自新兴领域党建全覆盖工作启动以来，芷江西路街道党工委紧紧围绕“六个形成”工作目标，以“组织覆盖全域全员，作用发挥长效高效”的“双全双效”工作理念，明确“组织建起来、阵地强起来、机制转起来、思想铸起来”探索路径，从做实有效覆盖、做细暖心服务、做深赋能凝聚上，全面推进新兴领域党建全覆盖工作见行见效。

精准摸排

形成动态更新的工作底账

以全覆盖排摸数据底座为基础，结合“‘芷’享汇街区党建共治联盟”机制，制定街道新兴领域党建全覆盖攻坚行动作战图，按照划分的4个街区网格，在每个网格中标清各业态各群体数量及全覆盖情况，并以不同颜色区分，实时更新数据，确保对“墙外”企业商户“经营情况清、负责人情况清、从业人员情况清、党建工作情况清”、对“墙内”居民所属行业或领域信息掌握准确，实现对新兴领域和新就业群体的精准识别和全面覆盖。

分类施策

打造多元有效的覆盖路径

对于转接一批，注重把好“事前、事中与事后”的关键环节，帮助有意愿将党组织关系转入辖区的党员做好转入工作。截至目前，已有5名党员的党组织关系成功转入，2名递交了入党申请书。

对于重组一批，依托街区网格，构建“4+N”党建覆盖体系，重组4个街区联合党支部，落实“一网格一书记一阵地”机制，将排摸出有转入意愿的党员，根据其单位所在地划入对应街区联合党支部。目前，街道辖区内有1个茶叶市场、5个农贸市场、18个家政服务商户，后续拟成立相应行业党支部，实现党的组织工作在新兴领域的全面有效覆盖。

对于下沉一批，组织动员工作力量下沉，联动“营商、综合行政执法队、市场监督管理所、派出所、居民区、网格工作站”等多方力量，组建六人工作组，“墙内”“墙外”双结合，对辖区内的居民、企业、街区商户及店铺进行走访排摸。

对于发现一批，挖掘在担任“两企三新”党支部书记方面有丰富经验的党员，吸纳其加入新建党支部，为“小个专”党支部增添坚实力量。

对于发展一批，现已有1位小微企业负责人和1位快递小哥递交了入党申请书，将积极培育发展好“新”生力量，全流程进行跟踪培养，为党组织注入新鲜血液。

长效履责

形成上下联动的工作机制

建成“街道党工委+党建办+街区党群服务站”的工作机制，确保责任到人、任务到岗。在全域党群服务矩阵中设立街区党群服务站，为企业提供贴心服务，并督促新兴领域党组织落实“五有”标准，为新兴领域党建注入强大动力。同时，发挥“党建带群建，群建促党建”的机制优势，以区级楼宇选点街道云华科技大厦为例，组建楼宇工会联合会，设立“小个专”党建工作联络点、人大代表联络站、青年夜校服务点等形式，设立“服务接待日”，及时了解新兴领域群体诉求，确保各类群体“看到阵地、找到组织、得到服务”，激发“两企三新”的内在活力与创造力。

协同治理

构建条块交互的责任体系

积极用好街道云华科技大厦“小个专”党建工作联络点，建立定期联系机制，及时响应企业诉求，建立问题台账，实行解决销号制度。用好“驻楼联企、楼事联议、楼社联动”机制，搭建党组织和党员发挥作用的平台，引导其主动参与辖区基层社会治理等重点工作，共同探讨楼宇治理的模式和理念，增强党组织的凝聚力和向心力，将“小个专”党建活力转化为高质量发展的强大动力。

多元统筹

提供全面贴心的服务保障

启用“芷”汇＋小程序中的“新聚力”模块，动员新就业群体参与基层治理和志愿服务，增强其思想认同和身份认同。同时，依托街区特点，整合街道各部门和区域化单位资源，从服务暖“新”、咨询助“新”、权益保“新”、知识强“新”等方面为辖区企业提供贴心、安心、暖心的服务包，共形成服务清单34项。其中，便民惠企类清单17项、政策咨询类清单8项、权益保障类清单2项、技能培训类清单7项。聚焦企业经营痛点难点，为新兴领域送信息、送政策、送服务，加强对企业的政治引领和服务凝聚，扩大各类服务政策的知晓度与有效覆盖。同时，让市场主体和新就业群体就近享受全面、便捷、贴心、优质服务；让政府的精准服务转化为企业发展的澎湃动力；让企业发展与区域经济发展更好地同频共振。

阵地建设

打造党员群众的“温馨港湾”

针对外卖平台经济，依托党群服务阵地、快递配送站等资源，打造“盒”你同在新心驿站、“丰”雨同行新心驿站和“美”善同乐新心驿站，为快递外卖骑手、户外工作者等提供休息、饮水、充电等便利服务，帮助他们解决休息难、饮水难、充电难等问题，为新兴领域群体提供便捷、高效的服务支持，切实让阵地成为新兴领域党组织和党员的“根据地”“供给地”“实践地”。

接下来，芷江西路街道党工委将持续强化组织覆盖、优化服务保障、激发内在活力，努力实现对象覆盖全体全面、体系覆盖到底到边、功能覆盖有形有效，推动新兴领域党建工作再上新台阶。