有“法治护航”“安居乐业”“餐食无忧”“安康守护”“稳岗赋能”“文化关爱”“温情助力”七大主题行动互动区，还有暖“新”流动接力站服务体验场所，12月17日在静安仲益大厦举行的“暖心静工惠 凝‘新’服务+”新就业形态劳动者爱“新”游园会主题活动，让职工感受到工会“娘家人”满满的关爱。

此次活动旨在进一步加大对新就业形态劳动者关心关爱力度，为新就业形态劳动者提供更为精准贴心的服务，通过市、区总工会协同联动，聚焦新就业形态劳动者职业特点，整合力量资源，集成服务内容，结合“七大行动”“七新七爱”等创新工作开展。

上下同频，共应“新”声之需

“法治护航”行动通过现场为有需求的新就业形态劳动者提供法律咨询，引领新就业形态劳动者了解全总“工会驿站 普法守护”系列短视频课程、市总工会“法治外卖”服务项目，以及区总工会“新就业形态劳动者张玉霞工作室”服务内容，在普及劳动权益法律法规的同时，提供线上线下安“新”服务通道，为劳动者送上劳动纠纷调解、法律咨询、工会维权、“法援+就业”联动等多项法律服务。

“稳岗赋能”行动通过推广“会聘上海 职在静安”就业服务品牌、“2+2+N”工作模式，协同双服务、融合双平台，以线上多元推岗、线下暖心送岗的形式，为新业态企业及广大求职者搭建桥梁，并在活动现场设置凝“新”服务通道——为家属、子女有就业需求的小哥提供了求职登记，帮助他们以家庭为单位扎根上海、扎根静安。

“温情助力”行动主要围绕“微心愿”开展，2024年，通过市职工帮困基金会、区爱心企业集中认领等形式，为近千名新就业形态劳动者实现了微心愿。暑期，区总工会结合微心愿开展了新就业形态劳动者普法亲子活动，深受职工与孩子们的欢迎，开通倾“心”服务通道——2025年暑期亲子活动的报名通道，助力新就业家庭实现微小心愿。

部门携手，汇聚爱“新”合力

“安居乐业”行动在推广“职工之家”App引领新就业形态劳动者了解工会阵地及服务功能外，还携手区房管部门，打通舒“新”服务通道——为有需求的新就业形态劳动者登记申请入住“新时代城市建设者管理者之家”，助力小哥们“安居静安”。

“餐食无忧”行动在推广市总工会“工会爱‘新’餐”外，还向小哥们重点推荐贴“新”服务通道——静安区多方联动为新就业群体打造的“暖‘新’餐点”，完成打卡即可获得免费体验“暖‘新’餐点”的机会。

“文化关爱”行动通过游戏让小哥们了解工会举办的各类文体赛事，鼓励他们及时关注报名，关“新”服务通道设置了近期两项活动的报名渠道。

阵地融合，升级爱“新”服务

“安康守护”行动通过互动游戏让小哥们了解工会阵地可以提供的健康咨询、线上开药，量血压、健康讲座、急救培训等健康服务，健“新”服务通道汇集了全区健康服务点点位及服务信息，活动现场还为“两企三新”群体提供专业推拿按摩服务。

随着24小时户外职工爱心接力站的落成，仲益大厦已升级成为集园区（楼宇）健康服务点、户外职工爱心接力站等多功能为一体的融合型服务阵地，针对不同类型职工的差异化需求，科学设置服务项目，不断增强职工黏性、提升职工生活品质。

2024年，市、区总工会联合开展了6批次新就业形态劳动者流动体检，区总工会依托园区（楼宇）健康服务点，面向新就业群体开展12场劳模工匠专家团巡诊、巡讲，为近千名新就业形态劳动者提供健康服务。

品质焕新，提升幸福指数

为不断深化“幸福直通车”项目品牌效应，推进服务“两企三新”走深走实，“幸福直通车·静博荟”迎“新”主题活动在楼宇同步开展，现场分为“过年礼”“帮扶礼”“养生礼”和“潮趣礼”四大板块，以集采和零售相结合的方式开展活动。

“过年礼”以食品类为主，集中展示100元、200元、300元和500元各类套餐，为企事业单位年底采购年货大礼包提供多样选择。“帮扶礼”以乡村振兴产品为主，展示云南特色产品。“养生礼”以雷允上为代表，展示多样养生产品，同时推出2025年抱枕等文创产品，为职工带去个性化服务。“潮趣礼”以当下流行的元素为亮点，展示毛绒公仔等潮品玩具等。

流动暖“新”，播撒冬日温情

暖“新”流动接力站以一种创新而温馨的方式——一辆限定版的暖“新”餐车，将关爱与温暖送到新就业形态劳动者的心坎上。这辆餐车不仅装载着通关秘笈（七“新”服务通道宣传册），还有光明餐点（精选牛奶搭配新鲜面包，为劳动者提供充足的能量），以及一系列贴心实用的体验产品（围脖、手套、暖手宝、手机支架等），这些物品都是针对新就业形态劳动者的实际需求而精心准备的。本次活动覆盖了五月花广场、大融城等多个新就业形态劳动者高度集中的商圈，旨在通过扩大活动的辐射效应，让更多忙碌在街头巷尾的户外劳动者能够感受到来自社会的关怀与温暖。

下阶段，区总工会将持续深入打造“暖心静工惠 凝‘新’服务+”品牌，聚焦“两企三新”重点群体，通过深入了解其需求和期望，打造具有针对性的特色服务项目，为他们提供更加贴心、更加精准的服务。