从单兵作战到协同联动,TA们举行五方联组学习活动
近日,静安区税务局党委、天目西路街道党工委、中国上海人力资源服务产业园区党委、上海瀛东律师事务所党总支、天目西路街道商会党支部在天目西路街道企业服务中心联合开展“守正政绩观 赋能新发展”主题联组学习活动,以“理论共学、经验互通、研讨共商、机制共建”为抓手,推动党建引领与企业服务深度融合,为区域高质量发展注入新动能。
活动伊始,全体人员集中观看专题视频党课,深入学习习近平总书记关于正确政绩观、高质量发展、优化营商环境的重要讲话精神,铸牢“以企业为中心”的服务理念。
随后进入“联动启航·实干赋能”环节,天目西路街道相关负责人在致辞中指出,政绩观是干事创业的“总开关”,天目西路街道的“政绩”要写在企业的获得感里、写在苏河湾楼宇的烟火气里。表示要以此次活动为新起点,把“重实干、做实功、求实效”落到实处。
现场发布了“税务所+商会+园区+律所”四方联动服务机制,静安区税务局党委、天目西路街道党工委、中国上海人力资源服务产业园区党委、上海瀛东律师事务所党总支共同启动机制。该机制整合涉税服务、人才支撑、法治保障、政企对接四大核心职能,实行“诉求共收、资源共享、问题共解、实效共促”闭环管理,推动服务从“单兵作战”转向“协同联动”、从“被动受理”转向“主动靠前”。
活动现场同步发布《四方联动服务实干清单》,明确各方服务事项、对接渠道与责任主体,以“清单化管理、项目化推进”确保惠企举措落地见效。在“交流分享·精准惠企”环节,五方单位代表依次登台,结合职能分享实践经验:静安区税务局第十四税务所聚焦“以税惠企”,详解税费政策落实、办税便利化举措;天目西路街道企业服务中心围绕“以心暖企”,介绍楼宇下沉服务、急难愁盼问题响应机制;人力资源产业园区突出“以才兴企”,带来用工合规指导、人才引育方案;
街道商会着力“以桥联企”,讲解政企对接、资源链接服务;上海瀛东律师事务所专注“以法护企”,分享AI合规、风险防控等法治保障举措。
活动还设置了“五方协同解难题 精准服务助发展”圆桌研讨环节,聚焦前期征集的数字创意企业AI合规、人才落户、用工招聘等共性痛点问题,由街道、税务、人力资源、商会、律所代表现场答疑支招,形成“企业提诉求、平台聚资源、职能解难题”的闭环服务模式。各方回应务实精准,现场气氛热烈。
本次联组学习活动既是理论学习的深化,更是实干服务的启程。下一步,五方将持续锚定正确政绩观,推动四方联动机制常态长效运行,以“时时放心不下”的责任感为企业纾困解难,政企同心擦亮天目西“宜商宜居”金字招牌,为静安区“十五五”发展开好局、起好步贡献更大力量。
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