加大引才力度优化支持保障 静安设立海外人才服务联盟

静安区国际化程度高，专业服务业集聚、年轻人才集聚是其特质。静安区昨天发布《关于支持海外人才来静安工作和创新创业的若干措施（试行）》，在加大海外人才引进力度、支持海外人才创新创业、优化海外人才支持保障等方面采取了一系列措施。

本次人才政策体系致力于加强海外高层次人才和新兴产业人才引育，构筑静安区更加开放的人才集聚平台。比如，支持海外人才创新创业方面，静安区将搭建创新创业孵化平台，依托静安留学人员创业园，提供“点单式”服务，并发挥“海聚英才”创新创业示范基地引领作用，给予每年最高50万元经费支持。

优化海外人才支持保障方面，静安区将发挥“全球服务商计划”双向赋能作用，做到“引进来”“走出去”，设立海外人才服务联盟，搭建合作交流平台，开展互访交流、学术研讨、学者访问等活动，助力更多民营企业和中小企业拓展海外市场，并推动本土专业服务业的发展。同时，在安居、医疗、文化等方面提升海外人才生活服务质量。

当天，“静英”人才计划遴选正式启动，同以往政策相比，本轮人才新政重点加强在人才引进和人才激励培养环节的扶持力度，通过引才奖励、项目扶持、平台搭建、政治引领等举措，强化人才在“引育留用”各个环节的支持保障。

比如，在引进一次性资助方面，静安区给予5个高层次人才梯队不同金额上限的资助，“静英”顶尖人才给予最高300万元；重大项目扶持方面，给予“静英”顶尖人才最高1亿元补贴，其他“静英”高层次人才根据相关行业主管部门人才专项政策落实项目补贴。此外，静安区还提供综合服务保障，涵盖租房补贴、子女教育、落户支持等。

静安区委组织部副部长、区人才工作局局长黄蓓华介绍，静安本轮人才新政还建立健全“静英”高层次人才遴选机制，面向全社会公开遴选，进一步拓宽了各类人才发现渠道，采用推荐认定、单位认定和直接认定三种方式，提升用人单位在人才引进和人才评价方面的主动权与话语权。