上海十院积极打造“最美文化” ，让每个平凡岗位都能铸就不凡

“希望通过这样的举动，去影响到身边更多的同事，发挥出医务青年的向善力量。”刚刚获得月度最美员工的妇产科刘洁医生放弃了难得的休息日，投入到在嘉定新城举行的上海市“医苑新星”大型义诊活动中。

作为培育和践行社会主义核心价值观的重要举措，上海十院最美员工评选已开展两年多，在不断的精进中成为医院一道有温度的人文风景，更成为激励和鼓舞十院人在服务人民、守护健康的使命中不断奋进的力量。

最美的你，用灼灼微光点亮星河

“快看，你上榜啦！”在医院风雨走廊两侧，时常会有上下门诊的医务人员驻足停留。在这里的宣传栏上，每月更新的“最美员工”展示是十院医务工作者特别关注的品牌栏目，因为在这里，平凡人的微光有了闪耀的机会，繁忙的工作得到了精神上的慰藉。自2021年推出十院最美员工月度评选以来，来自全院52个党支部近2000名医务职工轮番亮相月度榜单，从他们中更是优中选优，涌现出了42名年度最美员工，他们中既有临床、护理、医技等一线岗位的员工，也有在窗口、工勤和管理岗位默默付出的职工。一年多来，这些“最美员工”们不仅始终坚守着院内医疗救治的生命线，更是在医疗保障、健康传播、社会服务等众多志愿服务工作中发挥出自己的光和热。

没有平凡的岗位，每一个最美员工都用自己的行动证实了这句话，在这些最美员工中有的几十年默默无闻坚守本职，有的见义勇为践行白衣使命，有的不惧风险逆行担当，有的创新出彩岗位建功。正是这些点滴微光共同汇聚成十院在新时代公立医院建设发展中的熠熠光辉。

“在过去的两年里，全体十院人在各自的战场中都展现出担当、守护、奋进、坚守、逆行和奉献，我只是其中的一个小小螺丝钉，是我们共同携手运转，打造了最美的十院。”来自肾内党支部的王丽雅护士长在“2022年度最美员工”的表彰仪式上这样感慨道。

爱出爱返，让最美文化暖彻人心

最美员工用爱护航病患健康，他们的付出也都被社会默默记住，每一次最美员工的风采展示都会获得众多患者点赞，更有不少人在评论中留言写下满满感谢。

赠人玫瑰手有余香，2022年7月1日，上海海昌海洋公园更是特意为十院的最美员工们送上一场圆梦之旅。故事的起点源自大上海保卫战中支援方舱医院的最美员工赵静护士，她在一次视频中吐露心声：“原本是3月底打算带着孩子到公园过生日，因为要参加抗疫工作，一直没有机会……”园方发出了热情的邀请，最终30组“最美员工”作为代表，携老扶幼参与活动，一次圆梦让最美员工心如暖春，也让家属们更加理解支持。

爱出爱返，在最美系列活动的开展中，医院党委始终坚持最美员工不仅仅是口头上的荣誉，更应该有实实在在的温度，让更多人感受到榜样的分量。为此，除了风采展示，评选活动针对性组织了最美员工形象照、最美VLOG等一系列活动。小小心愿的实现让坚守奉献的医务人员倍感温暖，而价值的认同又将最美文化凝聚成为整个大家庭齐心聚力不可或缺的精神力量。

精神传承，打造最美文化底色

就在学雷锋日的前一周，上海十院又相继发布了最美窗口、最美班组等系列评选活动，也让最美系列有了更加立体的展现方式。选在这样重要的时节推出新的品牌建设，就是希望在选树展示的基础上，进一步拓展十院最美文化的内涵，更好地弘扬传承新时代的雷锋精神。

3月3日，作为上海市卫生健康系统第五届进博会最美服务窗口，十院助聋助盲公益服务站加入大宁路街道无障碍环境建设当中，持续为聋盲群体提供精准细致的无障碍服务。而由8名最美员工组建的科普团队也在当天来到宝山路街道东新大楼，为市民进行义诊服务。而3月5日这一天，更是有近30名最美员工参与到各个条线的义诊咨询、健康科普、志愿服务等项目中去。最美文化始终树立着“以病人为中心”的理念，将服务“健康上海”更好地凝聚到十院的精神体系中去。

“十院最美系列评选就是希望那些在平凡的工作中创造了不平凡事迹的医务职工和集体得到展现，让源自于基层的劳动精神、奋斗精神、奉献精神得到传承与弘扬，这正是雷锋精神的核心内涵。”上海十院党委副书记余飞这样评价道。