家长们纷纷竖起了大拇指

静安区小拇指幼儿园为青年教师搭建成长阶梯，通过新老结对、星级评定、特长带教等多渠道，使一批80、90后青年教师迅速成长，受到孩子和家长们的频频点赞。

小拇指幼儿园隶属于上海启航教育管理咨询有限公司，是一所成立10年的民办托幼机构。成立以来，幼儿园始终以培养完整儿童、现代儿童为目标，并着力打造一支过硬的师资队伍。据园长徐冬霞介绍，幼儿园教师中60%为本科学历，然而，学历高只是一名优秀的幼儿教师的硬件之一，掌握幼儿心理、拥有丰富经验也是幼儿教师必不可少的素质。为此，小拇指幼儿园针对教师队伍老、中、青各占一定比例的特点，采取新老结对的方式，每个班级由一名老教师带一名年轻教师，在实际工作中传授经验。

“另外，我们还在教师中开展星级评定，共设立五个等级，五星是最高级别，根据教师公开课、每月考核成绩等综合情况，由专家进行指导打分，被评为星级教师的，工资也有不同程度的增长。不仅如此，我们还想方设法帮助教师参加教育部门的职称评定，此举在民办学校中并不多见。这些做法有效地激励了教师自我提升的愿望。”徐园长告诉记者，针对每位教师不同特长，幼儿园推出了“特长带教”，即定期由不同教师传授各自的特长经验，并到各个班级进行指导，从而实现经验的有效复制。

多管齐下不仅优化了小拇指幼儿园教师队伍素质，也大大增强了每位教师的责任感。今年5月的一天，一群小朋友正在操场上做游戏，突然，带班教师发现其中一个孩子的脸色很差，似乎身体不适，便急忙拨打120救护车，送到新华医院后，经过检查，竟然发现孩子患有某种先天性心脏病，询问之下，原来孩子的母亲也有类似疾病，但之前从未发现孩子也遗传了母亲的疾病，家长拉着带班教师的手，“多亏了老师啊，救了孩子一命！”