如何增强党课的吸引力和感染力？怎样让党的创新理论真正转化为企业发展动能？静安城发集团党委给出了自己的答案：以“城发讲堂”党员教育平台为支点，创新构建“沉浸式+”党课体系，通过“理论+实践”“专业+场景”的深度融合，推动党员教育从“单向灌输”向“多维互动”迭代升级，打造出新时代国有企业党员教育的“城发样本”。

党课与主责主业深度融合，实现“学用结合、知行互促”

坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，集团党委指导各党支部精准锚定环卫、市政、绿化、物业四大主责主业，设计开发一系列特色鲜明的沉浸式课程，推动教育与业务同频共振。

“身边事+微党课”从公厕管理、项目征收等具体工作出发，讲述践行中央八项规定精神、服务群众的真实故事，让作风建设可感可触，凝聚起“人民城市”建设的基层力量；“花艺+廉政”将园林绿化专业特长与廉政教育相结合，让党员在亲手创作中感悟“以花喻廉、以廉明心”，实现美学体验与党性淬炼的统一；“案例+沙盘”围绕安全生产，通过情景模拟开展实战化培训，推动“党建+安全”深度融合，帮助党员在风险预判与处置推演中提升实战能力，切实把组织优势转化为安全管理执行效力。

“专业+场景”的教学设计，把理论讲活、把业务讲透，让党员在参与中提升能力，在实践中强化党性，形成“以学促干、以干践学”的良性循环。

从“聆听者”向“主讲人”转变，让教育更接地气、更聚人心

打破“一人讲、众人听”的单向讲授模式，“城发讲堂”创新构建党员教育“共创共享”机制。鼓励基层党员化身内容生产者，用“小切口”诠释“大主题”，以“身边事”解读“大道理”，让党的创新理论在思想交流中真正入脑入心。

在“路砺前行拓红途·市政惠民大家谈”主题党课中，6位市政一线党员身穿工作服走上讲台，讲述《6小时攻坚：新客站地下的“管线突围战”》中如何在密闭空间内完成管线改造，《雨天里的答卷：管不通透，人不离场》里暴雨夜坚守排水抢险的动人情节；在“党日映匠心·环卫绎真情”专场中，辰光、北站、灵石三家党支部的党员自编自导情景剧，通过《垃圾转运——待命守岗中的“初心坚守”》展现凌晨4点的清运故事，《党徽闪耀清运线，匠心小车通幽径》还原老旧小区垃圾清运的攻坚场景。

这种“要我学”到“我来讲”的转变，让党课不再“单向输出”，而成为有温度、有共鸣的“思想对话”，实现从“入耳”到“入心”的跨越，构建起党员自我教育、共同成长的良好生态。

互动体验贯穿全程，让党课“活”起来、“热”起来

互动体验是激活党课活力的关键，“城发讲堂”秉持“教育因参与而生动”的学习理念，通过场景化设计推动党员从“旁观者”变身“参与者”，让党课从“坐着听”转为“动起来”，实现“参与中思考、体验中感悟”。

“党建与安全双赋能”主题党课中，四个小组围绕“有限空间作业”沙盘展开“头脑风暴”，“安全员”与“作业组长”的角色辩论、观察员的生动点评，把抽象的安全规程转化为具象的决策博弈。在知识问答环节引入实践机制，让各小组上台协助安全操作演练，“以练践知”强化记忆。“路砺前行拓红途・市政惠民大家谈”主题党课中，巧设“题随课走”的互动形式，将问题精准嵌入主讲人的PPT中，引导台下党员带着问题聆听、围绕议题思考，在全神贯注的互动交流中凝聚共识、汇聚合力。

有效互动不是简单的“你问我答”，而是用多元形式搭建“理论与实践”“个体与集体”的桥梁，让党课从“被动接收”变为“主动求索”，这正是场景化设计党课的核心魅力。

打造可复制、可推广的“沉浸式+”，党课范式   输出“城发样本”

城发集团党委将近年来抓党员教育管理和党业融合的经验成果，通过“城发讲堂”平台加以整合，创新构建一套系统性强、适用性广的“沉浸式+”党课模式。

该模式以“主题定制、多元参与、情景模拟、实践导向”为标准流程，可灵活适配不同企业的业务特点和党员结构；坚持“线下+线上”双轨联动，既注重现场的互动体验和情感共鸣，也利用数字化手段扩大覆盖面、延展学习链，形成具备高度可推广价值的“城发样本”。通过党课与解决实际问题、推动业务发展、选树先进典型紧密结合，让教育成效直观体现于党员能力提升、团队凝聚力增强和企业高质量发展之中。

目前，“党建与安全双赋能”“花语廉心·清风正气”等沉浸式党课已具备对外输出能力，“身边事+微党课”等一系列作风建设精品课程的设计思路与组织形式，也可为同类企业创新党员教育、深化党业融合提供示范模板。未来，集团党委还将持续迭代课程体系，让“沉浸式+”模式在更多场景中落地生根。

党课润初心，前行担使命。静安城发集团将始终锚定“围绕中心、服务大局”主线，融传承与创新于一体，深耕“城发讲堂”品牌，以一线鲜活案例、城市奉献故事不断增强教育功能、提升内容浓度，持续丰盈“沉浸式+”党课的内涵与形式，始终做到与时代同步、与业务同频、与党员同心，奋力为新时代国企党员教育高质量发展贡献更多“城发方案”。