2025年，静安区委老干部局坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，深入学习贯彻总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神，牢牢把握“四个讲一带动”工作主线，以“政治引领、服务为本、静心聚力、情暖桑榆”为理念，将离退休干部党建工作深度融入城市基层党建与治理格局，积极引导广大离退休干部党员在践行人民城市理念中发挥独特优势、贡献智慧力量，推动新时代离退休干部党建工作高质量发展，为静安经济社会发展凝聚强大的“银龄”正能量。

强化政治引领，筑牢思想根基

推动理论宣讲进支部

区委老干部局始终将政治建设摆在首位，以“静老讲堂”宣讲团为依托，组建由离退休干部党员为主体的“思政、健康、智慧、文化、权益”五支宣讲队伍，率先垂范，深入全区离退休干部党组织开展理论宣讲。通过“讲堂、讲本、讲师”三位一体的工作体系，讲活党的红色历史、讲实城市可喜变化、讲透党的创新理论、讲好身边生动故事，推动重要回信精神在基层落地生根。今年以来，已开展各类宣讲150余场，覆盖党员群众超1.6万人次，为增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能赋能助力。

在“四讲”基础上，围绕科技创新开展“四讲+”活动，讲精科技发展应用。依托老科协、静晖“数智”先锋队，通过举办专题讲座、实践体验、发放倡议书等形式，组织老同志学习人工智能、智慧养老等新知识，提升数字素养与应用能力。“静老讲堂”智慧宣讲团推出智慧助老“十助”系列课程，涵盖助学、助医、助餐、助行、助购物等与老同志息息相关的实用数字技能教学，助力老同志跨越“数字鸿沟”，更好融入智慧社会、参与社区治理。

用好红色资源，传承红色基因

推动“静老红途”赋能红色教育

静安区红色底蕴深厚，拥有106处红色革命旧址遗址。区委老干部局注重发挥静安红色资源丰富等区位优势，编好“红讲本”、用好“红讲师”、建好“红讲堂”，升级推出新时代“静老红途”2.0版，在原有5条核心线路的基础上，融入党建引领、城市更新等静安改革发展新成就之路，形成“5+N”动态更新的研学体系，构建“线上+线下”双线融合的红色教育新模式。线下，招募12名熟悉党的历史、静安发展特色和改革变迁的老同志、党史专家、革命后代，组建“静老红途”红讲师队伍，并创新培育41名青少年“小小红讲师”，为老同志、学生等提供沉浸式讲解；线上，开设“静老红途”小程序、制作宣传短视频等，推动红色文化广泛传播，今年，还将小程序打卡活动纳入区未成年人暑期活动项目。

此外，与区委组织部、区教育局、团区委等部门联动，组织老同志与青少年共同开展“重走来时路”“国旗下成长”等系列活动，通过“领导”讲、“专家”讲、“后代”讲、亲子“接力”讲等多种形式，推动红色基因的代际传承。例如，邀请老战士结合亲身经历讲述红色故事，拍摄制作成“时代追光者”系列宣传片，宣传片一经在全国、市、区等多个线上平台推出，就有近万人点击观看学习；聘请张亚培、张亚林、沈小平等革命先辈后人担任“红讲师”，在刘长胜故居等场馆讲述隐蔽战线故事，增强了红色教育的吸引力和感染力。

拓宽参与路径，搭建服务平台

引导老党员积极发挥作用

为带动更多的市民参与人民城市建设、助力改革发展，静安区积极倡导和支持离退休干部党员到社区报到、亮明身份、参与服务，聚焦“共建和谐美丽城市、共创幸福美好生活”主题，引导老同志持续发挥自身优势，在理论宣讲、矛盾调处、党务帮带、志愿服务等方面发挥重要作用，覆盖政策宣传、楼宇党建、社区治理、电梯加装等多个领域。

彭浦新村街道“朋吾汇”协理团始终铭记“四个特别”精神，坚持党建引领，与其他10个居民区协理团共同结成“老彭友”协理联盟，让银发力量汇聚成治理合力；区政协之友社社情民意工作组以老旧小区加装电梯民生实事为抓手，为方便更多老人日常出行，发挥自身经验和专业优势，听民意、集民智、解民忧，为静安“加梯”工作建言献策；石门二路街道凯迪克大厦党委书记肖素华勇当楼宇党建“领头雁”，在党建工作中出实招、有实效；天目西路街道灵广大厦小区业委会主任陈宝平从初心出发，以匠心实干，凭公心担当，用温情与责任，积极助力已有30年历史的小区焕发新活力。

下一步，静安区将继续深入贯彻落实习近平总书记重要回信精神，持续深化“四个讲一带动”实践路径，引导老同志广泛参与人民城市建设，为构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体赋能助力，继续推动老干部工作更好融入人民城市建设大局，为静安乃至上海的高质量发展贡献智慧和力量。