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新时代好班长丨红色领航商务楼 初心扎根群众间

区党建中心
【来源:  发稿时间:2025-09-05 阅读次数:】 【推荐】 【纠错】 【收藏】 【字号: 大 中 小 】 【我要打印】


编者按

 

近年来,全区各基层党组织深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神,在形成城市基层党建完整底图基础上,充分发挥党组织战斗堡垒作用,持续强化书记头雁领航效应,团结带领广大基层党员群众擎旗奋进、实干笃行,形成了社区邻里团结和睦、基层治理精细高效、区域经济蓬勃发展的生动局面。为更好树立标杆、表扬先进,进一步树牢重实干、重实绩的鲜明导向,市区两级选树若干“新时代先锋堡垒”“新时代好班长”。其中,我区共有9个党组织和9名书记获评市级荣誉,35个党组织和35名书记获评区级荣誉。近期,公众号特推出【新时代先锋堡垒/新时代好班长】专栏,带大家走近先进集体、模范人物,了解他们全情全心全力助推发展、改善民生、优化营商、共治共享等的优秀事迹、动人故事。

本期介绍的是荣获“2025年上海市新时代好班长”“2025年静安区新时代好班长”的石门二路街道凯迪克大厦党委书记肖素华。

 

肖素华是静安区楼宇专职党群工作者、高级政工师、高级心理护理师,现任凯迪克大厦党委书记。二十年来,她以真情感动人、以服务温暖人、以活动凝聚人,形成了商务楼宇具有示范效应的党建工作品牌。作为上海市优秀党务工作者,在她的带领下,凯迪克大厦党组织曾荣获上海市“两新”组织“五好”党组织等荣誉,大厦获评上海市“两新”组织党建示范点、上海市楼宇党建创新基地、中华全国总工会模范职工之家、“上海市爱心妈咪小屋”发源地、上海市提升职工生活品质示范点、中华全国总工会提升职工生活品质试点单位等荣誉。

 

健全覆盖方式,夯实阵地建设

 

凯迪克大厦企业现有的116名党员中,70%为企业骨干。作为楼宇党委书记,她注重思想引领和组织凝聚,严格抓好“三会一课”制度,聚焦发展党员“攀高”“行远”“聚新”工作机制,2004年以来发展党员39名,不断提高党员的政治觉悟和组织凝聚力。利用班前、午后和周末等时段,创新党员主题教育形式,不断探索新兴领域党组织活动的方式和方法,不断探索和创新新兴领域党组织活动的方式和方法,增强党组织的凝聚力和向心力。她始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把群众的满意度作为检验党建工作的标准。以党建引领,通过党群服务阵地建设,把服务项目拓展到现46个,并对新就业群体开放,实现宗旨和作用的全覆盖,使党建品牌外塑形象,内聚人心。

 

抓实楼宇善治,推动协商破题

 

2021年,新时代楼宇党建迭代发展,迈入了以善治理为特征的新阶段。在区委组织部指导下,肖素华牵头成立“楼务会”,积极探索楼宇“治立方”多元善治体系和民主议事平台,广泛调动各方主体参与楼宇治理,落实189件楼宇难点和堵点问题,如楼宇内外环境打造、旧梯换新和引进智慧医疗以及针对新就业群体需求打造的“小哥暖‘新’食堂”、户外人员休息区和网约车司机休息室等实事项目。凯迪克大厦逐步成为一个更有温度、高度、深度和精度的商务楼宇,为企业留商、稳商、引商创造了良好的营商环境,实现楼宇企业入驻率97%,重点企业稳定率达99%。

 

用心带教孵化,共育党建人才


2014年,肖素华工作室成立。作为全市首个以楼宇专职党群工作者命名的工作室,10年来工作室注重“五个引领”,共带教72位年轻党群工作者,并注重培育楼宇内“两企三新”党组织书记队伍,为全国培训8000多名基层党组织书记,工作室复合梯队培养法也被选入上海市静安区党群工作者新十法。近年来,为推动长三角党建一体化发展,肖素华工作室应邀在苏州昆山花桥经济开发区建立分工作室,肖素华书记也被山东济南历下聘为历下区社区治理专家顾问。近年来,她还陆续被聘为静安区城市基层党建(基层治理)学院专家顾问,静安区新兴领域党建“领航工作室·书记说”特约讲师、新时代静安区基层党建智库专家等。


