搭建高质量 精准就业服务平台
职客创客活动带领青年体验招聘岗位。青年报记者 常鑫 摄
在招聘热门时段，本市多区通过多元的公共就业服务形式，拓展职业活动的范围，为更多求职者搭建职业赋能平台。
青年报记者 明玉君
职客创客体验
线上线下丰富求职感受
日前，由黄浦区就业促进中心指导，黄浦区半淞园路街道办事处主办的“职客创客体验”活动以线上线下相结合的形式，带领求职者们了解万国体育的热招岗位。此次活动开启了同步线上直播，共“联动”了线上9636位观众，互动体验企业热招岗位的工作内容。
职业体验“线上联动”、企业人事现场岗位推介、职业导师分享指导……线上线下职客创客体验活动不仅助力求职者全面了解岗位信息，还进一步丰富了参与者的求职获得感。
在线下互动环节，万国体育门店教练带领职客创客体验者从体育行业发展动态、职业发展机遇与挑战、日常工作内容等角度，全面了解招聘岗位的工作内容。线下活动的参与者还穿上了击剑服，全方位体验教练平日里的教学工作。90后参与者小张在体验后表示，击剑十分考验手脑协调能力，这次活动的体验让她全面感受到了技能岗位需要积年累月的努力，对在招岗位她也有了全面的了解。参与者白先生在体验后，向在场的企业人事投递了简历，进一步争取职业机会。
活动同步有9000余位受众参与到线上直播过程。线上受众跟随教练、企业人事线上全面了解企业招聘信息。据悉，此次活动主要满足门店春招过程中的用人需求。少儿体适能教练、运动规划师、仓库管理员等5个岗位均在热招中。对岗位感兴趣的参与者可以在求职平台搜索万国体育投递简历。
在活动现场，企业人事也从自身经历出发给求职青年提供了简历撰写指导。街道工作人员现场还介绍了黄浦区青年“助业直通车”的政策信息，助力更多青年提升职场综合水平。据介绍，更多有关“助业直通车”的信息可在“黄浦就业”微信公众号或社区事务受理中心咨询。
职客创客体验，走入目标，发掘动力。半淞园路街道主办的“职客创客体验”系列活动在新的一年进一步深入了解青年就业需求，推出线上、线下职客创客体验，联动更多优质企业，进一步助力青年找到满意的工作。主办方介绍，5月21日半淞园路街道还将通过社区里的招聘会，进一步助力求职者找到理想岗位。
开设毕业生专场
退役军人专场招聘会
“展望美好未来，大宁‘职’无旁贷。”近日，由静安区人力资源和社会保障局、静安区大宁路街道办事处主办，静安区就业促进中心、静安区大宁路街道社会保障援助服务社承办的2021年大宁路街道首场线下招聘会在大宁路街道社区服务中心火热开展。
据了解，招聘会前期，就充分做好了高校毕业生排摸准备，并推送各类就业服务和招聘岗位，同时对接上海大学招生办就业科，邀请高校毕业生参加。
招聘会现场共吸引了34家企业参加，发布职位信息129条，提供近900个岗位，为求职者提供人力资源、行政管理、市场销售等多种选择。
值得一提的是，在本次招聘会中，特别开设了高校毕业生春季专场及退役军人专场两个主题，帮助正值毕业季的高校毕业生及身负荣光的退役军人开启新的人生旅程。摩登汽车有限公司是大宁辖区内的一家汽车公司，专门带来了针对高校毕业生的财务、研发及营销管培生的职位，受到求职者的欢迎；庆皇餐饮管理有限公司是注册在大宁辖区的一家餐厅，企业联系人表示，之前曾招过退役军人，发现当过兵的人工作认真高效，因此特别希望能继续招到优秀的退役军人。上海市保安服务（集团）有限公司了解到本次特邀退役军人参加，也第一时间响应参与。
应届生小王在初步的沟通交流后向现场企业投递了几份简历。“希望接下来有面试的机会，再详细了解公司在年轻人的培养方面，都有哪些举措。明确行业前景，选择更适合自己的职业。”
现场，静安区就业促进中心首席职业指导师胡静春开展了青年就业集体指导，帮助青年把握就业方向，选择合适的就业岗位。
此外，静安区就业促进中心还邀请了2位“乐业上海”就业服务专家，分别是蔡永军和郑友男老师，通过开展一对一就业咨询，为求职者答疑解惑。
本次招聘会共125人参加，其中70人次进行了现场面试，39人次达成就业意向。据悉，接下来，静安区将继续做好各项就业服务，通过灵活多样的服务方式和服务内容，帮助社区居民实现多种形式就业，做好服务保障。
搭平台、强服务
“相约520”招聘会不停歇
作为民生部门，金山区就业促进中心认真落实“六稳”“六保”工作要求，围绕“稳就业、防风险、提质量”的目标，多措并举、突出重点、兜牢底线，确保就业形势保持稳定。近日，结合党史学习教育，针对就业创业中的“急难愁盼”问题，金山区就促中心搭平台、强服务，先后举办“相约520”“就业365”等招聘会，积极“为群众办实事”。
两场“相约520”招聘会分别在金山区就促中心大厅、石化街道社区事务受理服务中心大厅举行，共有20家企业提供各类技术性岗位131个，招聘811人。
在求职者看来，线下招聘会可以面对面与企业人事直接交流，进一步了解企业和招聘情况，更加精准投递个人简历，录用概率也更高一些。据统计，现场共有76人求职，26人达成就业意向录用。
接下来，金山区就业促进中心将持续提供有针对性的就业服务，努力为求职者和企业搭建高质量就业、精准就业的服务平台。