新职业呼唤新技能 首届薪税师职业技能竞赛在沪举办

5月8日，首届薪税师职业技能竞赛在沪举办，通过初赛后脱颖而出的来自全国各地的10名薪税师进行现场对决。该职业技能竞赛由上海市静安区人力资源和社会保障局主办，上海财才网信息科技有限公司承办。

首届薪税师职业技能竞赛现场

薪税师即指从事薪酬规划与风险管理、岗位调查、工作分析与岗位评价、薪酬调查、绩效管理、薪酬计算与支付、薪酬所涉及的税费申报及缴纳等工作的服务与管理人员。2020年2月由人力资源和社会保障部等三部委发文正式进入国家职业（工种）目录。

随着新业态、新职业的诞生，加快职业技能培训，培养更多复合型人才成为迫切和关键。主办方表示，举办该职业技能竞赛，便是旨在吸引社会各界对新技能人才的关注，从制度和政策层面支持职业培训“成就你我”，助力破解“一头市场热，一头用工缺”的就业结构性矛盾。

此前，上海市静安区已积极探索、主动作为，连续两年发布“静安区开发培训补贴目录专项行动计划”，此次又在竞赛现场发布《2021年静安区新增第一批培训补贴目录》，新增“薪税师、社群管理师、云架构师”等6项与人民群众生活工作密切相关的新项目，参加培训的学员可享受政府给予的补贴。

静安区就业促进中心相关负责人介绍，为适应区域经济发展，支持重点产业，区级培训补贴目录每年也在不断调整中，从2019年12项到2020年10项再到2021年16项，更贴近新职业新工种的需求。

事实上，作为中国上海人力资源服务产业园区所在地，静安区长期以来一直鼓励园区人力资源服务机构培育新产品，不断丰富和完善人力资源服务产业链。作为此次竞赛的主角薪税师，其项目就是由园区机构上海财才网信息科技有限公司牵头立项并正式命名。

上海财才网信息科技有限公司首席执行官张成介绍，薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，获益于静安区人力资源服务产业专项扶持政策，成为真正从上海人力资源服务产业园走出的第一个新职业（工种）。

上海人才服务行业协会于2018年底正式开展薪税师培训工作，并与上海市注册税务师协会共建了全国第一个薪税师人才库。该协会秘书长朱庆阳介绍：薪税服务业是人力资源服务业中极其重要的内容，掌握薪税服务技能正逐渐成为人力资源服务从业人员的必须技能，目前已有4000多人加入上海市薪税师人才库。

静安区人力资源和社会保障局副局长汤虹表示：该区人社部门将继续构建政府、行业企业、职业院校、社会力量多方协同的培训体系，从制度和政策层面加强设计，加大新职业人才培养，优化人才供给机制，更好地适应未来科技发展带来的职业变化需求。