近日，区委社会工作部在区委党校举办2025年静安区居委会主任全员培训班，全区14个街镇居委会主任200余人参加培训。此次培训旨在认真落实中央和市委有关决策部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力提高静安居委会主任的能力素质。

会议指出，要深刻领会培训的重要意义，准确把握加强社区工作者队伍建设是落实中央、市级文件精神的必然要求，是全面加强社区治理能力现代化的重要举措，以高度自觉投入学习淬炼。

要加强党对居民自治工作的领导，深入推动“四百”大走访，持续深化楼组自治、组织社区协商、加强共建共治，不断提升联系服务群众能力、组织动员能力、解决问题能力。要做到学深悟透融会贯通，围绕基层治理热点难点，探索符合群众需求、彰显社区特色的基层治理新模式，为健全党建引领基层治理体系、提升基层治理水平打造更多“静安样本”。

此次培训在课程设置上突破了传统模式，采用“理论筑基+实务赋能”的教学方法，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党建引领基层治理的重要论述，从“理论课堂”到“治理现场”，从“经验传承”到“创新实践”，着力提升居委会主任的政策水平和业务能力，以“头雁领航”推动全区社区治理和服务水平再上新台阶。

专题授课： 锤炼政治素养 厚植为民初心

本次培训聚焦持之以恒推进全面从严治党，深入浅出剖析了中央八项规定精神相关内容，上好廉洁教育第一课。不同领域的资深专家，讲授内容各有侧重，相辅相成，从“深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述”等理论知识到“社区治理如何做好群众工作”“社区工作者如何讲好社区故事”等实务指导，从“党建全覆盖与网格治理”等中心工作到“超大城市社区治理与社区志愿精神”等情理内容，系统阐释党建引领基层治理下多元共治的实践路径，全方位、多维度地提升了学员们对社区治理工作的认知深度与实战能力，为静安加快推进基层治理体系和治理能力现代化注入了强劲动能。

案例分享：立足实战需求 精讲治理妙招

结合“静邻物业・品质跃升”三年行动计划与党建引领物业治理“百日攻坚”行动，区委社会工作部联合区委组织部、区委党校、区城市基层党建（基层治理）学院开发党建引领物业治理系列精品课程，倡导“基层工作基层讲”，推选来自一线的优秀基层工作者走上讲台“现身说法”，分享实战经验。

共和新路街道申地居民区党总支书记聚焦“申+善治联盟”典型案例，系统阐述了申地居民区如何通过强化党建引领，有效整合社区资源、优化工作机制，成功破解“一居多小区”带来的治理难题。结合交界区域协同整治、法律调解及加装电梯等生动案例，展现了党建引领下“三驾马车”并驾齐驱，提升社区治理与服务效能的创新路径。

现场教学：实地观摩取经 拓宽实践之路

基层队伍的成长、治理能力的提升，离不开实践锤炼。本次培训积极探索“课堂搬到一线、教学就在现场”的培训方法，让“实训”成为“培训”的重要组成部分，打通教学培训“最后一公里”。

学员们分组走进大宁路街道、彭浦新村街道、临汾路街道的6个优秀典型社区进行参观学习，深入了解了党建引领物业治理、“四百”大走访、特殊关怀人群精准服务、完整社区建设、非成套旧住房改造、青春社区打造等领域的创新实践与成功经验，在互学互鉴中启发工作思路，共谋治理良策。

研讨分享： 交流互鉴共进 激发奋进之志

培训采用“头脑风暴+引导问答”形式开展结构化讨论。学员们聚焦“四百”大走访、楼组建设、软法公约等5个主题，围绕社区治理中极具代表性的“共性难题”，立足实际谈困惑、献良策，分享解决民生难点、治理痛点、工作堵点的实践经验，通过思想与灵感的碰撞，既补短板也亮实招，真正实现了“带着问题来、揣着方法回”，让培训成果切实转化为推动工作的思路举措。

基层治理关键在人，关键在基层队伍。下一步，区委社会工作部将聚焦基层治理体系和治理能力现代化，围绕专业骨干履职能力整体提升，着眼居民区头雁领航，基层一线骨干协同等领域，持续提升基层工作者的能力水平，为创新社会治理、加强基层建设“蓄势赋能”。