“一名党员，一面旗帜”。针对流动党员群体“身份难显现、流动难管理、作用难发挥”等实际问题，石门二路街道贯彻落实市委组织部流动党员管理“五项机制”要求，实行“排摸纳管、教育培训、关心关怀、作用发挥”闭环管理，通过摸清底数“找党员”、丰富载体“管得住”、双向奔赴“用起来”的“三管齐下”措施，让流动党员心有所归、学有所获、行有所为。

“身份显现难？”

压实责任  确保流入流出“不断链”

针对部分新兴领域群体中“游离于党组织之外”，不愿意亮明身份的情况，石门二路街道从三个方面下功夫：

一是健全动态排摸机制。在辖区各党群服务阵地显著位置统一放置“上海市流动党员报到码”，推出“联新”服务卡，号召流动党员主动“亮身份、找组织”。3个综合网格同步下沉街区党支部委员力量，全面开展入户走访排摸与政策宣讲。用好“致静安区全体流动党员的一封信，流动党员管理工作流程图，流动党员、流出地和流入地责任清单”三项法宝，通过“一封信一张图三张清单”，有效提升流动党员纳管率。截止目前，石门二路街道纳管流动党员65人，其中线上流入纳管60人，线下流入纳管5人，累计纳管率38%。

二是加强流动党员全周期管理。“事前”做好辖区流动党员的关心关爱、宣传动员和组织关系转入，“事中”做好转接告知、信函开具、调档复印等工作，“事后”保持有效沟通、落实常态关心服务。对区级纳管流动党员采取“电话访、微信联、入户查”的方式进行核实统计，落实流动党员信息转接“日清”制度，确保流动党员“不遗漏”“不失联”。

三是打通组织沟通渠道。用心做好“三主动”“三了解”工作法，畅通流出地党组织、流入地党组织沟通协调渠道。苏河湾街区党支部书记魏胜在得知网格内中通快递点位流动党员小杨有转入意愿，但因工作繁忙迟迟未办理转接的情况后，及时帮助其对接街道党群服务中心，确保在较短时间内完成转入工作。

“流动管理难？”

丰富载体  确保教育管理“不掉队”

“党员流动到哪里，教育管理和服务关心就跟进到哪里”。街道立足流动党员工作实际，形成“管学并行”教育管理机制。

一是“统一+定制”。用好党群服务阵地资源，通过主题党日“常态学”、专题党课“深化学”、电教站点“远程学”等方式，充分依托“初心讲堂”“邻里石二社区党校云课堂”等“线上送学”，引导流动党员开展常态化学习教育。同时，根据流动党员的实际，灵活促学，定制流动党员专属“暖新学习包”，特别设置5分钟、15分钟、30分钟三个类型的课程，让流动党员可以享受“一扫即学”的便利，引导流动党员学在日常、学在经常。

二是“严管+厚爱”。建立新老党员“1对1”、支部书记“1对N”的结对学习与帮扶机制，组织优秀党组织书记和党员为流动党员开展上门送学、发放学习包，为流动党员“连上线、接上头”。街道党群服务中心还开展了流动党员专场教育培训活动，辖区内50多位流动党员通过阵地参观、互讲交流等方式，确保“流”而有学。同时，持续优化社保咨询、法律答疑、子女上学指导，确保对流动党员思想上“领”、生活上“帮”、服务上“带”。

三是“督促+展示”。探索建立源头导“流”、多方寻“流”、红色领“流”等暖“流”八条举措，在辖区3个网格主阵地设置流动党员专栏，展示本网格内流动党员参与组织生活、志愿公益的日常情况及典型案例，通过宣传展示，既督促流动党员“比学赶超”主动学习，也进一步激发流动党员参与基层治理的积极性。

“作用发挥难？”

双向奔赴 确保红色力量“转起来”

街道积极鼓励引导流动党员亮身份、作表率，参与基层党支部“一个支部一件实事”，凝聚共识，增强社区归属感。

一是持续开展“三亮”先锋行动。将流动党员纳入志愿服务小分队，发动流动党员亮身份、亮目标、亮实绩，参与“活动引导、邻里互助、认领微心愿”等志愿工作，兼职网格员，成为社区治理的“移动探头”，进一步充实网格志愿者力量。仲益大厦流动党员为快递小哥赠送“爱心饮品”，还主动为阵地捐赠书籍。

二是扎实开展“六员”善治行动。充分发挥新兴领域流动党员的优势，以“新舞台·新公益”为主题，设置政策宣传员、信息联络员、巡查监督员、平安调解员、文明实践员、暖“新”服务员等“六大员”。如新就业群体流动党员充分发挥 “熟门熟路”优势和“红色探头”作用，先后协助开展网格巡查、食品安全监督、文明创建、隐患排查和平安宣传等公益活动30余次；苏河湾综合网格流动党员积极担当巡查员，在恶劣天气来临之际，主动开展隐患排查、清理路障、引导转移等志愿服务。

三是积极开展“三共” 助力行动。充分发挥街道党群服务阵地根据地、供给地、实践地作用，结合基层治理学院培训课程、市民夜校、青年夜校等抓手，积极融入技能提升、职业发展等课程，为流动党员提供一站式、开放式、菜单式服务。以“金点子”“微创新”等为载体，针对11名楼宇流动党员，搭建才艺展示、技能分享、建言献策和互动沙龙等平台，引导流动党员在共享、共治、共发展中贡献先锋力量。

下一步，石门二路街道将继续打好“查、纳、管”组合拳，坚持“流入”更是“融入”的原则，把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面，切实让流动党员流而有家、流而有为。