一、“望”——健全流动党员“信息链”

街道充分发挥街区党支部穿针引线作用，联合“街委会”工作力量，依托党建指导员、城管执法员、市场监管员信息支撑，在落实“1121”走访联系制度的同时，同步开展流动党员线上线下排摸走访，持续宣传发放街区联“新”卡，健全流动党员“信息链”。1名辖区七浦路服装批发市场商户工作人员，通过联“新”卡信息，主动携带《流动党员活动证》，联系到网格对应的街区党支部。

二、“闻”——完善流动党员“情况表 ”

根据智慧党建管理平台推送信息，街道设计制定了《北站街道流动党员基本情况表》，由党群中心专人落实联系，详细询问记载流动党员流出地、工作生活地、从业情况等内容，配送“流动党员学习包”，落实辖区“两企三新”对应党支部进行结对纳管。目前，已有6名流动党员经核实，按照就近就便原则，分别由街道3个不同“两企三新”党支部进行纳管。

三、“问”——设计流动党员“项目包”

根据流动党员特性，设计三个不同类别的流动党员“治理项目参与包”，供流动党员进行自主选择，引导党员积极参与社区治理，发挥党员先锋模范作用。社区规划师，鼓励流动党员为社区建设献一计；社区民情师，激励流动党员为收集社区民情看一眼；社区园艺师，倡导流动党员为社区环境搭把手，共同打造精细化的北站辖区环境。

四、“切”——建立流动党员“学习所”

街道在用好党群阵地开展流动党员学习教育的基础上，依托区城市基层党建（基层治理）北站街道分院课程，为流动党员建立推出了“5•10•15学习所”课程，通过扫一扫课程二维码的方式，流动党员可以随时随地选择5分钟、10分钟、15分钟的不同时段课程开展党员学习教育，增强党员身份意识。课程内容种类丰富，形式多样，涵盖政治理论、榜样力量、历史回眸等。

下一步，北站街道党工委将继续探索流动党员日常教育管理新路径，用惠“心”的工作举措，汇聚起这股流动的暖“流”。