提高认识增强实效 推动厂务公开民主管理工作创新发展
5月21日下午,区厂务公开工作领导小组召开会议。区厂务公开工作领导小组组长、区委副书记郑健麟,区厂务公开工作领导小组副组长、区委常委、副区长方世忠,区厂务公开工作领导小组副组长、区人大常委会副主任、区总工会主席周文芳出席会议。区厂务公开工作领导小组全体成员参加了会议。会议回顾总结了2009年以来我去开展厂务公开民主管理工作的情况,并对下一阶段的工作进行了部署。静安环境建设有限公司、静安区第三中心小学、蒂森克虏伯电器公司等三家企事业单位会上作了交流发言。
会议由方世忠同志主持,周文芳同志在会上总结部署了静安区厂务公开民主管理工作。他充分肯定了过去一年来厂务公开民主管理工作在帮助企业职工应对国际金融危机、推进楼宇职代会建制工作等方面发挥的积极作用。就做好2010年的厂务公开民主管理工作,周文芳同志要求各单位将厂务公开民主管理工作与推进社会主义基层民主建设和服务党的建设有机结合起来,进一步探索新形势下企事业单位民主管理的特点、规律和经验,把职代会作为厂务公开民主管理的基本形式和主要载体、把加强民主评议领导干部工作作为深化厂务公开民主管理的重要内容,继续深化领导人员收入公开制度和积极推进企事业单位薪酬分配的公正合理和规范完善,进一步建立健全职工董事、职工监事制度,继续推进区域性行业性职代会建制的有效运作,切实发挥厂务公开民主管理在促进企事业单位完善管理、发展和谐劳动关系和维护职工合法权益等方面的积极作用。
郑健麟同志在会上就进一步开展厂务公开民主管理工作提了三点要求:一、进一步提高对厂务公开民主管理工作重要性的认识。胡锦涛总书记在今年全国劳模表彰会上发表的讲话中,特别强调,要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。各级党政工干部要深刻领会总书记的讲话精神,要充分认识到厂务公开民主管理工作是中国特色现代企业制度的重要组成部分,是构建和谐劳动关系的重要保证,是社会主义基层民主政治制度的基本内容。二、进一步提高厂务公开民主管理工作的实效性。要通过厂务公开民主管理工作切实解决职工群众关心的热点、难点问题,把提高职工收入作为今年厂务公开民主管理工作的一项重要内容,通过进一步完善职代会制度,推进平等协商和集体合同工作,构建更合理的企业分配机制,让职工群众共享企业发展的成果。同时要进一步完善厂务公开民主管理的长效机制,建立健全厂务公开民主管理的相关制度,继续用创新精神推动厂务公开民主管理工作向纵深发展。三、进一步增强推进厂务公开民主管理工作的合力。要继续加强分工协作,合力推进工作的落实,区分不同情况,加强厂务公开民主管理工作的分类指导,切实形成党委统一领导,党政共同负责,各有关方面齐抓共管,广大职工群众共同参与的工作格局。
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