企业服务社工站、社会工作资源清单、五方立体式联动计划、社会工作者队伍三年培育计划、十大社会工作项目……在7月20日举行的宝山路街道社会工作推进大会上，以“联”为主线、点面结合的“一站一清单两计划十项目”正式发布。区委常委、常务副区长傅俊出席活动。

活动介绍了宝山路街道“五社+五方”立体式联动工作机制，围绕“五社联动”，扎实推进阵地方联结、队伍方联接、项目方联系、志愿方联合、资源方联盟，引导凝聚辖区各方社会资源参与社区、服务社区，构筑多元善治的社区治理新格局。

活动现场，表彰了“宝山路街道十大社会工作项目”，通过社会工作品牌项目激励社会组织在社会建设、社会公共服务、社会管理三方面进一步发挥作用。为进一步推进街道社会工作人才队伍建设，加快社会工作专业化、职业化、本土化发展步伐，街道部署了宝山路街道社会工作人才队伍建设三年培育计划。结合十大社会工作领域和辖区社会工作队伍实际，遴选了一批一线资深社工师作为同辈导师，并现场颁发了证书。

为进一步整合链接多方资源，放大“五社联动”效应，街道汇总了一份包含4大类、123项的社会工作的资源清单，开启了辖区社会资源优势互补、资源共享的互助新模式。

现场，社工站和社区食堂联名的“五色”糕点首次亮相，社区食堂为社区老人捐赠了100份“五色”糕点，奉献爱心，传递温情。

通过“网格+”“社工+”志愿者模式，街道成立了楼宇园区、商铺、新就业群体、反诈联盟等4支专业社工引领的街区平安志愿者团队，并进行现场授旗。

为进一步加强社企联动，街道引入专业社会工作方法，打造了首批企业社会工作服务矩阵，企业代表上海钦业商务服务有限公司发出社区共同体建设倡议，打造企业主体和社区的双向奔赴新平台。活动现场，点亮了“企业服务社工站”和“1+2+3+18”社会工作阵地地图。

宝山路街道将进一步链接各方社会资源，推进社会工作人才队伍建设，完善辖区社会工作服务体系，促进街道社会工作高质量发展，为建设红色宝山路、幸福新家园，为创新社会治理、加强基层建设作出更大贡献。