静安推出人才新政15条，到2025年基本建成高层次人才集聚区

静安区今天（8月18日）召开人才工作会议，会上发布了《关于建设静安高水平人才集聚区的实施意见》（静安人才新政15条），启动了“海聚英才”系列活动——“静英”云选会，发布一站式人才服务云平台“静安才管家”，并启动“创•在上海”国际创新创业大赛静安赛区活动。

 “静安人才新政15条”，以“静悦远来、安聚英才”为理念主旨，通过“五个一”的举措，到2025年基本建成人才体制机制优、行业高层次人才引领强、产业人才集聚效应强、国际人才创新创业氛围浓、人才生态环境好的高层次人才集聚区。具体内容主要包括了“静英”人才行动计划、持续优化人才交流平台建设、营造良好人才发展生态环境、组织保障等四大板块。

在“‘静英’人才行动计划”这一板块，静安区共推出了6个子项目，主要包括“静英”领军人才项目、“静英”产业英才项目、“静英”国际人才创新创业项目、“静英”名师名校长项目、“静英”名医项目、“静英”青年英才项目，针对静安区产业特点，优先支持大数据、云计算、人工智能、区块链、集成电路、生命健康等战略性新兴产业的企业和机构，以及金融服务业、商贸服务业、专业服务业、文化创意产业等重点产业在静安落户和发展，提升对相关产业人才服务保障水平，在人才安居、人才医疗、文化体锻方面加大关心关爱力度，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度耦合，打造静安产业人才集聚区。

在“持续优化人才交流平台建设”这一板块，静安区发挥三大平台作。充分发挥海外人才服务联盟能效，设立静安海外人才交流服务站，大力推动国际人才本土化和本土人才国际化进程；充分利用人力资源产业优势助推区域人才交流，发挥中国上海人力资源服务产业园区在人力资源市场化配置方面的枢纽作用，发挥中国上海人力资源服务产业园区在人力资源市场化配置方面的枢纽作用；深化拓展各类人才平台载体，结合静安区域经济社会发展定位，不断深化拓展各类具有静安特色的人才交流互动平台载体。

在“营造良好人才发展生态环境”这一板块，静依托“静安人才服务”公众号和“一网通办”平台，做优一站式人才综合服务功能；建立多渠道、多层次、多主体的人才安居房源筹措机制，持续增加房源供应规模，加大人才租房补贴力度和受益人才范围；开展高层次人才研修班，优化完善人才体检、疗休养、体育锻炼、文化赏析等服务保障项目。

静安区打造的智能化、个性化一站式人才服务云平台“静安才管家”也正式对外发布，该平台是在静安区出台人才新政大背景下，为区域各类优秀人才度身定制的一站式“互联网”公共服务云平台，将为优秀人才提前做好人力资源规划，并提供精准化的人才服务，助力企业引才留才。

据静安区人社局介绍，服务对象只需搜索“静安才管家”微信小程序即可进入服务平台，平台设置了三大功能模块，包括“聚•人才”、“汇•政策”和“智•服务”，其中“聚•人才”模块用于优秀人才评选及企业招聘信息的发布；“汇•政策”模块用于各类人才引进政策查询和业务文件下载；“智•服务”模块用于人才政策匹配自测和人才问题咨询解答。这三大功能模块的建立，将传统的线下人才服务模式延伸至线上的“云端”服务模式，为人才真正提供“管家式”人才云服务，不断提升人才在静安的获得感和归属感。

作者：上海电台记者曹梦雅

编辑：沈颖婕

责任编辑：包露