为进一步做好对失业无业人员、退役军人、高校毕业生等人群的就业援助工作，让辖区居民在“家门口”实现就业。近期，“春风送岗促就业，精准服务助发展——2025年静安区‘民营企业服务月’暨共和新路街道15分钟就业服务圈专场招聘会”在街道党群服务中心火热开幕。

招聘会前期，为精准帮扶，街道就业援助员们使用“大数据+调查走访+电话沟通”方式，梳理援助对象清单及岗位需求。通过微信求职、宣传海报等渠道发送招聘信息，大数据收集求职需求及人员信息；深入基层一线，开展“民营企业服务月”活动，对社区有就业需求对象逐一走访，摸排出他们的岗位需求情况；对重点关注的就业需求对象一对一电话沟通，详细讲解招聘岗位的具体要求，帮助求职人员明确求职的目标，做到了人员情况明，服务精准。

为进一步促进就业的灵活性，让就业岗位更多元化，现场，街道邀请多家企业，并设立“生育友好岗专区”，满足特殊人群的求职需求。

同时，按照社区失无业人员、退役军人等的求职群体特点，街道通过与区级部门联动，组织十余家企业参加招聘会，岗位类型多，针对性强，现场吸引求职者96余人参加，投简历37人，其中24位求职者被企业有意向录用。

此外，招聘会现场还设立专家指导、创业咨询、退役军人服务咨询、社会保障咨询及劳动关系协调咨询五个专台，为求职人员提供一对一指导服务，帮助他们分析行业前景及风险挑战，增强就业自信。 

针对因故未能到场的求职者，街道也将通过“职通新路”就业服务计划的运作，通过进社区服务、“驿动新桥”求职微信群等形式持续推送岗位；对初步达成意向者，就业援助员将进行为期3个月的“就业护航”，定期回访企业人事部门和求职者，动态解决入职适应、技能提升等问题。

据悉，本次招聘会活动通过精准帮扶和多元化服务，为求职者提供了丰富的就业机会和贴心的指导支持，取得了良好的成效。接下来，共和新路街道将针对未能来到招聘会现场的求职人员，组织线下或线上一对一服务。同时做好招聘会回访和跟踪服务，了解并掌握后续录用情况，持续提供就业创业政策、岗位信息、技能培训信息，为辖区求职人员提供更高质量的就业服务。