分局各有关部门、各派出所：

现将《静安公安分局关于开展上海公安机关“月度之星”“季度之星”“年度之星”派出所评定推荐活动的工作方案》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。工作中如遇问题，请及时与分局加强派出所工作领导小组办公室联系。

 上海市公安局静安分局     

2023年11月3日

静安公安分局关于开展上海公安机关

“月度之星”“季度之星”“年度之星”派出所

评定推荐活动的工作方案

为深入贯彻落实公安部、市局关于加强“派出所主防”工作的部署要求，积极推行主动警务、预防警务，做好“枫桥式公安派出所”创建培育，引导派出所切实把工作重心转移到“一管三防”上来，全力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”， 根据市局相关要求，分局决定开展上海公安机关“月度之星”“季度之星”“年度之星”派出所评定推荐活动，现制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足“派出所主防”的总体定位，精心组织开展“月度之星”“季度之星”“年度之星”派出所评定推荐活动，真正把“一管三防”职责落实到位、“枫桥经验”践行得好、群众安全感满意度高的派出所评选出来，充分发挥典型引领作用，切实激发派出所活力、提升派出所战斗力，全面夯实以派出所为重点的基层基础工作，在更高水平上实现基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的工作目标。

二、组织领导

在分局加强派出所工作领导小组框架下，由副区长、分局党委书记、局长姜坚总牵头，分局党委副书记、副局长钱国庆协助负责，分局党委委员、副局长倪振宇具体组织，分局加强派出所工作领导小组办公室（以下简称“分局‘强所办’”）牵头协调、具体实施，分局指挥处、政治处、纪委、治安支队、刑侦支队、人口办等部门共同参加。

三、评定范围

按照“全域覆盖，好中选优”原则，在分局范围内全面开展评定推荐活动。

月度之星——分局有关部门对照评定标准，提供16家派出所相关月度业务基础数据，由分局“强所办”进行综合评估，根据市局规定的申报额度数进行推荐，经分局党委审核通过后报市局参加评定活动。市局每月将从全市范围内评定出20家派出所命名为“月度之星”派出所。

季度之星——分局有关部门对照评定标准，提供16家派出所相关季度业务基础数据，由分局“强所办”进行综合评估，根据市局规定的申报额度数进行推荐，经分局党委审核通过后报市局参加评定活动。市局每季度将从全市范围内评定出10家派出所命名为“季度之星”派出所。

年度之星——分局有关部门对照评定标准，提供16家派出所本年度业务基础数据，由分局“强所办”进行综合评估，推荐1家“年度之星”候选派出所，经分局党委审核通过后报市局参加评定活动。市局将从全市范围内评定出10家派出所命名为“年度之星”派出所。

四、评定程序

（一）数据汇总。分局有关部门按照各自职责，对照评定标准，在每月、每季度结束后的第一个工作日内，梳理填报当期各派出所相关数据，按时报送分局“强所办”。

（二）评估推荐。分局“强所办”对各派出所各项工作数据得分情况进行统计，开展全量评估，根据排名情况和申报额度，拟定候选派出所推荐名单，经分局党委审核后报市局参加评定。

（三）命名授牌。对拟命名“年度之星”“季度之星”“月度之星”派出所的，市局将在审定公示后予以命名，并对获评“月度之星”派出所的颁发流动荣誉奖牌，对获评“季度之星”“年度之星”派出所的颁发荣誉奖牌。

五、工作要求

（一）强化组织领导。开展“月度之星”“季度之星”“年度之星”派出所评定活动，是践行“小目标”理念、探索新时代“枫桥经验”上海实践、落实“派出所主防”要求的重要举措，分局各部门、各派出所要充分认识此项活动的重要意义，精心组织、积极参与评定推荐活动。

（二）确保评定质效。各有关部门要对填报的派出所相关工作数据严格把关，分局“强所办”要综合考量派出所业务工作、队伍建设情况，真正推选出一批发案少、秩序好、群众满意的派出所。要牢固树立系统培育理念，坚持过程导向、结果导向并重，将评定工作与“枫桥式公安派出所”评选、派出所等级评定、“派出所所长论坛”推荐等工作有机结合，推动公安工作整体提档升级。

（三）注重结果应用。各有关部门要对获评派出所在业务工作、队伍建设、经费保障等方面予以倾斜，特别是强化派出所民警立功受奖、选拔晋升等待遇保障，激励派出所和全体民警勇于担当、奋发作为。要通过公安内外新媒体矩阵，广泛宣传报道优秀派出所故事，不断扩大评定活动的社会影响力，营造争先创优、比学赶超、齐头奋进的良好氛围。

（四）加强数据报送。各有关部门要明确一名1名实职领导干部和1名民警作为联络员，落实好相关基础数据的收集汇总、审核填报工作。相关数据需在每月、每季度结束后的第一个工作日内以邮件形式报送至分局“强所办”邮箱。