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区党建中心

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发稿时间:2025-09-05 15:02

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编者按

 

近年来,全区各基层党组织深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神,在形成城市基层党建完整底图基础上,充分发挥党组织战斗堡垒作用,持续强化书记头雁领航效应,团结带领广大基层党员群众擎旗奋进、实干笃行,形成了社区邻里团结和睦、基层治理精细高效、区域经济蓬勃发展的生动局面。为更好树立标杆、表扬先进,进一步树牢重实干、重实绩的鲜明导向,市区两级选树若干“新时代先锋堡垒”“新时代好班长”。其中,我区共有9个党组织和9名书记获评市级荣誉,35个党组织和35名书记获评区级荣誉。近期,公众号特推出【新时代先锋堡垒/新时代好班长】专栏,带大家走近先进集体、模范人物,了解他们全情全心全力助推发展、改善民生、优化营商、共治共享等的优秀事迹、动人故事。

本期介绍的是荣获“2025年上海市新时代好班长”“2025年静安区新时代好班长”的石门二路街道凯迪克大厦党委书记肖素华。

 

肖素华是静安区楼宇专职党群工作者、高级政工师、高级心理护理师,现任凯迪克大厦党委书记。二十年来,她以真情感动人、以服务温暖人、以活动凝聚人,形成了商务楼宇具有示范效应的党建工作品牌。作为上海市优秀党务工作者,在她的带领下,凯迪克大厦党组织曾荣获上海市“两新”组织“五好”党组织等荣誉,大厦获评上海市“两新”组织党建示范点、上海市楼宇党建创新基地、中华全国总工会模范职工之家、“上海市爱心妈咪小屋”发源地、上海市提升职工生活品质示范点、中华全国总工会提升职工生活品质试点单位等荣誉。

 

健全覆盖方式,夯实阵地建设

 

凯迪克大厦企业现有的116名党员中,70%为企业骨干。作为楼宇党委书记,她注重思想引领和组织凝聚,严格抓好“三会一课”制度,聚焦发展党员“攀高”“行远”“聚新”工作机制,2004年以来发展党员39名,不断提高党员的政治觉悟和组织凝聚力。利用班前、午后和周末等时段,创新党员主题教育形式,不断探索新兴领域党组织活动的方式和方法,不断探索和创新新兴领域党组织活动的方式和方法,增强党组织的凝聚力和向心力。她始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把群众的满意度作为检验党建工作的标准。以党建引领,通过党群服务阵地建设,把服务项目拓展到现46个,并对新就业群体开放,实现宗旨和作用的全覆盖,使党建品牌外塑形象,内聚人心。

 

抓实楼宇善治,推动协商破题

 

2021年,新时代楼宇党建迭代发展,迈入了以善治理为特征的新阶段。在区委组织部指导下,肖素华牵头成立“楼务会”,积极探索楼宇“治立方”多元善治体系和民主议事平台,广泛调动各方主体参与楼宇治理,落实189件楼宇难点和堵点问题,如楼宇内外环境打造、旧梯换新和引进智慧医疗以及针对新就业群体需求打造的“小哥暖‘新’食堂”、户外人员休息区和网约车司机休息室等实事项目。凯迪克大厦逐步成为一个更有温度、高度、深度和精度的商务楼宇,为企业留商、稳商、引商创造了良好的营商环境,实现楼宇企业入驻率97%,重点企业稳定率达99%。

 

用心带教孵化,共育党建人才


2014年,肖素华工作室成立。作为全市首个以楼宇专职党群工作者命名的工作室,10年来工作室注重“五个引领”,共带教72位年轻党群工作者,并注重培育楼宇内“两企三新”党组织书记队伍,为全国培训8000多名基层党组织书记,工作室复合梯队培养法也被选入上海市静安区党群工作者新十法。近年来,为推动长三角党建一体化发展,肖素华工作室应邀在苏州昆山花桥经济开发区建立分工作室,肖素华书记也被山东济南历下聘为历下区社区治理专家顾问。近年来,她还陆续被聘为静安区城市基层党建(基层治理)学院专家顾问,静安区新兴领域党建“领航工作室·书记说”特约讲师、新时代静安区基层党建智库专家等。


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