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为进一步加强绿化市容系统派出机构的作用,提升局直属事业单位队伍实战能力,4月24—26日为期三个半天的静安区绿化市容管理业务培训在城管执法大队二楼会议室举行。静安区绿化市容局下属五个街道市容所、渣管所、景观所、综合管理中心、网格受理监督中心130余人参加培训。此次培训采用集中授课的方式进行,通过7堂讲课就静安绿化市容系统市容管理、环境卫生、景观设施、绿化管理、城管执法、作业服务等基本情况、管理要求以及市容环境卫生条例等业务、法规知识进行了介绍和解读。
区绿化市容党工委书记胡世斌作培训动员讲话。绿化市容管理业务培训是加强干部队伍建设的重要举措,有利于深化社会管理机制创新,全面推进依法治区建设。全体职工要充分利用此次培训的机会,认真学习市容环境管理的业务知识,熟悉相关市容环境管理法律、法规,明确管理职责、管理依据、管理方式等内容,切实提高依法管理城区市容环境的能力,立足本职,在今后工作中做到管理先行、管理到位,成为一支精通业务、熟悉法律,敢打硬仗、能打硬仗的队伍,为推动静安城区市容环境管理水平的不断提高夯实基础。
区绿化市容局局长刘毅对培训作总结讲话。他指出,此次培训做到了准备充分、组织有力,讲解详实。培训使全体管理人员进一步明确绿化市容管理工作目标、要求,全面理解、掌握工作职能、岗位职责和管理、执法、作业相关知识,为促进系统部门之间的相互理解、相互配合,共同推进各项工作任务的开展起到了一定的推动作用。他要求全体管理人员在今后系列培训中做到:一要求真务实、学以致用。此次培训时间紧、内容多,要通过复习巩固提高,通过考核查漏补缺,将培训内容充分运用到实际工作中。二要勤学多思、注重实效。各单位要深入学习,积极开展业务讨论,提高职工的业务水平和业务素质,切实提高工作效能。三要营造良好学习氛围。要在今后培训中继续保持良好的培训氛围,发扬良好的学风,确保培训效果。
4月28日,静安区绿化市容局组织参训人员进行业务考试,以检验培训成效。今后,区绿化市容局将继续邀请市、区领导、专家就静安区域功能定位、绿化市容行业发展趋势等内容开展专题讲座,系统培训工作将逐步形成常态化机制,全面提升一线管理人员综合素质,为静安城区市容环境保障提供有力的队伍支撑。
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来源:区新闻中心
发稿时间:2013-05-14 13:46
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为进一步加强绿化市容系统派出机构的作用,提升局直属事业单位队伍实战能力,4月24—26日为期三个半天的静安区绿化市容管理业务培训在城管执法大队二楼会议室举行。静安区绿化市容局下属五个街道市容所、渣管所、景观所、综合管理中心、网格受理监督中心130余人参加培训。此次培训采用集中授课的方式进行,通过7堂讲课就静安绿化市容系统市容管理、环境卫生、景观设施、绿化管理、城管执法、作业服务等基本情况、管理要求以及市容环境卫生条例等业务、法规知识进行了介绍和解读。
区绿化市容党工委书记胡世斌作培训动员讲话。绿化市容管理业务培训是加强干部队伍建设的重要举措,有利于深化社会管理机制创新,全面推进依法治区建设。全体职工要充分利用此次培训的机会,认真学习市容环境管理的业务知识,熟悉相关市容环境管理法律、法规,明确管理职责、管理依据、管理方式等内容,切实提高依法管理城区市容环境的能力,立足本职,在今后工作中做到管理先行、管理到位,成为一支精通业务、熟悉法律,敢打硬仗、能打硬仗的队伍,为推动静安城区市容环境管理水平的不断提高夯实基础。
区绿化市容局局长刘毅对培训作总结讲话。他指出,此次培训做到了准备充分、组织有力,讲解详实。培训使全体管理人员进一步明确绿化市容管理工作目标、要求,全面理解、掌握工作职能、岗位职责和管理、执法、作业相关知识,为促进系统部门之间的相互理解、相互配合,共同推进各项工作任务的开展起到了一定的推动作用。他要求全体管理人员在今后系列培训中做到:一要求真务实、学以致用。此次培训时间紧、内容多,要通过复习巩固提高,通过考核查漏补缺,将培训内容充分运用到实际工作中。二要勤学多思、注重实效。各单位要深入学习,积极开展业务讨论,提高职工的业务水平和业务素质,切实提高工作效能。三要营造良好学习氛围。要在今后培训中继续保持良好的培训氛围,发扬良好的学风,确保培训效果。
4月28日,静安区绿化市容局组织参训人员进行业务考试,以检验培训成效。今后,区绿化市容局将继续邀请市、区领导、专家就静安区域功能定位、绿化市容行业发展趋势等内容开展专题讲座,系统培训工作将逐步形成常态化机制,全面提升一线管理人员综合素质,为静安城区市容环境保障提供有力的队伍支撑。
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