区各有关单位：

为发挥技能竞赛对促进技能人才培养、提升劳动者素质的重要作用，加快建设静安区高技能人才队伍，根据《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于组织开展2025年上海市职业技能竞赛活动的通知》（沪人社职〔2025〕96号）要求，结合本区实际，现就组织开展2025年静安区职业技能竞赛活动有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，围绕加快“五个中心”建设，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用，坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求，健全完善竞赛管理制度，探索政府、企业和社会多方参与的竞赛保障机制，全面提升本区技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，聚焦产业发展需求和民生保障需要，加快建设高素质技能人才队伍，更好助力“四稳”和区域经济社会发展。

二、组织机构

成立2025年静安区职业技能竞赛活动组织委员会（以下简称“竞赛组委会”），由静安区人力资源和社会保障局、静安区就业促进中心组成（详见附件1）。区竞赛组委会负责竞赛统筹规划、综合管理以及竞赛的组织工作。组委会下设竞赛办公室，负责竞赛的方案编制、组织协调工作，竞赛办公室设在区人力资源和社会保障局职业能力建设科。

三、竞赛项目和形式

（一）竞赛项目：养老护理员（四级）、养老护理员（三级）、人工智能训练师（三级）、家政服务员（家务服务员）（三级）、家政服务员（母婴护理员）（三级）、家政服务员（家庭照护员）（三级）、保育师（三级）、婴幼儿发展引导员（育婴员）（三级）、物业管理师（三级）、区块链应用操作员（三级）、农产品食品检验员（农产品质量安全检测员）（三级）、供应链管理师（三级）、形象设计师（三级）、调酒师（三级）、贵金属首饰与宝玉石检测员（宝石检验员）（三级）、互联网营销师（直播销售员）（三级）、西式面点师（三级）、中式面点师（三级）、中式烹调师（三级）、计算机程序设计员（三级）、建筑信息模型技术员（建筑工程）（三级）、呼叫中心服务员（三级）、园林绿化工（三级）、企业人力资源管理师（三级）、企业人力资源管理师（薪税师）（三级）、劳动关系协调师（三级）、广告设计师（三级）、包装设计师（三级）。

（二）竞赛形式：采用参赛成绩取证方式，通过相应等级技能评价方式进行选拔，成绩合格的参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。

四、竞赛组织

参加正式比赛项目的选手原则上依据国家职业技能标准报名参赛。

各承办单位按附件中经备案通过的项目组织竞赛，参赛人数一般不少于30人，通过相应等级技能评价方式进行选拔，成绩合格的参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。竞赛排名成绩按理论知识成绩及操作技能成绩总分计算确定。

五、等级晋升

各项目竞赛共设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。对于实际参赛人数符合要求的正式比赛项目，成绩优秀且满足下列条件的选手，可由主办单位申请晋升等级：

对应高级工（三级）正式比赛项目，获得第一名的选手可晋升技师（二级），其中已具有技师（二级）等级的，可晋升高级技师（一级）。对应中级工（四级）正式比赛项目，获得第一名的选手可晋升高级工（三级）。原则上在校学生最高晋升等级为高级工（三级）。

晋升后的职业技能等级不超过竞赛前所持职业技能证书等级的两个级别。晋升等级不超过本市本职业现行技能等级认定范围。

六、竞赛时间和地点

（一）竞赛时间：2025年7—11月。

（二）报名地点：各竞赛项目承办单位。

（三）竞赛地点：由相关竞赛项目评价机构统筹安排。

特此通知

附件：1.2025年静安区职业技能竞赛活动组委会名单

      2.2025年静安区职业技能竞赛项目一览表

静安区人力资源和社会保障局

                                                      2025年7月21日