本报讯（记者 马 超）2008年，国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重点就是抓好国有企业领导人员廉洁从业“七个不准”的贯彻落实。这是记者在5月15日召开的“国有企业党风建设和反腐倡廉工作推进会”上获得的消息。区委常委、副区长杜慧芳，区委常委、区纪委书记杨培源出席了会议。
  记者在会议中了解到，近年来，我区国有企业从加强制度建设、加强宣传教育、加强监督考核、严格责任追究等方面，切实加强企业党风廉政建设责任制工作。从静安区的实际情况出发，制定了《中共上海市静安区委关于进一步加强对本区处级领导班子党政主要负责人监督的实施办法（试行）》；为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，区委在充分听取意见的基础上，于去年年底制定下发了《中共静安区委常委会执行“三重一大”制度的实施办法（试行）》。去年，我区各国有企业单位认真组织学习贯彻《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，促进企业领导人员廉洁自律工作。我区厂务公开民主管理工作取得了新（下转5、8版中缝）的进展，目前，全区实行厂务公开民主管理制度的企事业单位已达3300余家，其中，具备公开条件的236家国有、集体及其控股企事业单位厂务公开民主管理制度建制率已近100%。为了进一步推进企业反腐倡廉工作，促进企业的健康稳定发展，去年11月，区纪委、区委组织部、区国资委、区总工会依据《中华人民共和国公司法》及有关规定，结合我区实际，制订了《关于深入推行职工董事、职工监事制度的意见》，对在各区管国有、集体及其控股企业规范建立职工董事、职工监事制度工作进行指导和推进，充保障职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利，完善公司法人治理结构，监督、规范企业决策行为。
杜慧芳在讲话中强调：要牢记使命，警钟长鸣，切实把国有企业党风建设和反腐倡廉工作摆上突出位置；要紧密结合国资国企改革发展实际，不断拓展源头防治腐败工作领域；要明确职责，狠抓落实，把国有企业党风建设和反腐倡廉工作的成效落到加快推进国资国企改革发展上。作为国有企业领导人员，要讲党性、讲政治、讲党与人民群众的血肉联系。要真抓实干、务求实效，做到察实情、说实话、办实事、求实效，不图虚名、埋头苦干，依法经营、诚实守信，自觉承担社会责任，树立起良好的社会形象。
杨培源在讲话中指出：要提高思想认识，深刻领会贯彻落实“七个不准”要求的重要意义；要加大整改力度，切实纠正落实“七个不准”要求中存在的突出问题；要加强督促检查，严格落实企业党风建设和反腐倡廉工作责任；要加大检查力度，提高检查的针对性要坚持宽严相济，提高检查的有效性；要明确领导责任，严格执行党风廉政建设责任制。我们一定要认真贯彻第十七届中央纪委第二次全会和市纪委九届二次全会精神，结合企业实际，以改革创新的精神，扎实推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作，为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
                                                      记 者   马 超                          静安时报提供