2024年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，彭浦镇坚持以习近平生态文明思想为引领，按照市区林长办的统一部署，聚焦问题导向、目标导向和结果导向，持续推进林长履职制度化、林长办设置标准化、工作手段信息化、督查考核科学化、公众参与社会化等“五化”建设，以压实属地责任、聚焦重点任务、坚持生态惠民为重点，着力构建全域覆盖的林绿资源保护发展长效机制，努力建设人与自然和谐共生的美丽家园。

一、分层分级落实，推动林长制工作提质增效

按照市林长制工作要求，全面压实各级林长保护发展林绿资源的主体责任，明确责任分工，形成齐抓共管的生动局面。由镇主要领导任双林长，分管领导任副林长，以班子成员“分块包干”为载体，将走访调研与听取基层林长汇报相结合，坚持定期巡林制度，并针对发现的问题，协商制定解决方案，推动年度各项建绿护绿任务落实。镇林长办对照区 2024年林长制工作要点及街镇工作任务书，严格履行职能，确保林长制年度工作任务落实落地。居民区林长负责对责任区内生态资源开展日常巡查，及时发现、制止和上报相关问题。

二、夯实基础工作，履行林长办职责发挥作用

深入推进标准化乡镇（街道）林长制办公室达标创建工作，对照有办公条件、有工作人员、有工作经费、有巡查队伍、有工作考核的具体要求，逐条逐项、保质保量落实到位，确保年内通过达标验收。镇林长办要积极履行辖区“护林员”的职责，负责镇林长制工作领导小组的日常工作，落实林长、副林长交办的工作或镇级林长会议研究确定的事项。组织协调、调度督导全镇林长制各项工作任务落实情况，定期通报林长制工作。负责制定镇级林长制各项制度和管理办法，组织实施林长制综合性考核等工作，规范全镇林长公示牌设置，确保各级林长履职规范。负责全镇林长制工作信息平台的搭建和信息工作的报送、汇总工作，确保林长制高效顺畅运行。

三、坚持建管并举，加强辖区内公园城市建设

积极推进绿化建设提质增量，不断挖掘垂直绿化、立体绿化、屋顶绿化增长空间，提升社区环境品质。打造公园文化品牌特色，通过建设“口袋”公园、主题公园等举措，打造“公园+文化”新高地，不断拓展圈地标性生态空间。制定“一园一策”开放方案，完善公园管理措施、智慧公园功能、保洁措施、游园规约等，联合属地公安、城管等部门共同推进辖区内大宁公园（东侧）、永和公园年内实现24 小时开放。

四、采取多种形式，强化专业检查和日常督查

全力推动“沪林通”落实落地，加强“沪林通”小程序使用培训，落实街镇林长办使用“沪林通”开展巡查任务，提高发现、上报、接单、处置和结案流程的效率，生成巡查统计数据，实现林长制工作信息化、数据可视化、流程规范化、过程透明化、处置高效化，切实夯实属地责任，强化监督管理。积极协助区林长智慧平台数据优化，结合生态综合监测和绿化遥感数据解译工作，更新辖区内绿地、古树名木等生态资源的分布、权属、管养单位等基础信息，汇总形成全镇“一张图、一套数”，并应用于林长制数字化平台，为林长制管理打下坚实基础。

五、广泛宣传发动，扩大林绿资源社会性效益

加快创建镇林长驿站（市民园艺中心），因地制宜推进 林长驿站建设，辐射更多的居民区，丰富“15 分钟园艺生活圈”，进一步提升市民群众的获得感和满意度。在发挥林长驿站服务功能的基础上，拓宽服务领域，推动林长驿站与辖区内相关部门单位紧密合作，探索林长驿站与园艺、艺术、党建联盟等结合的形式，打造特色林长驿站。充分发动居民区林长及居民群众，完善社区园艺师制度，培育和壮大社区园艺师队伍。继续开展标准化街镇林长办创建工作，以巩固提升标准化街镇林长办为抓手，挖掘特色亮点工作，打造示范性标准化街镇林长办，推动林长制工作向纵深开展，形成林长制工作的街镇特色，促进辖区生态环境整体发展。加强绿化知识宣传培训，增强基层林长责任意识， 提升治林护绿工作效能；持续推进全民参与林长制工作，推动聘任“市民林长”“单位林长”“公益林长”“小小林长”等，参与保护监督辖区内林绿资源；开展林长制宣传活动，提升市民对林长制工作的知晓度和满意度，形成全社会共同推进林长制的强大合力。