定期组织居民代表进工地,解答疑惑、邀请参与关键环节,在主体结构封顶等节点,邀请居民共同见证,增强他们的认同感与归属感。

 

“改造的是房子,凝聚的是人心。”项目负责人表示,双轮驱动打破了工程与社区的隔阂,将矛盾化解在协商中,居民对项目支持度越高,后续管理根基越牢固,真正实现旧改暖“里子”、优“面子”。


厚植和谐建设氛围


彭一小区旧改项目中,北方集团将“暖心服务”贯穿全程,聚焦一线建设者与社区特殊群体,推出精准服务举措,厚植和谐氛围,筑牢项目推进的情感与社会根基,彰显国企为民情怀。

 

项目团队深知建设者是工程主力军,常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”活动,极端天气及时配送物资、调整作业时间,改善工友食宿环境;通过定期座谈、节日慰问等形式,倾听诉求、解决困难,激发干事内生动力。

针对高龄、独居、困难等特殊居民,项目党支部对接属地党组织,建立“特殊关爱台账”,组建“暖心服务队”常态化上门,讲解工程进展、安抚情绪,切实解决老人就医配药、出行、采购等难题,用点滴行动凝聚民心,赢得居民理解支持。

 

暖心服务是深化沟通的桥梁。项目通过开放日、线上平台展示服务举措,收集居民反馈、优化服务,拉近施工方与居民距离,形成“同心共建新家园”的良好氛围。

 

彭一项目的实践表明,暖心服务能有效激发建设者战斗力、赢得居民信任、激活社区协同力,实现“工程推进”与“人心凝聚”双赢,为国企参与城市更新、提升基层治理效能提供了示范路径。


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推进民生工程落地落细|北方集团稿件刊载《组织人事报》

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发稿时间:2026-03-11 09:32

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北方集团以民生工程实践为主题的稿件《推进民生工程落地落细,改造的是房子,凝聚的是人心》于近期刊登在《组织人事报》(2026-02-24 第9版国企党建专刊)。

 

上海北方企业(集团)有限公司作为静安区属重点国有企业,聚焦城市更新这一核心领域,以旧住房成套改造为重要抓手,扎实推进各项民生民心工程落地落细、见行见效。

 

集团攻坚克难、真抓实干,先后圆满完成彭三五期、彭一小区、谈家桥等多个重点旧住房成套改造项目;蕃瓜弄小区旧住房改建工程正稳步有序推进。累计改造建筑面积超52万平方米,直接惠及居民5143户。

 

凝聚协同攻坚合力

 

静安区中心老城区的旧住房成套改造项目,由于地理位置特殊、建成年代久远,普遍面临“与邻为伴、施工为艰”的现实困境:多数项目地处城市建成密集区域,施工场地极度受限,作业空间狭窄,部分楼栋与周边居民住宅的最近距离仅5米,施工过程中产生的噪声、扬尘,以及施工车辆通行带来的交通压力、工地人员流动带来的治安隐患等问题,直接影响工程推进效率与社区邻里和谐,成为制约旧改工作高质量推进的关键堵点难点。


为有效破解上述难题,北方集团党委主动作为、创新思路,在谈家桥路121弄、151弄旧住房成套改造项目推进过程中,大胆打破“政府主导、企业实施、单向管理”的传统旧改模式,积极发挥牵头抓总作用,联合静安区共和新路街道机关第一党支部、共和新路派出所第二党支部、静安分局交警支队三大队党支部、中建二局项目党支部等多方力量,共同组建“旧改项目联盟”。联盟以组织共建、目标共担、协同共治为核心宗旨,明确各方职责分工、凝聚工作合力,全力将该项目打造为“百年工程、暖心工程、友邻工程、信用工程、清廉工程”五大标杆工程,逐步形成上下联动、左右协同、齐抓共管、合力攻坚的旧改工作新格局。

 

针对紧邻居民区的深基坑施工隐患,联盟内施工与业主单位党组织深化技术共建,引入“预应力混凝土智能伺服支撑系统”,实现基坑支撑轴力实时监测与自动调整,大幅降低施工对周边房屋及地下管线的扰动,彰显“技术+党建”融合效能,筑牢工程安全防线。

 

为缓解施工车辆对周边交通的影响,项目党支部与静安交警支队三大队组织运输单位签订《道路安全告知书》,明确行驶路线、时段及行为规范,通过错峰运输、定点指挥等举措,避开高峰拥堵,保障居民出行畅通,实现工程建设与社区交通良性平衡。

 

 

 

畅通民意沟通渠道

 

集团各旧改项目部坚持“党建引领+居民自治”双轮驱动,以党建联建拓宽红色“朋友圈”,通过居民开放日、线上线下平台等渠道,强化与居民常态化沟通,让居民全程参与、监督项目,实现诉求精准响应,构建共建共治共享格局。

 

蕃瓜弄小区旧改现场,一场“家”的共建实践温暖推进。项目启动以来,建设方与社区党组织以“双轮驱动共治”为核心,通过组织居民参与选型选样、搭建沟通平台等方式,引导居民从“旁观者”变为“参与者”“监督者”,践行全过程人民民主。

 

项目团队搭建“线上+线下”立体化沟通体系:线上,联合居委会搭建楼组微信平台,定期发布工程信息、设立“民声意见箱”,严格落实“当日留言、当日汇总、三日反馈”机制;线下,定期组织居民代表进工地,解答疑惑、邀请参与关键环节,在主体结构封顶等节点,邀请居民共同见证,增强他们的认同感与归属感。

 

“改造的是房子,凝聚的是人心。”项目负责人表示,双轮驱动打破了工程与社区的隔阂,将矛盾化解在协商中,居民对项目支持度越高,后续管理根基越牢固,真正实现旧改暖“里子”、优“面子”。


厚植和谐建设氛围


彭一小区旧改项目中,北方集团将“暖心服务”贯穿全程,聚焦一线建设者与社区特殊群体,推出精准服务举措,厚植和谐氛围,筑牢项目推进的情感与社会根基,彰显国企为民情怀。

 

项目团队深知建设者是工程主力军,常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”活动,极端天气及时配送物资、调整作业时间,改善工友食宿环境;通过定期座谈、节日慰问等形式,倾听诉求、解决困难,激发干事内生动力。

针对高龄、独居、困难等特殊居民,项目党支部对接属地党组织,建立“特殊关爱台账”,组建“暖心服务队”常态化上门,讲解工程进展、安抚情绪,切实解决老人就医配药、出行、采购等难题,用点滴行动凝聚民心,赢得居民理解支持。

 

暖心服务是深化沟通的桥梁。项目通过开放日、线上平台展示服务举措,收集居民反馈、优化服务,拉近施工方与居民距离,形成“同心共建新家园”的良好氛围。

 

彭一项目的实践表明,暖心服务能有效激发建设者战斗力、赢得居民信任、激活社区协同力,实现“工程推进”与“人心凝聚”双赢,为国企参与城市更新、提升基层治理效能提供了示范路径。


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